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PASSTIME nomme Laëtitia DELAHAYE en Ille-et-Vilaine pour poursuivre son maillage dans l’Ouest

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Écrit par Philippe Courtial
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PASSTIME poursuit son développement territorial avec l’arrivée de Laëtitia DELAHAYE sur le département de l’Ille-et-Vilaine (35), hors arrondissement de Saint-Malo, déjà pourvu. La nouvelle franchisée vient d’achever sa première phase de formation et démarre désormais la mise en place de son réseau de partenaires locaux, avec l’appui continu du réseau.

Une entrée en activité après une première phase de formation

Cette première étape de formation portait sur le développement des partenariats, au cœur du modèle PASSTIME. Laëtitia DELAHAYE engage désormais le déploiement opérationnel de son territoire, avec pour mission de fédérer progressivement des partenaires locaux dans les secteurs de la restauration, des loisirs, des commerces et des services.

Le réseau précise que cet accompagnement ne s’arrête pas à la formation initiale. Il se poursuit dans la durée grâce à l’assistance du siège et à l’appui de l’ensemble du réseau.

Un profil en phase avec les enjeux du concept

Laëtitia DELAHAYE met en avant un parcours mêlant culture commerçante, management et développement économique local. Issue d’une famille d’artisans-commerçants, elle a grandi dans un environnement où le travail, le service et le contact humain occupaient une place centrale.

Elle a ensuite passé 18 ans chez Leclerc en qualité de manager de rayon, avant d’exercer une fonction de chargée de développement économique des entreprises dans le secteur public. Cette seconde expérience lui a permis d’accompagner des entrepreneurs au niveau local et de construire un réseau relationnel au contact des acteurs économiques de son territoire.

En rejoignant PASSTIME, elle entend mettre cette expérience au service d’un projet orienté proximité commerciale et utilité locale.

Un enjeu de couverture régionale dans l’Ouest

Cette implantation s’inscrit aussi dans une logique plus large de maillage territorial. PASSTIME indique que la Manche (50) et le Morbihan (56) figurent parmi les départements actuellement disponibles. Le réseau recherche également un franchisé pour le Finistère (29), avec l’objectif de compléter cette grande zone géographique de l’Ouest.

Une offre anniversaire jusqu’à fin 2026

À l’occasion des 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME, la TVA est offerte sur l’ensemble des frais de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026.

Le réseau rappelle enfin que des territoires restent disponibles en France, certains n’étant pas forcément indiqués comme disponibles.

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Et si votre prochaine aventure entrepreneuriale commençait autour d’un café ?

En entreprise, le café n’est plus une simple boisson de pause. Les collaborateurs attendent davantage de qualité et les entreprises recherchent des solutions qui contribuent à leur QVT et à leurs engagements RSE.

C’est sur ce marché en pleine évolution que Litha Espresso a construit son concept.

Un marché du quotidien, propice à la récurrence

Le café se consomme chaque jour. Pour les entreprises, cela crée un besoin durable en machines, café, consommables et services. Pour un franchisé, c’est l’opportunité de construire progressivement un portefeuille de clients récurrents et une activité BtoB pérenne.

Litha Espresso répond à ces nouvelles attentes avec une offre combinant qualité café, solutions responsables et accompagnement personnalisé.

Pourquoi rejoindre Litha Espresso ?

  • Une offre différenciante
  • Un positionnement responsable
  • Un modèle BtoB agile
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Rejoindre Litha Espresso, c’est donc bien plus que vendre du café : c’est construire votre propre entreprise sur un marché récurrent, avec une offre porteuse de sens et un réseau à vos côtés.

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Le parcours inspirant de Robin Polliani, franchisé Mail Boxes Etc.

L’entrepreneuriat en franchise attire chaque année de nombreux profils désireux de sauter le pas tout en bénéficiant de la force d’un réseau structuré. Le parcours de Robin Polliani en est une illustration concrète. À 31 ans, ce franchisé implanté à Beausoleil, aux portes de Monaco, incarne la réussite d’une reconversion portée par le sens du service et le travail en équipe. Retour sur son histoire, ses motivations et son quotidien au sein du réseau Mail Boxes Etc.

Une immersion progressive dans l’univers Mail Boxes Etc.

Avant d’embrasser le métier de chef d’entreprise, Robin Polliani ne connaissait pas le secteur de la logistique. Après une expérience de vendeur en magasin et l’enchaînement de contrats courts, il découvre notre enseigne à 22 ans lors d’un salon de la franchise à Lyon, aux côtés de son père. Séduit par le modèle multi-services, il décide de rejoindre son père dans l’aventure dès l’ouverture du Centre Mail Boxes Etc. de Grasse en 2017.

Durant six années, Robin y évolue en tant que salarié, se formant sur le terrain au contact des clients et aux côtés des équipes du réseau. Cette première expérience lui permet d’assimiler les rouages du transport, de l’impression et de la domiciliation. En 2023, porté par le désir d’être pleinement autonome et de gérer sa propre structure, il saisit l’opportunité de reprendre le centre de Beausoleil. initialement ouvert en 2015.

« Ce qui nous a plu chez Mail Boxes Etc., c’est la diversité de l’offre multi-services. En proposant des solutions variées au quotidien, les journées ne sont jamais monotones. » — Robin Polliani, franchisé MBE à Beausoleil.

L’accompagnement du réseau et la réalité du terrain

La reprise d’un centre existant constitue une étape déterminante. Pour sécuriser cette transition sur un marché monégasque réputé exigeant, Robin a bénéficié d’une phase de passation de trois mois avec les cédants, chapeautée par la direction nationale.

Comme l’ensemble des membres du réseau, son aventure repose également sur un socle de formation théorique et pratique de plusieurs semaines dispensée par le franchiseur (au siège et en centres pilotes), ainsi que sur la présence d’un animateur réseau durant toute la durée de l’exploitation.

« Pour le moindre aspect du métier, la franchise nous a aidés. C’est quelque chose de réel : il y a un accompagnement au quotidien. Même avec neuf ans d’expérience, j’appelle encore mon animateur réseau régulièrement et il a toujours la réponse à mes questions. » — Robin Polliani, franchisé MBE à Beausoleil

Ce soutien opérationnel s’avère précieux sur le terrain. À Beausoleil, dans un local qu’il a récemment agrandi pour atteindre environ 70 m², Robin gère des prestations à forte valeur ajoutée :

  • Micro-logistique : gestion de stock et préparation de commandes pour des marques de cosmétiques par exemple.
  • Expéditions sur-mesure : prise en charge d’objets oubliés pour des hôtels de luxe ou d’œuvres d’art pour des salles de ventes.
  • Services de proximité : travaux d’impression et conseils personnalisés d’emballage.

Grâce à cette approche relationnelle et à un sens aigu de la recherche de solutions, Robin a su faire franchir un nouveau cap à l’activité du centre en moins de trois ans.

Réussir en franchise : proximité, réactivité et réseau

Selon Robin Polliani, la clé du succès réside dans l’honnêteté relationnelle et la persévérance. Bien que la prospection soit essentielle pour se faire connaître, le bouche-à-oreille reste un levier majeur de développement local. En apportant un conseil adapté à chaque visiteur, du professionnel aux particuliers du quartier, la confiance s’installe durablement.

« La meilleure prospection, c’est être sincère et aider les gens. Si on prend cinq minutes pour eux et qu’on résout leur problème, ils adorent et on gagne leur confiance. Le bouche-à-oreille fait le reste. » — Robin Polliani, franchisé à Beausoleil

De plus, l’intégration au sein de notre réseau offre un cadre d’entraide constant. Dans la région Sud-Est, où les implantations sont denses, la proximité entre franchisés permet de partager facilement les bonnes pratiques, de résoudre les cas douaniers complexes et de répondre efficacement aux besoins de la clientèle.

Prêt à bâtir votre propre projet entrepreneurial ?

Comme Robin Polliani, vous souhaitez vous appuyer sur un concept éprouvé pour créer ou reprendre une entreprise dans votre région ? Nos équipes vous accompagnent à chaque étape de votre réflexion. Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet et découvrir nos opportunités d’implantation.

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Reposant sur un châssis galvanisé à chaud, la TPG 3502 affiche un PTAC de 3 500 kg pour une charge utile de 2 725 kg. Pensée pour faciliter le quotidien des professionnels du BTP, elle s’adapte rapidement à la majorité des véhicules tracteurs grâce à son timon réglable et garantit des opérations de chargement fluides et sécurisées.

Le matériel est disponible dès aujourd’hui au tarif de 6 950 € HT, immatriculation comprise (options attache boule et roue de secours disponibles).

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