Proxisure – Formation initiale de l’agence PARIS SUD
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Formation Initiale de l’Agence PARIS SUD : Bravo à Olivier et Christelle
Bravo à Olivier et Christelle pour leur assiduité et leur engagement lors de la formation technique et commerciale pour pouvoir installer et vendre les produits PROXISURE. Leur dévouement et leur enthousiasme ont été exemplaires tout au long de cette période intensive de formation.
Notre centre de formation situé à Aurillac, au cœur de la France, est équipé de tous les outils nécessaires pour garantir une maîtrise complète des technologies de sécurité. Ce centre offre un environnement d’apprentissage optimal où les participants peuvent se familiariser avec les alarmes anti-intrusion, les dispositifs de vidéoprotection et les systèmes de contrôle d’accès de dernière génération.
Pendant leur formation, Olivier et Christelle ont eu l’occasion de travailler avec des équipements de pointe et de développer des compétences pratiques essentielles. Ils ont appris à installer et configurer divers systèmes de sécurité, à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, ainsi qu’à conseiller efficacement les clients sur les meilleures solutions pour leurs besoins spécifiques.
La formation commerciale a également été un aspect clé de leur parcours. Olivier et Christelle ont acquis des techniques de vente avancées, appris à présenter les produits PROXISURE de manière convaincante, et à répondre aux questions des clients avec confiance et expertise. Leur capacité à comprendre et à communiquer les avantages uniques de nos produits leur permettra de fournir un service client exceptionnel et de renforcer la présence de PROXISURE dans la région PARIS SUD.
Nous sommes convaincus que leur formation intensive les a bien préparés pour relever les défis de leur nouvelle mission. Leur succès est une preuve de l’efficacité de notre programme de formation et de l’importance que nous accordons à la qualité et à l’expertise de notre équipe. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leurs futures installations et ventes, et nous sommes impatients de voir les contributions qu’ils apporteront à notre réseau.
ProxisureDevenez le prochain franchisé
PROXISURE, VOTRE PARTENAIRE CONFIANCE EN ALARME ET VIDÉO
Apport personnel : 20 000 €
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Accompagnement et animation, Proxisure Vendée !
La proximité au cœur de notre réseau
Ce mois-ci, Jean-Sébastien Bonhomme, gérant de Proxisure, et Quentin Besombe, directeur technique et chef de l’agence d’Aurillac, se sont rendus en Vendée afin d’accompagner Vincent Maudet, dirigeant de l’agence Proxisure Vendée.
Pendant plusieurs jours, ils ont partagé le quotidien de l’agence, échangé autour des dossiers en cours et apporté leur soutien afin d’accompagner au mieux son développement.
Chez Proxisure, nous attachons une grande importance à la proximité avec nos agences. Nous visitons régulièrement l’ensemble de notre réseau partout en France pour rester à l’écoute de nos équipes, les accompagner au quotidien et continuer à avancer ensemble.
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L'automne, c'est le saison des Salons de l'Habitat !
C’est le moment idéal pour choyer sa maison… et la protéger avec un véritable système d’alarme et de vidéoprotection. Nos agences PROXISURE ont répondu présent sur le terrain pour accompagner et sécuriser leurs clients de proximité.
Et si c’était votre tour ? Rejoignez l’aventure PROXISURE en ouvrant votre propre agence franchisée et devenez un acteur incontournable de la sécurité sur votre territoire. De nombreux territoires sont encore disponibles. Ne laissez pas la place à d’autres, saisissez votre opportunité dès maintenant !
D'autres actualités du secteur Service à la personne
Générale des Services renforce son réseau avec l'intégration de 3 nouveaux franchisés à Metz, Nantes et Vertou
Un accompagnement structuré pour sécuriser le lancement
Durant leur formation, les nouveaux franchisés ont bénéficié d’une immersion complète couvrant l’ensemble des piliers opérationnels nécessaires à la direction d’une agence de services à la personne : réglementation du secteur, gestion des RH, pilotage financier, développement commercial et stratégie de communication locale.
La concrétisation de ces signatures s’est déroulée en présence de la direction du réseau : Didier Chateau (Président fondateur), Julie Schneider (Directrice générale) et Morgane Fuzeau (Responsable développement franchise).
Une dynamique de réseau confirmée
Ces ouvertures viennent densifier le maillage territorial du réseau et témoignent de l’attractivité du modèle de franchise Générale des Services sur un marché en forte croissance.
Parcours d'une enseignante Anacours devenu franchisée
COMMENT S’EST DÉROULÉE VOTRE INTÉGRATION DANS LE RÉSEAU ?
Mon intégration dans le réseau Anacours s’est faite lorsque je suis entrée enseignante à 21 ans puis conseillère pédagogique puis directrice d’agence en franchise.
QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?
Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé, ce serait de croire en lui et ses capacités. Le chef d’entreprise est seul face à ses décisions mais peut consulter autant d’avis qu’il le souhaite.
QUELLES SONT, SELON VOUS, LES QUALITÉS REQUISES POUR RÉUSSIR EN TANT QUE FRANCHISÉ ?
Les qualités clés pour réussir en tant que Franchisé sont l’organisation, le pilotage d’entreprise, une appétence pour l’apprentissage puis le sens du relationnel et du commerce.
Silver Beauté : la qualité de service au cœur de son modèle de franchise
Silver Beauté : la qualité de service au cœur de son modèle de franchise
À l’occasion de la Journée mondiale de la qualité, le 12 novembre 2026, Silver Beauté met en lumière l’un des piliers de son développement : transformer la coiffure et l’esthétique en établissement en une véritable offre de services structurée, professionnelle et exigeante.
La qualité ne se décrète pas, elle s’organise
Intervenir en EHPAD, en résidence seniors, en clinique ou à l’hôpital exige bien plus qu’une expertise technique.
Sélection des professionnels, organisation des rendez-vous, protocoles d’hygiène, suivi des prestations et continuité de service : Silver Beauté a construit son modèle autour d’une organisation pensée pour répondre aux attentes des établissements, des clients et de leurs familles.
Avec 15 ans d’expérience, une présence dans une centaine d’établissements et plus de 600 000 prestations réalisées, l’enseigne s’appuie sur un savoir-faire opérationnel développé sur le terrain.
Faire de l’exigence un avantage concurrentiel
Pour Silver Beauté, la qualité constitue également un levier stratégique de différenciation pour ses futurs franchisés.
Le réseau entend transmettre des méthodes, des outils de pilotage et des standards de service permettant aux entrepreneurs de développer une activité multisite, sans dépendre du modèle traditionnel du salon de coiffure.
L’ambition : faire de chaque implantation Silver Beauté une référence en matière de professionnalisme, de fiabilité et d’expérience client.
Avec un objectif de 30 franchisés en cinq ans, Silver Beauté place ainsi la qualité au cœur de son expansion nationale.
Car dans les services, la véritable innovation ne consiste pas seulement à créer un nouveau concept, mais à savoir reproduire l’excellence à grande échelle.