Thierry Macquet, franchisé PASSTIME depuis 2012 : un parcours durable et une activité alignée avec ses valeurs
Cette actualité vous est proposée par PASSTIME.
Présent dans le réseau PASSTIME depuis mai 2012, Thierry Macquet est aujourd’hui à la tête de deux zones franchisées : le littoral du Pas-de-Calais et une partie du département du Nord. Il revient sur son parcours de franchisé, la manière dont il a structuré son activité, ses réussites et la transformation progressive du concept PASSTIME au fil des années.
Un concept équilibré qui a su convaincre
C’est la combinaison d’un accompagnement solide et d’un modèle gagnant à tous les niveaux qui a convaincu Thierry de se lancer dans l’aventure PASSTIME. Dès le départ, il perçoit la capacité du concept à répondre à un triple enjeu : proposer des réductions utiles aux consommateurs, dynamiser la fréquentation des commerces locaux et permettre aux franchisés de développer une activité indépendante et pérenne.
Une intégration opérationnelle et personnalisée
À son arrivée dans le réseau, Thierry bénéficie d’une formation ciblée, d’abord sur la création de partenariats locaux, puis sur les techniques de commercialisation. Il affine ensuite ses compétences sur le terrain, en lien avec la tête de réseau. Le suivi, les échanges réguliers et les conseils apportés lui ont permis de structurer progressivement son activité.
Une activité qui transforme le quotidien
Ce qu’il retient de plus précieux depuis son lancement ? La flexibilité de son emploi du temps, qui lui a permis d’être pleinement disponible pour sa vie de famille. « J’ai pu accompagner ma fille à l’école chaque matin pendant 12 ans. Cette proximité, je n’aurais jamais pu l’avoir avec un emploi salarié traditionnel. »
Professionnellement, l’activité lui permet aussi de travailler en lien direct avec les commerçants de son territoire, souvent déjà rencontrés dans des vies professionnelles antérieures.
Un parcours marqué par des ajustements stratégiques
Thierry a traversé les aléas économiques, notamment en période post-Covid. Il avait auparavant tenté d’étendre son activité sur un second secteur avec l’aide d’un salarié, mais la conjoncture l’a amené à réajuster sa stratégie. Aujourd’hui, il se recentre sur une exploitation plus équilibrée, avec un chiffre d’affaires reparti à la hausse et des perspectives prometteuses grâce à la nouvelle application PASSTIME.
Les atouts du réseau PASSTIME
Le concept a évolué au fil des années, parfois avec un temps d’adaptation, mais en tenant compte des retours du terrain. Pour Thierry, cette capacité d’écoute progressive est l’un des points forts du réseau, tout comme la professionnalisation continue et les outils mis à disposition.
Une vision tournée vers la valorisation
L’avenir s’inscrit pour lui dans une logique de consolidation : « J’aimerais valoriser davantage mon activité, faire évoluer mon statut et continuer à bâtir quelque chose de durable. » Cette ambition est nourrie par une vision lucide du marché et une capacité d’adaptation acquise avec l’expérience.
Un conseil simple et direct aux futurs franchisés
« Appelez-moi. Je serai toujours disponible pour discuter. » Cette disponibilité incarne bien l’état d’esprit du réseau : proximité, accessibilité, accompagnement humain.
Une longévité portée par le terrain
Après près de 14 années dans le réseau, Thierry résume ainsi ce qui lui a permis de durer : une capacité à s’adapter au marché, une compréhension fine de ses clients et un ancrage permanent dans la réalité du terrain.
Une opportunité à saisir
À l’occasion des 20 ans de la marque PASSTIME (créée et déposée en 2006), le réseau propose une offre exceptionnelle : la TVA est offerte sur les frais d’entrée et de démarrage pour toute nouvelle signature avant le 31 décembre 2026.
Par ailleurs, le secteur d’Arras, Lens et Béthune (62) est actuellement disponible à la franchise. Une belle opportunité pour s’implanter sur un territoire porteur en rejoignant un réseau reconnu.
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Hexa Patrimoine
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La gestion de patrimoine est un terme que tout le monde connaît, mais dont peu mesurent la profondeur. En 2026, dans un monde où l’incertitude économique et la complexité fiscale sont la norme, ce métier n'est plus une option : c'est une nécessité. Mais qu'est-ce que la gestion de patrimoine concrètement ? Et quel est le rôle stratégique de celui qui l'exerce au quotidien ? Décryptage d'une profession d'excellence où l'humain reste le maître d'œuvre.
Qu'est-ce que la gestion de patrimoine ?
Contrairement aux idées reçues, la gestion de patrimoine n’est pas la simple vente de produits financiers. C'est une discipline globale qui consiste à organiser les actifs d'un individu ou d'une famille pour servir leurs ambitions de vie.Gérer un patrimoine, c'est maintenir un équilibre fragile entre quatre piliers :
L’immobilier : De l'achat de la résidence principale à l'investissement locatif stratégique.
Le financier : L'optimisation de l'épargne via l'assurance-vie, le PEA ou les nouveaux fonds de Private Equity accessibles en 2026.
Le civil : La protection de la cellule familiale (mariage, PACS, donations).
Le fiscal : L'art de naviguer dans la législation pour préserver la rentabilité des investissements.
