Proxisure – Formation initiale de l’agence PARIS SUD
Formation Initiale de l’Agence PARIS SUD : Bravo à Olivier et Christelle
Bravo à Olivier et Christelle pour leur assiduité et leur engagement lors de la formation technique et commerciale pour pouvoir installer et vendre les produits PROXISURE. Leur dévouement et leur enthousiasme ont été exemplaires tout au long de cette période intensive de formation.
Notre centre de formation situé à Aurillac, au cœur de la France, est équipé de tous les outils nécessaires pour garantir une maîtrise complète des technologies de sécurité. Ce centre offre un environnement d’apprentissage optimal où les participants peuvent se familiariser avec les alarmes anti-intrusion, les dispositifs de vidéoprotection et les systèmes de contrôle d’accès de dernière génération.
Pendant leur formation, Olivier et Christelle ont eu l’occasion de travailler avec des équipements de pointe et de développer des compétences pratiques essentielles. Ils ont appris à installer et configurer divers systèmes de sécurité, à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, ainsi qu’à conseiller efficacement les clients sur les meilleures solutions pour leurs besoins spécifiques.
La formation commerciale a également été un aspect clé de leur parcours. Olivier et Christelle ont acquis des techniques de vente avancées, appris à présenter les produits PROXISURE de manière convaincante, et à répondre aux questions des clients avec confiance et expertise. Leur capacité à comprendre et à communiquer les avantages uniques de nos produits leur permettra de fournir un service client exceptionnel et de renforcer la présence de PROXISURE dans la région PARIS SUD.
Nous sommes convaincus que leur formation intensive les a bien préparés pour relever les défis de leur nouvelle mission. Leur succès est une preuve de l’efficacité de notre programme de formation et de l’importance que nous accordons à la qualité et à l’expertise de notre équipe. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leurs futures installations et ventes, et nous sommes impatients de voir les contributions qu’ils apporteront à notre réseau.
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L'automne, c'est le saison des Salons de l'Habitat !
C’est le moment idéal pour choyer sa maison… et la protéger avec un véritable système d’alarme et de vidéoprotection. Nos agences PROXISURE ont répondu présent sur le terrain pour accompagner et sécuriser leurs clients de proximité.
Et si c’était votre tour ? Rejoignez l’aventure PROXISURE en ouvrant votre propre agence franchisée et devenez un acteur incontournable de la sécurité sur votre territoire. De nombreux territoires sont encore disponibles. Ne laissez pas la place à d’autres, saisissez votre opportunité dès maintenant !05 Oct 2025 Service à la personne -
PROXISURE s’installe en PROVENCE !
Notre nouvelle agence démarre son aventure avec la formation initiale PROXISURE : un programme complet qui incarne l’ADN de notre réseau : déontologie, proximité, accompagnement des clients et maîtrise des solutions d’alarme, de vidéoprotection et de contrôle d'accès.
Objectif : garantir à chaque client, particulier comme professionnel et collectivités territoriales un niveau d’expertise et de service irréprochable.
Bienvenue à l’équipe de PROXISURE Provence, prête à protéger ce magnifique territoire !20 Août 2025 Service à la personne -
Formation initiale Proxisure La Bassée
Fin de la formation initiale à Aurillac de la nouvelle agence PROXISURE. Elle sera implantée dans les Hauts-de-France, plus précisément à "La Bassée", entre Lens et Lille.
15 Août 2025 Service à la personne
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ANACOURSTémoignage d'une multi franchisée Anacours
Devenir franchisé Anacours, c’est saisir une opportunité unique d’entreprendre dans un secteur porteur alliant savoir-faire, accompagnement personnalisé et esprit d’équipe. Lucie Lucas, franchisée depuis plusieurs années sur Clermont-Ferrand, Aurillac, Vichy, et Saint-Étienne, témoigne de cette expérience :
« Mon intégration dans le réseau Anacours a été satisfaisante car accompagnée par des personnes accessibles et à l’écoute. »
Une minute pour découvrir une aventure entrepreneuriale où la passion, la collaboration entre franchisés et la connaissance du marché local sont des clés essentielles du succès. ✨COMMENT LE RÉSEAU A-T-IL CONTRIBUÉ À VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ?
