L’actualité récente de nos réseaux de franchises partenaires

Explorez par secteur d'activité

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  ANACOURS

  Témoignage Stéphanie Martin (Boulogne Billancourt)

  J’ai un partenaire de vie professionnel qui s’appelle le MANOP* (manuel opérationnel de l’entreprise).
  Ce n’est pas une blague, je l’ai en permanence sous mon bras. Il est toujours là, même si je ne m’en sers plus beaucoup. Bien sûr, ce qui va de pair est
  l’accompagnement d’Elsa que j’ai eu au quotidien et qui m’a beaucoup aidé. Sa présence, ses retours et ses conseils m’ont servi à avancer plus vite et
  mieux. J’ai aussi été parfaitement accompagné par Kristina qui m’a très bien accueilli dans son agence à Paris, et par 2 fées Sylvia de Versailles et ma
  marraine Christine d’Asnières.

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  22 avril 2026 Actualités de la franchise
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  Les Chérubins

  Reprise de micro-crèches en liquidation judiciaire ...

  Dans un contexte de multiplication des reprises de micro-crèches en liquidation judiciaire, ces projets représentent à la fois une opportunité et un défi. Pour mieux en comprendre les enjeux, nous avons échangé avec Samuel Graux, franchisé ayant récemment repris deux structures.

  Un parcours solide au service d’un projet entrepreneurial

  Après une carrière dans la grande distribution, Samuel Graux se tourne vers l’entrepreneuriat en franchise. Sa femme étant déjà franchisée au sein des Chérubins depuis cinq ans, il choisit naturellement de rejoindre notre réseau.
  En janvier 2026, il reprend deux micro-crèches en liquidation judiciaire à Lens.

  Une reprise sous contrainte : des délais courts et peu de visibilité

  La reprise d’une structure en liquidation judiciaire est fortement dépendante des décisions judiciaires et notamment du tribunal et se déroule en quatre étapes : dépôt de l’offre, examen par le tribunal, décision du tribunal et entrée en jouissance. Durant l’examen, aucune action ne peut être anticipée, au risque de s’engager sans garantie de reprise.
  Une fois la décision prise par le tribunal, le repreneur dispose de peu de temps pour créer son entreprise, finaliser les démarches, reprendre et adapter les contrats, et préparer l’ouverture. Ce rythme soutenu s’accompagne de la nécessité de rassurer parents et équipes, souvent fragilisés par plusieurs mois d’incertitude., le temps de la procédure.

  Un accompagnement déterminant du réseau

  Face à ces enjeux, Samuel Graux assure que l’accompagnement du réseau et de sa femme ont été les deux facteurs de réussite. Les équipes se sont mobilisées très rapidement pour mener à bien le projet.
  Plusieurs leviers ont été activés en parallèle : réalisation d’une étude de marché indispensable au dépôt de l’offre, mise en place des outils de communication, audit de réouverture,… Cette réactivité collective a permis de tenir les délais et d’assurer une ouverture à la rentrée de janvier 2026.

  Des conseils concrets pour les futurs repreneurs

  Fort de cette expérience, Samuel Graux partage plusieurs recommandations :
  Etre prêt aux effets de balancier et rester organisé : la reprise alterne entre attente et phases très intenses. Savoir prioriser est essentiel dans des délais extrêmement courts.
  Bien s’entourer : l’appui de professionnels et du réseau est indispensable pour avancer efficacement. Tout le monde doit être prêt à se mobiliser très rapidement pour aider le repreneur.
  Rencontrer les équipes en amont : dans un contexte de liquidation, il est impossible, avant décision finale, de rencontrer les salariés souvent inquiets. Mais voir avec le mandataire s’il est possible de les rencontrer permet de les rassurer et de créer une dynamique positive.
  Anticiper la base de contrats existants : l’activité repose d’abord sur les contrats en cours. Un état des lieux précis (familles, taux de remplissage, conditions) permet d’évaluer la viabilité et de préparer le développement futur.

  Enfin, il insiste sur un point clé : prendre contact avec la PMI en amont, entre le dépôt de l’offre et l’examen du tribunal. Cette démarche permet de présenter son projet et d’initier le dialogue. Une fois la reprise validée, cela facilite et accélère les démarches administratives.

  Ce retour d’expérience montre que la reprise de micro-crèches en liquidation judiciaire reste un défi exigeant, notamment en raison de délais très courts. Lorsqu’elle est menée avec l’appui du réseau et de professionnels, elle représente une véritable opportunité pour relancer une structure tout en assurant la continuité pour les enfants, les équipes et les familles.