Le rôle du conseiller : bien plus qu'un simple expert
Le Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) occupe une place unique. Il est le point de rencontre entre un banquier, un notaire et un fiscaliste. Son rôle est d'apporter une vision transversale que ces spécialistes, souvent cloisonnés, ne peuvent offrir seuls.1. Le stratège et l'auditeur
Tout commence par le bilan patrimonial. Le rôle du conseiller est de réaliser une véritable "radiographie" de la situation de son client. Il analyse les revenus, les charges, l'endettement, mais aussi la structure familiale. Cette étape est cruciale : elle permet de déceler des risques (comme un manque de protection pour le conjoint) ou des opportunités (une capacité d'investissement non exploitée).2. Le créateur de solutions sur mesure
Une fois le diagnostic posé, le conseiller dessine une stratégie. Son rôle n'est pas de proposer une solution "standard", mais de répondre à des problématiques de vie concrètes :"Comment puis-je générer 2 000 € de revenus complémentaires pour ma retraite ?"
"Quelle est la meilleure structure pour transmettre mon entreprise à mes enfants ?"
"Comment protéger mon capital face à l'inflation en 2026 ?"
3. Le gardien du temps et de la conformité
Dans un monde où les lois de finances changent chaque année, le conseiller joue un rôle de veille permanente. Il anticipe les réformes et ajuste les curseurs pour que le patrimoine de ses clients reste toujours optimisé. Il garantit également la conformité réglementaire de chaque opération, un aspect sécurisant indispensable pour les familles.4. Le coach émotionnel
L'argent est intime. Le rôle du gestionnaire est aussi d'écouter, de rassurer et de temporiser. En période de volatilité des marchés, il aide ses clients à garder le cap sur leurs objectifs de long terme, évitant ainsi les décisions impulsives.Un métier de sens au service de la transmission
En 2026, la gestion de patrimoine a pris une dimension nouvelle. Elle intègre désormais des enjeux de finance durable et responsable (ISR). Le rôle du conseiller est aussi d'aider ses clients à donner du sens à leur épargne en investissant dans l'économie réelle ou dans des projets à impact social et environnemental. C'est un métier où l'on construit, brique par brique, la pérennité des familles sur plusieurs générations.Pourquoi choisir la franchise Hexa Patrimoine pour exercer ce métier ?
S'installer seul en 2026 en tant que gestionnaire de patrimoine relève du parcours du combattant. La force d'un réseau comme Hexa Patrimoine est de lever tous les obstacles pour vous permettre de réussir. L'objectif est simple : vous libérer des contraintes pour vous permettre de vous concentrer exclusivement sur vos clients.Voici les avantages concrets de notre accompagnement :
1. Un marketing puissant pour votre visibilité
Ne perdez plus de temps à chercher comment devenir visible. Nos équipes marketing gèrent votre présence sur internet et déploient des stratégies digitales performantes. Résultat : nous vous fournissons des prospects qualifiés directement, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier : le conseil.2. La sécurité d’un métier très réglementé
La gestion de patrimoine est une profession encadrée par des normes strictes. La conformité est souvent une source de stress pour un indépendant. Chez Hexa Patrimoine, vous bénéficiez d'un accompagnement permanent pour sécuriser votre pratique, obtenir vos agréments et rester en conformité avec les autorités de tutelle sans effort administratif majeur.3. Une formation continue d’excellence
Le droit, la fiscalité et les marchés financiers évoluent chaque jour. Pour que vous restiez l'expert de référence aux yeux de vos clients, nous assurons des formations continues. Vous montez en compétences de manière permanente sur les nouvelles solutions d'investissement et les évolutions législatives.4. Une architecture ouverte et indépendante
Chez Hexa, vous n'êtes pas un distributeur de produits. Vous êtes un conseiller libre. Vous accédez à un catalogue de solutions (immobilier, fonds financiers, placements privés) rigoureusement sélectionnées pour leur performance, tout en restant maître de vos préconisations.Prêt à transformer votre ambition en réussite ?
Vous avez le goût du conseil, de la stratégie et du contact humain ? Ne subissez pas la complexité du marché, transformez-la en opportunité. En rejoignant Hexa Patrimoine, vous bâtissez votre propre cabinet avec la sérénité d'un grand groupe derrière vous.15 avril 2026 Actualités de la franchise -
SignaramaUne reconnaissance qui dépasse les frontières
Jusqu’où peut aller un projet entrepreneurial lorsqu’il s’inscrit dans le bon environnement ?
Lors de la convention internationale Signarama aux États-Unis, le réseau français a été mis à l’honneur à travers plusieurs distinctions.
Charlène et Richard, franchisés à Montpellier, ont intégré le Hall of Fame, une reconnaissance qui valorise non seulement la performance, mais aussi l’engagement auprès des autres franchisés et l’implication dans la vie du réseau.
Olivier, Rouba et Sami Fossat ont également été récompensés en tant que Master Franchise de l’année, saluant le développement et la dynamique du réseau en France.
Ces distinctions traduisent une réalité souvent déterminante dans un projet entrepreneurial : l’environnement dans lequel on évolue.
Un réseau structuré, des échanges constants et un accompagnement au quotidien permettent de faire progresser chaque franchisé et de donner une autre dimension à son activité.
Et si votre projet s’inscrivait dans cette dynamique ?
14 avril 2026 Actualités de la franchise
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C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !