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Thierry Macquet, franchisé PASSTIME depuis 2012 : un parcours durable et une activité alignée avec ses valeurs

09 février 2026Service aux entreprises
tmacquet

Cette actualité vous est proposée par PASSTIME.

Présent dans le réseau PASSTIME depuis mai 2012, Thierry Macquet est aujourd’hui à la tête de deux zones franchisées : le littoral du Pas-de-Calais et une partie du département du Nord. Il revient sur son parcours de franchisé, la manière dont il a structuré son activité, ses réussites et la transformation progressive du concept PASSTIME au fil des années.


Un concept équilibré qui a su convaincre

C’est la combinaison d’un accompagnement solide et d’un modèle gagnant à tous les niveaux qui a convaincu Thierry de se lancer dans l’aventure PASSTIME. Dès le départ, il perçoit la capacité du concept à répondre à un triple enjeu : proposer des réductions utiles aux consommateurs, dynamiser la fréquentation des commerces locaux et permettre aux franchisés de développer une activité indépendante et pérenne.

Une intégration opérationnelle et personnalisée

À son arrivée dans le réseau, Thierry bénéficie d’une formation ciblée, d’abord sur la création de partenariats locaux, puis sur les techniques de commercialisation. Il affine ensuite ses compétences sur le terrain, en lien avec la tête de réseau. Le suivi, les échanges réguliers et les conseils apportés lui ont permis de structurer progressivement son activité.

Une activité qui transforme le quotidien

Ce qu’il retient de plus précieux depuis son lancement ? La flexibilité de son emploi du temps, qui lui a permis d’être pleinement disponible pour sa vie de famille. « J’ai pu accompagner ma fille à l’école chaque matin pendant 12 ans. Cette proximité, je n’aurais jamais pu l’avoir avec un emploi salarié traditionnel. »
Professionnellement, l’activité lui permet aussi de travailler en lien direct avec les commerçants de son territoire, souvent déjà rencontrés dans des vies professionnelles antérieures.

Un parcours marqué par des ajustements stratégiques

Thierry a traversé les aléas économiques, notamment en période post-Covid. Il avait auparavant tenté d’étendre son activité sur un second secteur avec l’aide d’un salarié, mais la conjoncture l’a amené à réajuster sa stratégie. Aujourd’hui, il se recentre sur une exploitation plus équilibrée, avec un chiffre d’affaires reparti à la hausse et des perspectives prometteuses grâce à la nouvelle application PASSTIME.

Les atouts du réseau PASSTIME

Le concept a évolué au fil des années, parfois avec un temps d’adaptation, mais en tenant compte des retours du terrain. Pour Thierry, cette capacité d’écoute progressive est l’un des points forts du réseau, tout comme la professionnalisation continue et les outils mis à disposition.

Une vision tournée vers la valorisation

L’avenir s’inscrit pour lui dans une logique de consolidation : « J’aimerais valoriser davantage mon activité, faire évoluer mon statut et continuer à bâtir quelque chose de durable. » Cette ambition est nourrie par une vision lucide du marché et une capacité d’adaptation acquise avec l’expérience.

Un conseil simple et direct aux futurs franchisés

« Appelez-moi. Je serai toujours disponible pour discuter. » Cette disponibilité incarne bien l’état d’esprit du réseau : proximité, accessibilité, accompagnement humain.

Une longévité portée par le terrain

Après près de 14 années dans le réseau, Thierry résume ainsi ce qui lui a permis de durer : une capacité à s’adapter au marché, une compréhension fine de ses clients et un ancrage permanent dans la réalité du terrain.
Une opportunité à saisir

À l’occasion des 20 ans de la marque PASSTIME (créée et déposée en 2006), le réseau propose une offre exceptionnelle : la TVA est offerte sur les frais d’entrée et de démarrage pour toute nouvelle signature avant le 31 décembre 2026.

Par ailleurs, le secteur d’Arras, Lens et Béthune (62) est actuellement disponible à la franchise. Une belle opportunité pour s’implanter sur un territoire porteur en rejoignant un réseau reconnu.

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    Le monde entrepreneurial connaît une transformation de fond, qui confronte les dirigeants de petites entreprises à des enjeux toujours plus complexes. Dans ce contexte, l’expert en gestion d’entreprise ne se limite plus à une fonction d’appui technique. Il devient un interlocuteur clé, capable d’éclairer les décisions, de sécuriser l’activité et de contribuer directement à la solidité du tissu économique local.

    Pour de nombreux cadres expérimentés ou consultants en réflexion sur leur trajectoire professionnelle, l’accompagnement des dirigeants apparaît désormais comme bien plus qu’une simple évolution de carrière. C’est une manière de mettre son expertise au service d’utilités concrètes, avec un impact immédiat sur la vie des entreprises. À travers une formation Qualiopi et l’intégration au Réseau d’experts GCL, cette orientation peut aussi constituer une passerelle crédible vers une reconversion professionnelle fondée sur l’autonomie, la proximité et le sens.

    Un métier qui a quitté la seule logique technique

    Pendant des années, le conseil en gestion a souvent été associé à une lecture rétrospective des comptes, centrée sur l’analyse de résultats passés. Cette approche ne correspond plus aux attentes actuelles des dirigeants de TPE et de PME. Ceux-ci recherchent désormais un partenaire capable de les aider à piloter leur entreprise dans l’instant, à anticiper les tensions et à prendre des décisions plus sûres.

    L’expert en gestion d’entreprise intervient alors comme un véritable copilote. Son rôle consiste à rompre l’isolement du chef d’entreprise en lui donnant une vision claire de sa trésorerie, de sa rentabilité et de ses marges de manœuvre. Cette évolution modifie profondément la nature du métier : il ne s’agit plus uniquement d’interpréter des chiffres, mais d’accompagner un dirigeant dans ses arbitrages quotidiens et ses perspectives de développement.

    Un impact concret et visible sur la vie des entreprises

    C’est précisément cette dimension immédiate qui rend la profession particulièrement gratifiante. Dans les grandes structures, les effets d’une recommandation peuvent être dilués dans des processus longs et très hiérarchisés. À l’inverse, auprès d’une TPE ou d’une PME, l’action du consultant produit souvent des résultats rapides et tangibles.

    Optimiser le besoin en fonds de roulement d’un artisan, aider une entreprise de services à structurer sa croissance ou redonner de la visibilité à un dirigeant sous tension ne relève pas uniquement de la performance financière. Derrière ces interventions, il y a des emplois préservés, des décisions mieux maîtrisées, des familles rassurées et des projets entrepreneuriaux qui peuvent continuer à exister. C’est cette portée humaine et concrète qui attire aujourd’hui de plus en plus de professionnels vers l’expertise en gestion d’entreprise.

    La formation Qualiopi, un levier de crédibilité et de professionnalisation

    Se lancer dans une activité indépendante suppose de pouvoir inspirer confiance immédiatement. Dans un marché où les offres d’accompagnement sont nombreuses et parfois hétérogènes, la question de la légitimité reste centrale. Une formation structurée et reconnue devient alors un facteur déterminant.
    L’Académie GCL propose dans cette optique une formation Qualiopi pensée pour permettre à des profils expérimentés de devenir des spécialistes du pilotage d’entreprise au plus près du terrain. Au-delà du label, cette certification atteste d’un cadre pédagogique exigeant et d’une démarche orientée vers l’efficacité opérationnelle.

    La valeur de ce type de parcours repose aussi sur la combinaison entre fondamentaux financiers, outils concrets et méthode d’intervention. Le pilotage stratégique ne s’improvise pas. Il demande à la fois de l’expérience, une grille d’analyse robuste et des repères fiables pour accompagner les dirigeants dans des situations souvent sensibles. C’est cette méthodologie que la formation entend transmettre, afin de permettre aux futurs experts d’intervenir avec assurance et cohérence dès leurs premières missions.

    Conjuguer autonomie et appui collectif

    L’un des freins les plus fréquents à la reconversion vers le conseil indépendant reste la crainte de l’isolement. Exercer seul peut sembler attractif sur le papier, mais soulève rapidement des questions de méthode, de visibilité, de montée en compétence continue et de partage d’expérience.
    C’est dans cette perspective que l’organisation en réseau prend tout son intérêt. En rejoignant le Réseau d’experts GCL, un professionnel bénéficie de l’indépendance propre à l’entrepreneuriat tout en s’inscrivant dans une dynamique collective. Cet environnement permet d’échanger avec d’autres experts, d’accéder à des outils performants et de s’appuyer sur une veille continue concernant les évolutions réglementaires et économiques.

    Cette logique apporte également un avantage réel sur le plan du développement d’activité. Là où un consultant totalement isolé doit investir une part importante de son temps dans la prospection, l’appui d’une enseigne identifiée peut contribuer à renforcer sa visibilité et sa crédibilité sur son marché local. Le métier trouve alors un équilibre particulièrement recherché entre compétence technique, liberté d’action et relation humaine de proximité.

    Une demande en forte progression

    Le contexte économique récent a profondément modifié la perception des besoins des dirigeants. Les crises successives, les incertitudes de marché et les variations de trésorerie ont mis en évidence une réalité : la seule lecture comptable ou fiscale ne suffit plus à piloter une entreprise au quotidien.

    Les TPE et PME ont désormais besoin d’un accompagnement proactif, capable de transformer les données financières en décisions concrètes. C’est ce qui explique la montée en puissance de l’expertise en gestion d’entreprise. Les professionnels aptes à traduire les chiffres en actions, à alerter au bon moment et à structurer les choix du dirigeant occupent aujourd’hui une place de plus en plus stratégique.

    Cette activité présente en outre une vraie résilience. En phase de croissance, l’expert accompagne les investissements, l’organisation et les changements d’échelle. En période plus tendue, il contribue à protéger les marges, à sécuriser la trésorerie et à préserver la continuité de l’activité. Dans les deux cas, son utilité reste forte.

    Un métier durable, utile et profondément humain

    Choisir l’accompagnement des TPE et PME, c’est s’engager dans une profession qui allie expertise, proximité et impact réel. Pour des professionnels en quête de sens, cette voie répond à une double aspiration : mettre leurs compétences au service de problématiques concrètes, tout en exerçant un métier ancré dans la relation et la transmission.

    L’expertise en gestion d’entreprise s’impose ainsi comme une réponse à la fois économique et humaine aux besoins actuels des dirigeants. Plus qu’un simple métier du conseil, elle incarne une fonction d’appui essentielle au développement et à la pérennité des petites entreprises.

    13 avril 2026 Actualités de la franchise
  • Hexa Patrimoine

    Hexa Patrimoine fait son Show : Rendez-vous au Sommet de...

    Le rendez-vous est pris. Les 15 et 16 avril 2026, le cœur de l’entrepreneuriat français battra à la Paris La Défense Arena pour le salon Go Entrepreneurs. Au milieu de l’effervescence des 50 000 visiteurs attendus, Hexa Patrimoine s’apprête à marquer les esprits lors d'une intervention très attendue sur le plateau du TV Show.

    Un duo de choc pour une vision partagée
    L'originalité de cette intervention réside dans la complémentarité des voix. Loin des discours institutionnels unilatéraux, Hexa Patrimoine a choisi la transparence et le retour d'expérience concret.

    Sur scène, vous retrouverez :

    Laurence Genoud Martinez, Directrice Générale d'Hexa Patrimoine, porteuse de la vision stratégique et des valeurs du groupe.

    Diane Delcourt, Franchisée dynamique du secteur Fontainebleau / Melun, incarnation de la réussite sur le terrain.

    Le concept : "Regards Croisés"
    Pourquoi choisir la franchise en gestion de patrimoine ? Comment le réseau accompagne-t-il la montée en puissance de ses membres ? À travers ce dialogue, elles décrypteront les spécificités d'un modèle qui allie solidité financière et proximité humaine.

    "L'entrepreneuriat est une aventure, mais en franchise, c'est une aventure partagée. Ce plateau est l'occasion de montrer comment l'expertise d'un franchiseur et l'énergie d'une franchisée créent une synergie unique."

    Pourquoi venir nous écouter au TV Show ?
    Le secteur de la gestion de patrimoine est en pleine mutation. Participer à notre conférence, c’est découvrir :

    Un Modèle Éprouvé : Comprendre comment Hexa Patrimoine sécurise le lancement de votre activité.

    L'Humain au Cœur du Business : Découvrez pourquoi la dimension relationnelle est notre plus grand actif.

    Une Opportunité de Croissance : Que vous soyez en reconversion ou déjà expert du secteur, voyez comment notre structure propulse votre ambition.

    Rejoignez l’aventure !
    Que vous ayez un projet déjà mûr ou une simple envie d’entreprendre, Laurence et Diane seront ravies d’échanger avec vous après leur passage sur scène. C’est le moment idéal pour poser vos questions, briser les idées reçues et, pourquoi pas, imaginer votre future zone d'implantation.

    Informations Pratiques :

    Où ? Paris La Défense Arena – Plateau TV Show.

    Quand ? Les 15 et 16 avril 2026.

    Inscription : Gratuite sur le site de Go Entrepreneurs.
    https://event.go-entrepreneurs.com/e/paris-2026/registration/inscription?iw_exhibitorid=14fa5fe8-94f7-f011-832e-6045bd95454f

    On se voit à Paris ? 🚀

    13 avril 2026 Actualités de la franchise

C'est quoi L'Express Franchise ?

L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !