Thierry Macquet, franchisé PASSTIME depuis 2012 : un parcours durable et une activité alignée avec ses valeurs
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Présent dans le réseau PASSTIME depuis mai 2012, Thierry Macquet est aujourd’hui à la tête de deux zones franchisées : le littoral du Pas-de-Calais et une partie du département du Nord. Il revient sur son parcours de franchisé, la manière dont il a structuré son activité, ses réussites et la transformation progressive du concept PASSTIME au fil des années.
Un concept équilibré qui a su convaincre
C’est la combinaison d’un accompagnement solide et d’un modèle gagnant à tous les niveaux qui a convaincu Thierry de se lancer dans l’aventure PASSTIME. Dès le départ, il perçoit la capacité du concept à répondre à un triple enjeu : proposer des réductions utiles aux consommateurs, dynamiser la fréquentation des commerces locaux et permettre aux franchisés de développer une activité indépendante et pérenne.
Une intégration opérationnelle et personnalisée
À son arrivée dans le réseau, Thierry bénéficie d’une formation ciblée, d’abord sur la création de partenariats locaux, puis sur les techniques de commercialisation. Il affine ensuite ses compétences sur le terrain, en lien avec la tête de réseau. Le suivi, les échanges réguliers et les conseils apportés lui ont permis de structurer progressivement son activité.
Une activité qui transforme le quotidien
Ce qu’il retient de plus précieux depuis son lancement ? La flexibilité de son emploi du temps, qui lui a permis d’être pleinement disponible pour sa vie de famille. « J’ai pu accompagner ma fille à l’école chaque matin pendant 12 ans. Cette proximité, je n’aurais jamais pu l’avoir avec un emploi salarié traditionnel. »
Professionnellement, l’activité lui permet aussi de travailler en lien direct avec les commerçants de son territoire, souvent déjà rencontrés dans des vies professionnelles antérieures.
Un parcours marqué par des ajustements stratégiques
Thierry a traversé les aléas économiques, notamment en période post-Covid. Il avait auparavant tenté d’étendre son activité sur un second secteur avec l’aide d’un salarié, mais la conjoncture l’a amené à réajuster sa stratégie. Aujourd’hui, il se recentre sur une exploitation plus équilibrée, avec un chiffre d’affaires reparti à la hausse et des perspectives prometteuses grâce à la nouvelle application PASSTIME.
Les atouts du réseau PASSTIME
Le concept a évolué au fil des années, parfois avec un temps d’adaptation, mais en tenant compte des retours du terrain. Pour Thierry, cette capacité d’écoute progressive est l’un des points forts du réseau, tout comme la professionnalisation continue et les outils mis à disposition.
Une vision tournée vers la valorisation
L’avenir s’inscrit pour lui dans une logique de consolidation : « J’aimerais valoriser davantage mon activité, faire évoluer mon statut et continuer à bâtir quelque chose de durable. » Cette ambition est nourrie par une vision lucide du marché et une capacité d’adaptation acquise avec l’expérience.
Un conseil simple et direct aux futurs franchisés
« Appelez-moi. Je serai toujours disponible pour discuter. » Cette disponibilité incarne bien l’état d’esprit du réseau : proximité, accessibilité, accompagnement humain.
Une longévité portée par le terrain
Après près de 14 années dans le réseau, Thierry résume ainsi ce qui lui a permis de durer : une capacité à s’adapter au marché, une compréhension fine de ses clients et un ancrage permanent dans la réalité du terrain.
Une opportunité à saisir
À l’occasion des 20 ans de la marque PASSTIME (créée et déposée en 2006), le réseau propose une offre exceptionnelle : la TVA est offerte sur les frais d’entrée et de démarrage pour toute nouvelle signature avant le 31 décembre 2026.
Par ailleurs, le secteur d’Arras, Lens et Béthune (62) est actuellement disponible à la franchise. Une belle opportunité pour s’implanter sur un territoire porteur en rejoignant un réseau reconnu.
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Forum Partenaires INWIN 2026 : Montpellier, trois jours pour transformer les idées en actions
Du 16 au 18 septembre 2026, le réseau INWIN s’est retrouvé à Montpellier pour son Forum Partenaires annuel. Trois jours de rencontres, de partage et de travail, avec une ambition claire : permettre aux franchisés de repartir avec des solutions concrètes, de nouvelles opportunités et des outils directement activables auprès de leurs clients. Et cette édition montpelliéraine a tenu ses promesses.
De la valeur, du concret et des solutions à déployer
Plus qu’un rendez-vous réseau, le Forum Partenaires a été pensé comme un véritable temps de travail collectif. Partenaires, franchisés et tête de réseau ont partagé leurs expertises autour des enjeux qui transforment aujourd’hui les entreprises et, sans surprise, l’intelligence artificielle a occupé une place centrale dans les échanges. Mais avec une volonté forte : dépasser les discours sur l’IA pour parler de cas d’usage, de méthodes et de solutions réellement applicables en entreprise. De l’acculturation à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les organisations, en passant par la formation, les ateliers ou encore l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes, plusieurs approches structurées ont été présentées au réseau.
L’objectif : donner aux franchisés les moyens d’accompagner concrètement leurs clients dans cette transformation, avec des offres et des méthodologies qu’ils peuvent désormais déployer sur leur territoire.
Les échanges avec les entreprises présentes à Montpellier l’ont confirmé : le besoin est là. Les dirigeants ne se demandent plus seulement ce qu’est l’intelligence artificielle. Ils cherchent désormais à savoir comment l’utiliser, par où commencer et comment l’intégrer efficacement dans leur organisation.
L’IApéro : quand le Forum rencontre le terrain
Cette édition avait également une particularité : profiter de la présence du réseau à Montpellier pour créer une véritable dynamique locale. INWIN Hérault a ainsi organisé un IApéro réunissant le réseau, ses partenaires et des entreprises du territoire autour d’un sujet devenu incontournable : l’intelligence artificielle. Un format volontairement convivial, mais avec une vraie dimension business. Les échanges ont permis de confronter les problématiques rencontrées par les entreprises aux solutions proposées par le réseau. Des contacts ont été pris, des besoins identifiés et plusieurs rendez-vous ont déjà été programmés à la suite de l’événement. Une belle illustration de ce que peut produire un événement réseau lorsqu’il est également connecté à son territoire : du partage d’expérience, de la visibilité, mais surtout de nouvelles opportunités commerciales.
Un réseau qui repart avec des solutions
Au-delà des ateliers, des présentations et des temps de travail, le Forum Partenaires reste aussi un moment essentiel dans la vie du réseau INWIN. Parce qu’un réseau se construit également dans les échanges informels, les discussions entre franchisés, les retours d’expérience et les moments passés ensemble. Les retours de cette édition sont particulièrement positifs. La valeur apportée, la qualité des échanges et surtout le caractère concret des solutions présentées ont été largement soulignés.
Le Forum Partenaires 2026 se termine donc avec des idées, bien sûr, mais surtout avec des offres à proposer, des solutions à déployer, des rendez-vous déjà programmés et de nouvelles perspectives business. C’est précisément l’ambition de ces rencontres : faire du collectif un accélérateur pour chacun des membres du réseau. Après Montpellier, il est maintenant temps de transformer cette dynamique en actions sur le terrain.
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