Hexa Patrimoine obtient la certification QUALIOPI
Hexa Patrimoine obtient la certification QUALIOPI : une reconnaissance officielle de la qualité de leurs formations. C’est officiel : Hexa Patrimoine est désormais certifié QUALIOPI par ICPF ! Une étape clé qui vient récompenser leur engagement en faveur d’une formation rigoureuse, exigeante et adaptée aux besoins de leurs franchisés.
Cette actualité vous est proposée par Hexa Patrimoine
Une certification qui fait la différence
Qu’est-ce que QUALIOPI ?
La certification QUALIOPI est la marque de qualité des prestataires de formation en France. Elle garantit que les programmes proposés répondent aux critères les plus stricts en termes de pédagogie, d’organisation et d’efficacité.
Concrètement, cette labellisation assure à leurs franchisés que les formations qu’ils suivent chez Hexa Patrimoine sont reconnues, fiables et financées sous certaines conditions.
Pourquoi est-ce une excellente nouvelle pour leurs franchisés ?
Cette certification n’est pas qu’un logo : c’est une véritable valeur ajoutée pour tous ceux qui les rejoignent.
- Des formations reconnues pour leur rigueur et leur efficacité,
- La possibilité de bénéficier de financements publics ou mutualisés,
- Un apprentissage encadré par des experts en gestion de patrimoine,
- Un accompagnement structuré pour réussir dans la durée.
- Des formations au service de l’entrepreneuriat en gestion de patrimoine
Un parcours solide pour réussir
Chez Hexa Patrimoine, ils savent que se lancer comme conseiller en gestion de patrimoine est un défi. C’est pourquoi ils ont conçu des programmes de formation qui vont bien au-delà de la théorie :
- Acquisition de compétences techniques (fiscalité, investissements, réglementation),
- Développement commercial (prospection, relation client, fidélisation),
- Pilotage de son activité grâce à des outils et méthodes adaptés.
Cette certification vient confirmer que ces parcours sont non seulement efficaces, mais aussi alignés avec les standards nationaux les plus élevés.
Un travail d’équipe récompensé
Cette réussite n’aurait pas été possible sans l’investissement de leurs collaborateurs. Un immense merci à Alexandra Bos-Mazars, leur assistante de direction, et à Laurence Genoud Martinez, cofondatrice d’Hexa Patrimoine, pour leur implication déterminante dans cette démarche exigeante.
Comme le souligne Sébastien Martinez, co-fondateur du réseau :
« La certification QUALIOPI est une reconnaissance officielle, mais aussi un encouragement. Elle confirme que nous sommes sur la bonne voie : celle d’un accompagnement structuré, humain et durable pour nos franchisés. »
Une étape, et bien plus encore…
Cette certification n’est pas une finalité, mais une nouvelle étape dans leur mission : permettre à chaque franchisé Hexa Patrimoine de se lancer et de grandir avec les meilleures armes dans l’entrepreneuriat patrimonial.
Pour leurs futurs franchisés, c’est la garantie d’intégrer un réseau où la formation n’est pas une option, mais une véritable clé de réussite.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Vous envisagez une carrière en gestion de patrimoine et souhaitez être accompagné par un réseau certifié QUALIOPI ?
Contactez-les dès aujourd’hui pour découvrir leurs formations et l’opportunité de devenir franchisé Hexa Patrimoine.
Franchise Hexa Patrimoine
Depuis 2008, Hexa Patrimoine, anciennement Excellis, s’est imposé comme un acteur clé de la gestion de patrimoine en France. Fondé par Sébastien Martinez, expert en gestion privée, ce réseau national indépendant accompagne particuliers et professionnels dans l’optimisation et la valorisation de leur patrimoine. Avec son siège à Lyon et des agences réparties dans plusieurs régions, Hexa Patrimoine offre une approche personnalisée et humaine pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
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L’efficacité de l’accompagnement Expert Activ repose sur une méthodologie précise et éprouvée. Chaque mission suit un processus en quatre étapes, construit pour comprendre l’entreprise, définir une stratégie adaptée, mettre en œuvre des actions concrètes et transmettre durablement les compétences utiles à son développement.
1. Comprendre l’entreprise et son environnement
Tout commence par un diagnostic complet qui analyse l’organisation, la stratégie, le marché, les forces et faiblesses de l’entreprise. Cette étude interne et externe permet d’obtenir une vision claire de la situation et d’identifier les leviers de performance. Le rapport de diagnostic met en lumière les axes de progrès et sert de base à la hiérarchisation des priorités, qu’il s’agisse d’investissements, d’ajustements organisationnels ou de nouvelles actions commerciales. Il débouche sur une proposition d’intervention adaptée au rythme et aux moyens de la direction.2. Construire un plan d’action commercial sur mesure
À partir de ce diagnostic, le consultant Expert Activ élabore, avec le dirigeant, un plan d’action commercial précis et réaliste. Cette stratégie est entièrement personnalisée : durée d’accompagnement, intensité des actions, ressources mobilisées… Tout est ajusté en fonction des enjeux, du temps disponible et du budget de l’entreprise.3. Mettre en œuvre les actions définies
Une fois la stratégie validée, le consultant peut prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle : organisation commerciale, prospection, structuration des process, suivi des indicateurs… L’objectif est d’obtenir des résultats concrets, tout en apportant au dirigeant un soutien direct et mesurable.4. Développer les compétences en interne
Pour garantir la pérennité des résultats, Expert Activ s’attache à faire monter en compétences les équipes grâce à des formations, ateliers et outils dédiés. Le réseau est certifié Qualiopi, gage de qualité et d’éligibilité aux financements OPCO. Les collaborateurs deviennent ainsi autonomes et capables de faire vivre la dynamique créée.Avec cette méthodologie structurée, Expert Activ accompagne les TPE et PME dans un développement durable, pragmatique et adapté à leurs réalités. Une approche qui place la performance, la transmission et l’efficacité au cœur de chaque mission.
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