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  20 avril 2026 Actualités de la franchise
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  ANACOURS

  L'accueil des nouveaux collaborateurs / franchisés

  Intégrer un nouveau collaborateur, c’est lui offrir un accueil chaleureux et structuré, essentiel à une prise de poste réussie. Chez Anacours, Marion Peyregne, Stephan Paumier et Benjamin Wehnert, récemment arrivés dans le réseau, témoignent d’un parcours d’intégration organisé, mêlant formation, échanges avec le siège et accompagnement sur le terrain. 🤝🏻
  Rejoindre Anacours, c’est bénéficier d’une intégration humaine et engageante, pour bien démarrer cette belle aventure entrepreneuriale.
  👉 Plongez dans leur expérience complète pour en savoir plus.

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  16 avril 2026 Actualités de la franchise
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  Yes Conciergerie

  Yes Conciergerie s’implante à l’Île Maurice...

  La franchise Yes Conciergerie vient d’enrichir son réseau en signant récemment de nouveaux emplacements prestigieux, parmi lesquels l’île Maurice, Lisbonne et Marrakech. Ces implantations témoignent du rayonnement croissant de l’enseigne sur des...

  14 avril 2026 Service à la personne
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  Creative Education International (CrEd)

  Creative Education International (CrEd) poursuit son...

  CrEd poursuit son expansion internationale avec le lancement de CrEd Hsinchu à Taïwan, une nouvelle implantation dédiée au développement de la créativité, de la confiance et des compétences en communication chez les enfants. Cette initiative...

  10 avril 2026 Service à la personne
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  Saveurs et Vie

  Saveurs et Vie poursuit son développement en franchise...

  Le réseau Saveurs et Vie continue son expansion nationale avec l’ouverture d’une nouvelle agence franchisée à Bordeaux. Cette implantation marque une étape supplémentaire dans la stratégie de développement du groupe, qui vise à renforcer sa présence...

  19 janvier 2026 Service à la personne
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  Saveurs et Vie

  Bien vieillir à domicile n'est pas un luxe. C'est une...

  Le PNNS 5 vient d'être dévoilé. Et parmi ses priorités nationales pour 2026-2030 : la lutte contre la dénutrition des personnes âgées.

  Chez Saveurs et Vie, c'est notre combat depuis plus de 25 ans.

  Chaque jour, nos équipes livrent plus de 11 000 repas à domicile, conçus avec nos diététiciens-nutritionnistes pour répondre aux besoins spécifiques des seniors. Nos veilleurs-livreurs, au contact quotidien de nos bénéficiaires, sont aussi des sentinelles précieuses face aux risques de dénutrition silencieuse.

  Ce que le PNNS 5 inscrit dans la politique nationale de santé, nous le vivons sur le terrain depuis le début.

  Nous sommes prêts à jouer un rôle de premier plan dans sa mise en œuvre — aux côtés des professionnels de santé, des collectivités et de tous les acteurs du maintien à domicile.

  Bien vieillir à domicile n'est pas un luxe. C'est une priorité nationale. C'est notre mission.

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  09 avril 2026 Actualités de la franchise
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  Saveurs et Vie

  Saveurs et Vie recrute son franchisé à Annecy ...

  Saveurs et Vie poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) franchisé(e) pour ouvrir une agence à Annecy.
  Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les personnes âgées et fragilisées à domicile, grâce à une alimentation adaptée, gourmande et porteuse de lien social.

  Les + du projet Annecy
  • Zone à fort potentiel économique et démographique
  • Territoire dynamique avec une forte demande en services à la personne
  • Peu d’acteurs structurés sur une offre alimentaire premium

  Pourquoi rejoindre Saveurs et Vie ?
  • Un marché en forte croissance : maintien à domicile, vieillissement de la population
  • Un concept différenciant : nutrition santé + plaisir + lien social
  • Un impact concret : améliorer la qualité de vie des bénéficiaires au quotidien
  • Une marque solide avec plus de 25 ans d’expertise
  • Un modèle éprouvé, duplicable et structuré

  Votre mission
  En tant que franchisé(e), vous êtes le/la pilote de votre activité sur votre territoire :
  • Développer votre portefeuille clients (particuliers, prescripteurs, partenaires locaux)
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client
  • Déployer la stratégie commerciale et locale
  • Incarner la marque Saveurs et Vie sur votre territoire

  L’accompagnement Saveurs et Vie
  Nous vous accompagnons à chaque étape :
  • Formation initiale complète (produit, nutrition, commercial, opérationnel)
  • Aide au lancement (implantation, recrutement, organisation)
  • Outils marketing et commerciaux
  • Accompagnement terrain et suivi régulier
  • Appui continu des équipes siège (commercial, marketing, relation client,…)

  Profil recherché
  • Entrepreneur(e) dans l’âme, avec une forte sensibilité humaine
  • Expérience en management, développement commercial ou gestion
  • Appétence pour les secteurs médico-social, service à la personne ou alimentation
  • Envie de donner du sens à votre activité

  Contactez-nous pour en savoir plus : franchise@saveursetvie.fr

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  09 avril 2026 Actualités de la franchise