Pourquoi se lancer dans la gestion de patrimoine en 2025 ?
Le secteur de la gestion de patrimoine connaît une croissance spectaculaire en 2025. Porté par la digitalisation, la demande croissante des clients et la complexification du contexte financier, ce marché offre des perspectives exceptionnelles pour les entrepreneurs. Que vous soyez conseiller, investisseur ou professionnel en reconversion, c’est le moment idéal pour créer votre propre cabinet.
Et si vous choisissiez Hexa Patrimoine pour vous accompagner dans cette aventure ?
Un marché de la gestion de patrimoine solide et en expansion
Le patrimoine des ménages français atteint entre 12 000 et 13 000 milliards d’euros, dont plus de 60 % en immobilier. L’assurance-vie, pilier des placements en France, dépasse les 2 000 milliards d’euros d’encours. Résultat : un marché de la gestion de patrimoine qui pèse désormais 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel.
En 2025, près de 4 millions de Français sont concernés par les services de conseil patrimonial.
Ce marché reste dominé par des acteurs indépendants : 3 700 cabinets, dont 50 % en solo, mais confrontés à des défis grandissants en matière de réglementation, de digitalisation et de visibilité.
Pourquoi Hexa Patrimoine est la solution idéale pour entreprendre
Créer son cabinet, oui. Mais pas seul. Hexa Patrimoine vous offre :
✅ Une marque reconnue dans la gestion de patrimoine responsable
✅ Des solutions financières et immobilières personnalisables
✅ Un accès à des plateformes partenaires premium (banques, assureurs, sociétés de gestion)
✅ Des outils digitaux professionnels, un back-office performant
✅ Un accompagnement complet : formation, conformité, conseil stratégique
Vous devenez entrepreneur, mais vous n’êtes jamais isolé.
Ce que recherchent vos futurs clients
En 2025, les clients veulent :
- Du rendement mais avec un niveau de risque maîtrisé
- Des produits alignés avec leurs valeurs (ESG, impact)
- Un conseil humain, transparent et agile
- Une gestion de patrimoine sur-mesure
68 % des conseillers observent une attention accrue à la performance, et 51 % voient une montée de la diversification des portefeuilles.
Hexa Patrimoine vous donne les outils et les produits pour y répondre avec efficacité.
Deux tendances fortes : création et consolidation
1. L’essor des cabinets indépendants
Le nombre de cabinets créés a plus que doublé entre 2021 et 2022. Cette dynamique témoigne de l’attrait pour un métier à fort potentiel. Mais les CGP en solo font face à des défis de taille : conformité, veille, relation fournisseurs, outils numériques…
Hexa Patrimoine permet de se concentrer sur l’essentiel : le conseil client.
2. L’accélération de la consolidation
Les grands groupes (Crystal, Cyrus, Astoria…) atteignent jusqu’à 22 milliards d’euros d’actifs sous gestion grâce à des stratégies de croissance externe. Pour rivaliser, les gestionnaires doivent se regrouper ou s’appuyer sur un réseau structuré.
Avec Hexa Patrimoine, vous entrez dans un écosystème solide, tout en conservant votre liberté d’action.
Un modèle qui combine rentabilité, sécurité et impact
Hexa Patrimoine vous permet de :
- Devenir chef d’entreprise avec un accompagnement expert
- Accéder à des solutions patrimoniales haut de gamme
- Développer un cabinet pérenne, conforme et digitalisé
- Offrir une vraie valeur ajoutée à vos clients
Témoignage de notre franchisé
« Hexa m’a proposé un accompagnement, une structure, des outils, une équipe qui est bienveillante, qui est à l’écoute, et qui me permet aujourd’hui de faire mon métier comme j’ai envie de le faire. » Timothée DELAVIER, franchisé Hexa Patrimoine Secteur Oullins.
Conclusion : et si vous franchissiez le cap ?
La gestion de patrimoine est plus qu’un métier : c’est une mission. Offrir du conseil, sécuriser l’avenir des familles, bâtir un patrimoine durable… Tout cela, vous pouvez le faire à votre compte, avec Hexa Patrimoine à vos côtés.
👉 Vous voulez entreprendre dans un secteur d’avenir ?
👉 Vous cherchez un cadre solide et une équipe engagée ?
👉 Vous rêvez d’indépendance sans solitude ?
Rejoignez Hexa Patrimoine et devenez un acteur de la nouvelle génération de CGP.
Franchise Hexa Patrimoine
Hexa Patrimoine, anciennement Excellis, s’est imposé comme un acteur clé de la gestion de patrimoine en France. Fondé par Sébastien Martinez, expert en gestion privée, ce réseau national indépendant accompagne particuliers et professionnels dans l’optimisation et la valorisation de leur patrimoine. Avec son siège à Lyon et des agences réparties dans plusieurs régions, Hexa Patrimoine offre une approche personnalisée et humaine pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
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Entreprendre dans la gestion de patrimoine en 2026
Toute l’équipe d’Hexa Patrimoine vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2026 soit pour vous l’année de l’audace, de l’indépendance et de l’épanouissement entrepreneurial. Pour beaucoup de professionnels du chiffre, du droit ou de la finance, cette année marque le moment idéal pour transformer une expertise confirmée en un projet de vie solide et porteur de sens.
Un secteur en plein essor face à de nouveaux défis
Le marché de la gestion de patrimoine en France traverse une période faste. Avec une croissance soutenue de 8 % par an depuis une décennie, le secteur représente aujourd'hui plus de 5 000 milliards d’euros d’actifs gérés. Les épargnants, de plus en plus avertis, s'éloignent des circuits bancaires traditionnels pour rechercher un conseil sur-mesure, indépendant et transparent.Pourtant, le métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) indépendant s’est complexifié. Entre une réglementation AMF toujours plus exigeante et une charge administrative croissante, un professionnel isolé consacre aujourd'hui 63 % de son temps à des tâches non rémunératrices. C’est pour répondre à ce paradoxe qu’Hexa Patrimoine a structuré un modèle de franchise unique, conçu par des experts pour des experts.
Le modèle Hexa Patrimoine : l'expertise au service de l'humain
Fort de 20 ans d’expérience, Hexa Patrimoine ne se contente pas de vous offrir une enseigne. Nous mettons à votre disposition un véritable écosystème de croissance :Une libération opérationnelle : Nous gérons pour vous le marketing, la communication digitale et la conformité réglementaire. Résultat ? Vous consacrez 80 % de votre temps à ce qui génère réellement de la valeur : la relation avec vos clients.
Des outils digitaux de pointe : Grâce à nos process experts, vous réalisez des préconisations d'une précision chirurgicale, garantissant un conseil de haute qualité et une satisfaction client optimale.
Un accompagnement sur-mesure : Avec un parcours d'intégration de 18 jours et un support permanent, nous sécurisons chaque étape de votre installation.
Nos territoires prioritaires pour votre future agence
Pour soutenir notre ambition nationale et répondre à une demande client record, nous accélérons notre déploiement dans des zones stratégiques à fort potentiel patrimonial. Nous recherchons activement nos futurs directeurs et directrices d’agences sur les secteurs suivants :Sud-Ouest : Bordeaux et Toulouse.
Grand Ouest : Nantes et Rennes.
Arc Méditerranéen : Nice, Marseille et Montpellier.
Chacune de ces métropoles bénéficie d'une dynamique économique forte, idéale pour l'implantation d'un cabinet Hexa Patrimoine.
Rejoignez un collectif d'excellence
Nos franchisés actuels sont le reflet de notre exigence : ex-banquiers, anciens avocats, notaires de formation ou directeurs commerciaux. Tous sont animés par la volonté d'entreprendre dans un cadre sécurisant et éthique. Comme nos dix agences déjà opérationnelles, de Lyon à Fontainebleau en passant par la Touraine, vous bénéficierez de la force d'un réseau tout en restant maître de votre destin.En 2026, ne soyez plus seul face aux mutations du marché. Rejoignez Hexa Patrimoine pour offrir à vos clients l'excellence qu'ils attendent et pour vous offrir le succès que vous méritez.
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Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
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C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !