Deux agences Senior Compagnie fêtent leur première année d’activité
Proposant un accompagnement à domicile personnalisé aux personnes âgées ou en situation de handicap, Senior Compagnie est une franchise qui évolue constamment. D’ailleurs, deux de ses agences, à la Réunion et à Plozévet, ont récemment marqué leur première année d’activité.
Bilan positif pour la franchise Senior Compagnie
Opérant dans plusieurs régions de France, Senior Compagnie est une entreprise d’aide à domicile en constante évolution. Outre les prestations d’aide classiques, qui consistent à effectuer des tâches ménagères, la livraison de repas ou prodiguer des soins à domicile, l’entreprise a également mis en place un service Domicile + Train, qui assure l’accompagnement des personnes âgées par des auxiliaires de vie dans le train.
La franchise continue son développement en Métropole mais aussi en Outre-Mer et plus précisément, à la Réunion. Sous la direction de Mehdi El-Makhoukhi et avec l’assistance de Fabrice Ognard, l’agence a connu une croissance remarquable depuis son ouverture. Depuis son inauguration, les demandes de services d’aide et demaintien à domicile sont en hausses.
Charleine Quideau est quant à elle la directrice de l’agence de Plozévet qui fête elle aussi son premier anniversaire. Elle s’efforce d’apporter une contribution positive à la vie des bénéficiaires et de leurs familles. Une mission qui porte ses fruits comme semble le démontrer son premier bilan positif.
Quel est le tarif d’une aide à domicile ?
Depuis plus de 15 ans, Senior Compagnie s’engage à fournir des services d’aide à domicile de qualité pour les personnes en perte d’autonomie. Ceux faisant appel à cette franchiseont droit à des aides financières et à un crédit d’impôt pouvant aller jusqu’à 50 %, selon leurs ressources et leur degré d’autonomie. Ces dispositifs d’aides, tels que le CESU, l’APA, la PCH ou l’AAH, peuvent être ajustés en fonction de la situation financière et patrimoniale du bénéficiaire. Le crédit d’impôt offre également la possibilité d’un remboursement si le montant du crédit est supérieur à celui de l’impôt à payer, permettant ainsi aux personnes non imposables de bénéficier de ces avantages sans aucune obligation.
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Chez Papoos, chaque nouvelle franchisée ou franchisé rejoint une aventure entrepreneuriale mais aussi humaine. Aujourd’hui, Amel partage avec transparence son parcours et les raisons qui l’ont convaincue de rejoindre le réseau.
En pleine reconversion professionnelle, Amel savait qu’elle souhaitait entreprendre. En découvrant le modèle de la franchise, elle s’est intéressée à différents secteurs, notamment celui des services à la personne. Son histoire personnelle et son expérience familiale autour de la dépendance des seniors ont finalement renforcé sa conviction : s’engager dans ce domaine avait du sens pour elle.
Le déclic est arrivé dès son premier échange avec Martial, fondateur de Papoos. Elle a immédiatement adhéré aux valeurs, aux facteurs de différenciation du concept et à la vision portée par l’enseigne. La dimension humaine et la mission sociétale de Papoos ont particulièrement résonné avec ses aspirations.
Avec le recul, Amel souligne que ce qui l’a le plus rassurée dans le processus de recrutement est la transparence et la qualité des échanges. Une relation de confiance s’est naturellement installée avec l’équipe, notamment lorsque Christophe a rejoint les échanges au cours du processus.
Aujourd’hui, ce qu’elle apprécie le plus dans le réseau Papoos est l’accompagnement quotidien et la communication ouverte entre les membres. Les franchisés peuvent compter sur des conseils, des échanges réguliers et une véritable dynamique d’équipe qui favorise le partage d’idées et l’entraide.
Pour celles et ceux qui hésitent encore à rejoindre l’aventure, Amel résume son message en une phrase :
« Si vous êtes sensible au bien-être des seniors et que vous aimez les challenges, rejoignez l’aventure Papoos pour participer au développement d’un réseau engagé et porteur de sens. »
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