Une équipe en première ligne auprès des franchisés et des clients chez PASSTIME
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PASSTIME met en lumière une partie de son équipe siège installée à Perpignan, celle qui intervient plus particulièrement au service des franchisés et des clients. Sur la photo diffusée par le réseau apparaissent Valérie, Martial, Caroline, Philippe et Aurélie, cinq collaborateurs incarnant cette fonction d’accompagnement opérationnel.
Un support quotidien au cœur du fonctionnement du réseau
Dans une franchise territoriale comme PASSTIME, le siège ne se limite pas à un rôle administratif. Il constitue un point d’appui permanent pour les franchisés, tout en assurant le traitement des demandes clients et la continuité de service autour de l’application et de l’offre du réseau.
Cette équipe contribue ainsi à la fluidité des échanges, à la réactivité du suivi et à la stabilité de l’organisation au quotidien.
Un élément différenciant pour les candidats
Pour un candidat à la franchise, cette structuration est un signal important. PASSTIME ne propose pas uniquement un concept commercial ; l’enseigne met aussi en avant un cadre d’accompagnement déjà organisé, avec des interlocuteurs identifiés au siège.
Cet accompagnement vient s’ajouter aux fondamentaux économiques du modèle : investissement inférieur à 20 000 euros, absence de local commercial, pas de stock, pas de masse salariale imposée et revenus récurrents liés aux abonnements.
Un écosystème plus large derrière le siège visible en photo
Le réseau précise que cette équipe ne représente qu’une partie de son organisation globale. PASSTIME s’appuie également sur des développeurs informatiques, des prestataires spécialisés dans le réseau et la maintenance des serveurs, une équipe de communicants ainsi qu’une infographiste.
Une structuration collective autour de la marque
En intégrant les équipes siège, les fonctions techniques, les communicants, les franchisés ainsi que les franchiseurs, Hervé et Christophe, PASSTIME indique qu’une centaine de personnes pensent le concept chaque jour.
Une offre anniversaire jusqu’au 31 décembre 2026
À l’occasion des 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME, la TVA est offerte sur l’ensemble des frais de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026.
Le réseau rappelle enfin que des territoires restent disponibles en France, certains n’étant pas forcément indiqués comme disponibles.
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Forum Partenaires INWIN 2026 : Montpellier, trois jours pour transformer les idées en actions
Du 16 au 18 septembre 2026, le réseau INWIN s’est retrouvé à Montpellier pour son Forum Partenaires annuel. Trois jours de rencontres, de partage et de travail, avec une ambition claire : permettre aux franchisés de repartir avec des solutions concrètes, de nouvelles opportunités et des outils directement activables auprès de leurs clients. Et cette édition montpelliéraine a tenu ses promesses.
De la valeur, du concret et des solutions à déployer
Plus qu’un rendez-vous réseau, le Forum Partenaires a été pensé comme un véritable temps de travail collectif. Partenaires, franchisés et tête de réseau ont partagé leurs expertises autour des enjeux qui transforment aujourd’hui les entreprises et, sans surprise, l’intelligence artificielle a occupé une place centrale dans les échanges. Mais avec une volonté forte : dépasser les discours sur l’IA pour parler de cas d’usage, de méthodes et de solutions réellement applicables en entreprise. De l’acculturation à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les organisations, en passant par la formation, les ateliers ou encore l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes, plusieurs approches structurées ont été présentées au réseau.
L’objectif : donner aux franchisés les moyens d’accompagner concrètement leurs clients dans cette transformation, avec des offres et des méthodologies qu’ils peuvent désormais déployer sur leur territoire.
Les échanges avec les entreprises présentes à Montpellier l’ont confirmé : le besoin est là. Les dirigeants ne se demandent plus seulement ce qu’est l’intelligence artificielle. Ils cherchent désormais à savoir comment l’utiliser, par où commencer et comment l’intégrer efficacement dans leur organisation.
L’IApéro : quand le Forum rencontre le terrain
Cette édition avait également une particularité : profiter de la présence du réseau à Montpellier pour créer une véritable dynamique locale. INWIN Hérault a ainsi organisé un IApéro réunissant le réseau, ses partenaires et des entreprises du territoire autour d’un sujet devenu incontournable : l’intelligence artificielle. Un format volontairement convivial, mais avec une vraie dimension business. Les échanges ont permis de confronter les problématiques rencontrées par les entreprises aux solutions proposées par le réseau. Des contacts ont été pris, des besoins identifiés et plusieurs rendez-vous ont déjà été programmés à la suite de l’événement. Une belle illustration de ce que peut produire un événement réseau lorsqu’il est également connecté à son territoire : du partage d’expérience, de la visibilité, mais surtout de nouvelles opportunités commerciales.
Un réseau qui repart avec des solutions
Au-delà des ateliers, des présentations et des temps de travail, le Forum Partenaires reste aussi un moment essentiel dans la vie du réseau INWIN. Parce qu’un réseau se construit également dans les échanges informels, les discussions entre franchisés, les retours d’expérience et les moments passés ensemble. Les retours de cette édition sont particulièrement positifs. La valeur apportée, la qualité des échanges et surtout le caractère concret des solutions présentées ont été largement soulignés.
Le Forum Partenaires 2026 se termine donc avec des idées, bien sûr, mais surtout avec des offres à proposer, des solutions à déployer, des rendez-vous déjà programmés et de nouvelles perspectives business. C’est précisément l’ambition de ces rencontres : faire du collectif un accélérateur pour chacun des membres du réseau. Après Montpellier, il est maintenant temps de transformer cette dynamique en actions sur le terrain.
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