Le réseau a contribué à mon développement professionnel grâce aux outils pratiques (logiciel, communication, formations...) mis à disposition, au suivi assuré par l’animatrice franchise, les échanges avec les autres professionnels du réseau.
QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé ce serait de rester concentré sur la relation clients/enseignants, de travailler sa notoriété locale, de s’appuyer sur l’expérience des
autres franchisés et franchiseur et de se remettre constamment en question. Rien n’est jamais acquis.10 juillet 2026 Actualités de la franchise -
La Cabane d'Achille & CamilleVous rêvez d'ouvrir une micro-crèche ? Le diplôme n'est...
Peut-on ouvrir une micro-crèche sans être diplômé de la petite enfance ? La réponse est OUI !
C'est certainement la question que l'on nous pose le plus souvent !
La bonne nouvelle, c'est qu'il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme de la petite enfance pour ouvrir une micro-crèche.
Vous pouvez donc créer votre structure si votre équipe est composée de professionnels de la petite enfance :- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants.
- Diplôme d'État de Puéricultrice/teur.
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social...
Entreprendre dans la petite enfance, c'est possible !
Vous venez peut-être d'un tout autre univers professionnel, vous êtes en reconversion ou vous souhaitez simplement donner un nouveau sens à votre carrière.
C'est tout à fait possible !
En revanche, si vous souhaitez travailler auprès des enfants au quotidien et faire partie de l'équipe pédagogique, il sera indispensable d'être titulaire d'un diplôme reconnu dans la petite enfance.Le rôle du gestionnaire
Le plus important est d'être impliqué à 100 % dans son projet.
Même si vous n'êtes pas au quotidien avec les enfants, vous êtes présent pour votre équipe, pour les familles et pour le bon fonctionnement de votre micro-crèche. Vous êtes le moteur de votre structure et celui qui fait vivre le projet au quotidien.C'est votre implication, votre disponibilité et votre envie de faire grandir votre structure qui feront toute la différence.
Au sein de La Cabane d'Achille & Camille
Nous accompagnons des entrepreneurs aux parcours très variés. Certains sont issus de la petite enfance, d'autres sont en reconversion professionnelle.
Notre objectif est le même pour tous : vous accompagner, vous rassurer et vous guider jusqu'à l'ouverture de votre micro-crèche.Le parcours d'Audrey Blomme, franchisée depuis 2018 et gestionnaire de trois structures.
"Le métier de commercial ne me convenait plus, le "toujours plus" m'a usé et je recherchais un métier plus humain. La rencontre avec Anne-Laure et Junior m'a confortée dans l'accompagnement de la création d'une micro-crèche. Aussi, ne pas avoir de diplôme dans la petite enfance ne m'a pas gênée dans la création de chacune de mes structures. C'est avant tout un métier humain où le bon sens est à privilégier. Pour les connaissances sur le développement de l'enfant, il y a beaucoup de livres dont s'inspirer et sur lesquels s'appuyer pour accompagner les équipes pédagogiques. Toutefois, les personnes que l'on embauche possèdent toutes de réelles compétences sur lesquelles s'appuyer et qui font que l'on devient complémentaires."06 juillet 2026 Actualités de la franchise -
ANACOURSNotre relation avec nos partenaires
Depuis plusieurs années, Anacours développe des partenariats forts avec des acteurs comme le groupe Crédit Agricole ou l’association Sport dans la Ville. Ornella Pereira Da Costa et Olivier Le Grand, Responsables Partenariats expliquent que ces collaborations permettent d’accompagner efficacement la réussite scolaire des enfants de salariés, tout en offrant aux agences un accès privilégié à de nouveaux clients. 500 partenaires CSE, collectivités et Fondations aident les enfants des collaborateurs avec Anacours.
06 juillet 2026 Actualités de la franchise
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C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !