L’actualité récente de nos réseaux de franchises partenaires
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ANACOURSLa relation privilégiée avec nos enseignants
Chez Anacours, les enseignants occupent une place centrale, véritable pilier de la réussite des élèves. Olivier Benais, Responsable de l’agence de Bordeaux, Tracy Raymond, Directrice adjointe de l’agence de Clermont-Ferrand et Elsa Auger, Responsable de l’agence de Nice expliquent comment le réseau construit un lien de confiance fort avec ses professeurs, sélectionnés pour leur savoir, leur pédagogie et leur engagement. Des contacts réguliers, des événements conviviaux renforcent ces relations humaines et professionnelles.
01 mai 2026 Actualités de la franchise -
Moustache Artisan GlacierMoustache Artisan Glacier – Succès fulgurant au...
Une première édition réussie ! Qu’on se le dise, nous nous attendions à du monde, mais à autant de monde et de retours gratifiants ; non ! Notre stand n’a jamais désempli et ce n’est pas nous qui le disons. Prospects, exposants, partenaires...06 avril 2026 Alimentation -
ANACOURSTémoignage franchisé : Ronan Verven à Vannes (56)
QUELLES SONT, SELON VOUS, LES QUALITÉS REQUISES POUR RÉUSSIR EN TANT QUE FRANCHISÉ ?
Je pense que pour réussir en tant que franchisé, il faut une grande autonomie et un esprit entrepreneurial.
QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?
Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé, ce serait de contacter le plus de franchisés possible sur des villes similaires
30 avril 2026 Actualités de la franchise -
L’atelier PapillesUne boulangerie qui vit du matin au soir
Une boulangerie qui vit du matin au soir : être à l'écoute des nouveaux rythmes de consommation
La boulangerie n’est plus seulement un commerce du matin. Les habitudes ont profondément évolué et que les clients ne se limitent plus à l’achat de pain mais recherchent des lieux capables de les accompagner à différents moments de leur journée, que ce soit pour un café rapide, un déjeuner, une pause ou un moment plus détendu le week-end.
Cette évolution impose une transformation du modèle : il ne s’agit plus simplement de capter un flux, mais de répondre à une diversité d’usages qui s’étalent du matin jusqu’au soir.
Multiplier les moments pour développer l'activité et le chiffre d’affaires
Aujourd’hui, la performance ne repose plus uniquement sur les pics de fréquentation, mais sur la capacité à exister à différents moments de la journée.
Chaque temps de consommation — du café du matin à la pause de l’après-midi — répond à des attentes spécifiques, et c’est en structurant l’offre pour y répondre que le point de vente gagne en régularité, en fréquence de visite et en panier moyen.
L’enjeu n’est donc plus seulement d’attirer, mais de donner envie de revenir à différents moments, en créant une expérience cohérente tout au long de la journée.
Le lieu comme levier direct de performance
Au-delà de l’offre, le lieu lui-même devient un moteur de chiffre d’affaires : l'espace est pensé pour accueillir, pour donner naturellement envie de rester et en créant du confort.
Aujourd’hui, on ne vient plus seulement acheter, on vient aussi s’installer, travailler, échanger ou prendre son temps.
Un lieu agréable ne se contente donc pas d’améliorer l’expérience, il agit directement sur la performance économique, puisqu’un lieu où l’on reste devient mécaniquement un lieu où l’on consomme.Une nouvelle génération de boulangerie
Ce modèle hybride, à la croisée de la boulangerie, de la restauration boulangère et du coffee shop, est une réponse concrète aux attentes actuelles, en proposant un lieu capable de vivre toute la journée sans perdre son identité artisanale.
Il ne s’agit pas de transformer le métier, mais de le faire évoluer pour rester en phase avec les usages, en conservant le produit comme socle tout en enrichissant l’expérience globale.
Une boulangerie qui vit du matin au soir n’est pas seulement un concept séduisant, c’est un modèle plus performant.
La performance d'un point de vente est le résultat d'un travail global : le produit et sa qualité bien sûr, ne vient pas uniquement du produit, mais aussi de tout ce qui se passe autour du terme "expérience client" : accueil, atmosphère, confort, parcours d'achat pour rendre une visite inoubliable et la plus qualitative possible.29 avril 2026 Actualités de la franchise -
PéréniaLa formation en franchise, être prêt dès le lancement...
La formation est souvent l’un des points les plus observés par les futurs franchisés. Une question revient régulièrement : permet-elle réellement de se sentir prêt à se lancer ? Les retours de franchisés Pérénia apportent un éclairage concret.
“On rentre dans tous les paramètres.” Cette phrase résume bien l’approche.
La formation couvre l’ensemble du métier : technique, commercial, gestion des chantiers, aspects juridiques et financiers.
Elle vise à donner une vision globale, nécessaire pour piloter une activité. En abordant les différentes dimensions du métier, la formation permet aux franchisés de mieux comprendre leur futur quotidien.
Ils peuvent ainsi anticiper les premières étapes et se projeter plus facilement dans leur rôle. Les franchisés évoquent également l’importance de l’ambiance et des échanges.
“C’est très complet... et il y a une excellente ambiance.”
Cet environnement facilite l’appropriation des méthodes et renforce la dynamique d’apprentissage. La clarté des explications et la disponibilité des équipes sont également mises en avant.
“Beaucoup de bienveillance. Il prend le temps d’expliquer.”
Cette approche contribue à rendre la formation plus accessible et à renforcer la confiance.
À l’issue de la formation, les franchisés partagent un même ressenti : ils se sentent prêts à démarrer.Un élément essentiel pour aborder les premières étapes avec plus de sérénité.
Se lancer repose en grande partie sur la préparation.
La question est donc simple : êtes-vous prêt à franchir le pas ?
29 avril 2026 Actualités de la franchise -
PPFPPF : Quand la satisfaction client fait toute la...
Dans un secteur aussi concurrentiel que la rénovation énergétique, la satisfaction client est devenue un indicateur clé de performance. Sur ce point, [PPF](https://ppf.fr/) s’impose comme un **leader de la rénovation énergétique en France**.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Sur Google, PPF affiche [**4,7/5 pour plus de 4 600 avis clients**.](https://www.trustindex.io/reviews/ppf.fr) Une plateforme grand public incontournable, qui reflète l’expérience réelle des clients au quotidien.
Sur [Eldo](https://www.eldo.com/), spécialisée dans les avis vérifiés du secteur de l’habitat, l’entreprise obtient **4,2/5 pour plus de 1 300 avis**. Un indicateur fiable de la qualité des prestations dans la rénovation énergétique.
Du côté de [Yuccan](https://www.yuccanlead.com/reviews/categories/renovation/company/ppf), PPF atteint **5 étoiles avec plus de 800 recommandations**. Cette plateforme met en avant la recommandation client, un signal fort de confiance et de satisfaction.
Ces résultats confirment une réalité : la **satisfaction client PPF** est au cœur de sa stratégie. L’entreprise propose un accompagnement complet. Du premier conseil à la réalisation finale. Pompes à chaleur, panneaux solaires, isolation thermique : chaque projet est pensé pour optimiser la performance énergétique.
Mais ce qui fait réellement la différence, c’est l’expérience client. Proximité, écoute et réactivité. PPF mise sur un suivi personnalisé et une qualité de service constante. Résultat : des clients satisfaits, qui recommandent massivement l’entreprise.
Grâce à son réseau national et à son expertise technique, PPF confirme sa position de **numéro 1 de la rénovation énergétique**. Un acteur de référence, capable de répondre aux enjeux actuels tout en garantissant un haut niveau de satisfaction.
Alors, qu’attendez-vous ? Prenez votre avenir en main et rejoignez PPF ! https://ppf-entreprendre.fr/rejoignez-le-reseau-ppf/
29 avril 2026 Actualités de la franchise -
l’Orange bleue mon coach Fitness
Ouvrir une salle de sport sans expérience dans le fitness...
Le frein le plus fréquent chez les porteurs de projets
"Je ne viens pas du sport, est-ce que c'est un problème ?" C'est la question que posent la majorité des candidats lors d'un premier échange avec nos équipes. La réponse est non, et les chiffres le confirment : 90 % des partenaires l'Orange bleue n'ont aucun passé professionnel dans le fitness. Ils viennent de la logistique, de la distribution, du bâtiment, de la finance ou d'une reconversion après cession d'entreprise.
Ce que le réseau apporte, ce que le partenaire apporte
Le réseau fournit l'outil opérationnel : la marque, les cours collectifs Yako exclusifs, les équipements négociés, les outils de gestion, la formation via l'ENCP et un responsable de zone dédié à chaque région.
Le partenaire apporte sa capacité à gérer une équipe, piloter une entreprise local et entretenir la relation avec les adhérents.La famille Passemier en est l'illustration directe : 7 clubs ouverts en 13 mois dans la région de Bordeaux, sans expérience préalable dans le sport. Leur témoignage complet est à voir ici : https://youtu.be/ZO0i2rQV1V8
Échanger avec un développeur réseau - l'Orange bleue
Vous venez d'un autre secteur et vous interrogez sur la viabilité d'un tel projet ? Prenez contact sur entreprendre.lorangebleue.fr. L'échange est sans engagement, avec un ancien licencié qui connaît la réalité du terrain.28 avril 2026 Actualités de la franchise
C’est quoi, l’Express Franchise Médias ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !