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300 vignerons au service de l’avenir : la vision franchise de CAVAVIN

19 septembre 2025Alimentation

Entre la recherche de locaux, les dossiers financiers et l’accompagnement des franchisés jusqu’à l’ouverture, CAVAVIN gère chaque implantation comme une véritable cuvée : avec précision, patience et beaucoup d’agilité.

Cette actualité vous est proposée par Cavavin

Entretien avec David Rohel, en charge du développement franchise pour l’enseigne.

Quels critères privilégier pour choisir un emplacement ?

Le potentiel de chiffre d’affaires reste la priorité. Le risque de cannibalisation est limité grâce aux zones d’exclusivité accordées aux franchisés, et ne concerne que de très grandes villes. Le trafic piéton est utile à analyser, mais l’élément déterminant reste l’évaluation globale de l’emplacement. Les modélisations et comparatifs internes servent à guider un candidat hésitant entre plusieurs projets.

Quelle étape supprimer si vous aviez un « bouton magique » ?

Sans hésiter, la partie administrative. Déclarations de travaux, Cerfa, dossiers « enseigne » ou encore documents RP : l’ensemble peut prendre plusieurs mois, notamment à cause des validations des Architectes des Bâtiments de France. Un simple désaccord sur la couleur d’une façade peut repousser une inauguration.

Avez-vous déjà songé à abandonner un projet ?

Abandonner, non. Mais certaines négociations peuvent être très longues. Un cas atypique a par exemple duré plus d’un an et demi : un candidat à la fois futur franchisé et vigneron. Cette double relation, fournisseur et client, a complexifié les échanges. Alors qu’en temps normal un closing prend environ neuf mois, celui-ci aura presque doublé.

Pourquoi un candidat choisit-il une cave plutôt qu’une autre activité ?

La passion avant tout. Commercialiser du vin ou du chocolat demande des compétences similaires et génère des marges comparables. La différence tient dans la saisonnalité. Pour convaincre un candidat, il faut surtout un dossier solide : projections financières, comparatifs réseau et données consolidées. CAVAVIN développe d’ailleurs une nouvelle plateforme data afin de mieux agréger les ventes et affiner ses simulations.

Comment accompagnez-vous le lancement d’un magasin ?

Chaque ouverture est précédée de tests menés dans les succursales et chez des franchisés pilotes. Pour la communication, nous combinons SMS, flyers, réseaux sociaux et campagnes digitales afin d’identifier les leviers les plus performants. Les 40 ans de l’enseigne seront aussi marqués par un partenariat avec le Concours Mondial de Bruxelles, dont les cuvées médaillées enrichiront l’offre en cave.

Et face aux crises et au changement climatique ?

L’inflation durable pèse déjà sur les clients, mais un durcissement de la réglementation sur l’alcool serait le scénario le plus critique. Le Brexit et la guerre en Ukraine ont également eu des répercussions sur nos projets. Enfin, le dérèglement climatique transforme en profondeur la viticulture, avec certains cépages en recul et d’autres qui s’implantent plus au nord.

« Nous travaillons avec plus de 300 vignerons indépendants. Leurs choix de cépages, leurs pratiques d’arrachage et de replantation nous permettent d’anticiper ces évolutions et de proposer des références adaptées aux nouvelles conditions. »

Quels outils digitaux privilégiez-vous ?

La clé réside dans l’interconnexion. Exploiter les données d’un outil pour alimenter un autre permet d’aller beaucoup plus loin que de simples tableaux Excel. Dans Mygeomarket, nous utilisons notamment le module de simulation de chiffre d’affaires et les cartes personnalisées, qui intègrent revenus, taille des villes et concurrence. Ces outils facilitent la sélection d’emplacements et la gestion des zones d’exclusivité.

Quel conseil donneriez-vous au « David » d’il y a cinq ans ?

Rester fidèle aux valeurs fondatrices de l’enseigne tout en gardant une grande capacité d’adaptation. Et surtout, prendre de l’avance sur la data : plus l’on attend, plus le retard s’accumule. Aujourd’hui, l’IA permet d’exploiter ces informations avec une rapidité inédite. Bref, être agile sans jamais renier les fondamentaux.

CAVAVIN est le premier réseau français de cavistes de proximité en franchise avec près de 200 franchisés créé en 1985 par Michel Bourel à La Baule puis développé en franchise à partir de 1996. CAVAVIN réunit cavistes et vignerons en misant sur la continuité familiale du groupe avec Olivier Mermuys, gendre du fondateur qui en est aujourd’hui le directeur général. 

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  • Carrefour Proximité

    WEBINAR : Carrefour x Salon Franchise Expo 2026

    Vous hésitez à vous lancer dans l'entrepreneuriat ?

    Découvrez le modèle unique de la franchise Carrefour, au travers d’un webinar en partenariat avec le Salon de la Franchise Expo Paris 2026 !

    Un modèle qui encourage l'entrepreneuriat

    Benoît Soury, Directeur Exécutif Carrefour Proximité France, présente dans cette vidéo le modèle de location-gérance de Carrefour Proximité, et l’accompagnement proposé par le Groupe. Son message est simple : permettre à chacun, selon son profil, de devenir un chef d'entreprise épanoui.

    Deux entrepreneurs qui ont grandi avec Carrefour

    Guillaume Sausset, aujourd'hui locataire-gérant d'un Carrefour City et d'un Carrefour Express à Rouen, a commencé comme adjoint de magasin. Il a rejoint la franchise Carrefour par la location-gérance avant de devenir propriétaire de 2 points de vente.

    Blerta Zyberaj, pour sa part, s’est lancée dans l'entrepreneuriat avec la franchise Carrefour forte de son expérience en hypermarché. Aujourd'hui propriétaire de son magasin Carrefour Contact à Villecresnes, elle a elle aussi pu bénéficier du modèle de location-gérance.

    Découvrez le Webinar ici ! > https://www.youtube.com/watch?v=o_v4h4uCzWE

    Et si vous deveniez, vous aussi, votre propre patron avec Carrefour Proximité ?

    👉 Avec un apport de 7 500 €, vous pouvez devenir gérant d’un magasin de proximité et bénéficier :

    - d’un accompagnement d’experts
    - d’une formation gratuite et rémunérée de 2 mois*
    - d’un magasin clés en main
    - d’une rémunération dès le 1er mois d'exploitation
    - de la capitalisation de vos bénéfices
    - d’une liberté d’organisation en tant que gérant, avec l’appui d’une enseigne puissante
    *Rémunération pendant la formation sous conditions.

    👉 Envie de vous lancer ?

    Candidatez dès maintenant sur Carrefour Recrute - Carrefour Proximité
    📩 Un recruteur Carrefour vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet.
    🚀 Ou bien retrouvez-nous au Salon Franchise Expo 2026, du 14 au 16 mars 2026 !

    16 février 2026 Actualités de la franchise
  • Gino et Marisa

    Gino & Marisa s’engage aux côtés de l’EFS

    À l’occasion des 24h du don de sang, Gino & Marisa a eu le plaisir de soutenir l’Établissement Français du Sang (Maison du Don du Sang) en préparant un buffet collation à destination des donneurs.

    Cette initiative avait pour objectif de remercier celles et ceux qui donnent de leur temps et de leur sang pour sauver des vies.
    Un engagement solidaire et local qui reflète les valeurs portées par l’enseigne.

    Gino & Marisa remercie l’EFS pour sa confiance et salue l’engagement exemplaire de tous les donneurs mobilisés lors de cet événement.

    10 février 2026 Actualités de la franchise
  • Chocolaterie MONBANA

    Une journée d’échanges et de partage pour l’ensemble de...

    Le lundi 2 février, notre réseau de boutiques s’est réuni pour une journée dédiée aux franchisés et responsables de succursales. L’occasion de faire le point sur la campagne de Noël et de préparer ensemble les prochains temps forts de l’année.

    Au programme de cette rencontre :
    - le bilan de la campagne de Noël, avec un retour d’expérience sur les succès et les axes d’amélioration,
    - la présentation des nouveautés produits du second semestre, tant sur la gamme permanente que sur les collections saisonnières,
    - un point d'étape sur le futur programme de fidélité, actuellement en cours de développement et prévu pour un lancement très prochainement,
    - un focus sur Pâques, avec la présentation des collections, du plan d’animation et de communication prévu pour l’événement.

    Cette journée a également été rythmée par des ateliers participatifs, des échanges terrain et des dégustations de nos nouveautés, offrant à chacun la possibilité de contribuer activement à la dynamique du réseau.

    Pour notre enseigne, ces rencontres sont essentielles. Elles renforcent la cohésion, favorisent le partage d’expériences et permettent d’aligner toutes les équipes sur les objectifs à venir.

    Nous sommes convaincus qu’un réseau solide se construit avec une vision partagée, un accompagnement constant et une énergie collective. C’est cette philosophie qui guide notre développement et notre accompagnement des futurs franchisés souhaitant rejoindre l’aventure !

    10 février 2026 Actualités de la franchise

C'est quoi L'Express Franchise ?

L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !