MONBANA lance un nouveau Chaï Latte 100% vegan !
La Chocolaterie MONBANA revisite sa recette du Chaï Latte en une boisson 100% vegan.
Cette actualité vous est proposée par Chocolaterie MONBANA
Cette recette végétale, réconfortante et fonctionnelle est en phase avec les nouvelles attentes du consommateur.
Ce Chaï Latte traduit le parfait équilibre entre sucrosité et richesse aromatique, tout en offrant une texture onctueuse en bouche. Il est élaboré à partir de thé noir et d’épices comme la cannelle, le gingembre et le clou de girofle, contenant naturellement du fer qui aide à renforcer le système immunitaire. Il peut se savourer aussi bien à chaud qu’en version frappée.
Sans arôme ni colorant artificiel et 100 % vegan, ce Chaï Latte peut être préparé avec tous types de boissons végétales : avoine, amande, coco ou autres. Cela permet une personnalisation selon les goûts ou les habitudes alimentaires de chacun.
Avec cette dernière innovation, la gamme de lattes comprend désormais 4 références incontournables de Lattes gourmands, des recettes proposées telles une collection alliant praticité, naturalité, originalité et gourmandise. Matcha Latte, Golden Latte, Pink Latte, Chaï Latte…
Chaque boisson offre une expérience visuelle et gustative unique, pensée pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs en quête de douceur et d’authenticité.
Franchise Chocolaterie MONBANA
Fondée en 1934, la Chocolaterie MONBANA est une entreprise française de gouvernance familiale du groupe SAVEURS & DELICES, spécialisé dans le chocolat et la confiserie.
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Une journée d’échanges et de partage pour l’ensemble de notre réseau
Le lundi 2 février, notre réseau de boutiques s’est réuni pour une journée dédiée aux franchisés et responsables de succursales. L’occasion de faire le point sur la campagne de Noël et de préparer ensemble les prochains temps forts de l’année.
Au programme de cette rencontre :
- le bilan de la campagne de Noël, avec un retour d’expérience sur les succès et les axes d’amélioration,
- la présentation des nouveautés produits du second semestre, tant sur la gamme permanente que sur les collections saisonnières,
- un point d'étape sur le futur programme de fidélité, actuellement en cours de développement et prévu pour un lancement très prochainement,
- un focus sur Pâques, avec la présentation des collections, du plan d’animation et de communication prévu pour l’événement.Cette journée a également été rythmée par des ateliers participatifs, des échanges terrain et des dégustations de nos nouveautés, offrant à chacun la possibilité de contribuer activement à la dynamique du réseau.
Pour notre enseigne, ces rencontres sont essentielles. Elles renforcent la cohésion, favorisent le partage d’expériences et permettent d’aligner toutes les équipes sur les objectifs à venir.
Nous sommes convaincus qu’un réseau solide se construit avec une vision partagée, un accompagnement constant et une énergie collective. C’est cette philosophie qui guide notre développement et notre accompagnement des futurs franchisés souhaitant rejoindre l’aventure !
10 Fév 2026 Alimentation
Noël 2025 : retour sur la période clé pour notre réseau
La période des fêtes est le moment de l’année le plus important pour les chocolatiers et pour MONBANA. Pour tirer le meilleur enseignement de Noël 2025, nous avons réuni en ce début d’année quelques représentants de nos franchises et succursales lors d’une commission spécifique, organisée au siège à Ernée (53). Une demi-journée d’échanges animée par notre responsable réseau et par les équipes marketing et communication, pour analyser ensemble cette période stratégique.
Au programme : un regard attentif sur les produits de la collection passée, les best-sellers et ceux ayant rencontré quelques difficultés, ainsi qu’une réflexion sur les tendances du marché et les attentes consommateurs. Les équipes ont également passé en revue toutes les actions de communication menées, afin d’identifier les pistes d’amélioration pour 2026.
Cette approche collaborative est un véritable atout pour notre enseigne : en sollicitant régulièrement nos boutiques et en tenant compte de leurs retours, nous optimisons non seulement nos collections produits, mais également nos actions marketing. Les objectifs : offrir une meilleure expérience client en boutique, renforcer la fréquentation et valoriser le panier moyen.
Chez MONBANA, chaque voix du réseau compte. C’est cette culture d’écoute et d’amélioration continue qui fait notre différence et qui permet à nos franchisés de se sentir pleinement soutenus et impliqués dans le développement de l’enseigne.
21 Jan 2026 Alimentation
Noël : le moment clé de l’année pour les boutiques MONBANA !
Chez MONBANA, Noël est la période stratégique la plus importante pour nos franchisés et nos équipes en boutique ! Chaque année, cette saison représente plus de 40 % du chiffre d’affaires annuel, un rendez-vous incontournable pour vivre une expérience humaine et commerciale unique.
« Chez MONBANA, nous préparons la saison de Noël plusieurs mois à l’avance. Nous bénéficions de l’accompagnement des équipes du siège qui se mobilisent pour nous aider à réussir cette belle saison. C’est une période stimulante et passionnante ! » explique Camille Legrand, responsable de la boutique de Fougères (35).
Dès début novembre, la boutique se transforme en véritable village gourmand : « Grâce aux recommandations merchandising du siège, nous créons une atmosphère festive de Noël. C’est un vrai travail d’équipe qui nous change de notre quotidien ! » Coffrets, ballotins et tablettes de chocolat trouvent leur place dans un décor chaleureux, invitant les clients à la découverte et à la gourmandise.
Travailler chez MONBANA, c’est aussi exprimer des compétences variées : créativité, gestion, relation client…
« Tenir une boutique MONBANA, c’est échanger avec une clientèle très diverse : entreprises, CE, écoles… », précise Camille Legrand. Et la plus grande satisfaction : « C’est une fierté de savoir qu’au pied du sapin et sur les tables de fêtes de nombreux foyers, il y aura des chocolats MONBANA ! »Pour nos franchisés, Noël est une opportunité unique de croissance et de dynamisme. Rejoindre la Chocolaterie MONBANA, c’est s’appuyer sur un savoir-faire chocolatier français reconnu, profiter d’un concept séduisant et bénéficier d’un accompagnement solide pour réussir.
Si vous voulez vous aussi, partager votre passion du chocolat et vivre une aventure humaine et gourmande, rejoignez l'aventure MONBANA !
10 Déc 2025 Alimentation
La magie de Noël s’invite en boutique MONBANA !
Cet article vous est proposée par MONBANA CHOCOLATERIE. Chez MONBANA, Noël n’est pas seulement une fête… c’est un véritable moment d’émotion et de gourmandise !Chaque année, cette période représente près de 40 % du chiffre d’affaires d’une boutique...
01 Déc 2025 Actualités
D'autres actualités du secteur Alimentation
Carrefour ProximitéWEBINAR : Carrefour x Salon Franchise Expo 2026
Vous hésitez à vous lancer dans l'entrepreneuriat ?
Découvrez le modèle unique de la franchise Carrefour, au travers d’un webinar en partenariat avec le Salon de la Franchise Expo Paris 2026 !
Un modèle qui encourage l'entrepreneuriat
Benoît Soury, Directeur Exécutif Carrefour Proximité France, présente dans cette vidéo le modèle de location-gérance de Carrefour Proximité, et l’accompagnement proposé par le Groupe. Son message est simple : permettre à chacun, selon son profil, de devenir un chef d'entreprise épanoui.
Deux entrepreneurs qui ont grandi avec Carrefour
Guillaume Sausset, aujourd'hui locataire-gérant d'un Carrefour City et d'un Carrefour Express à Rouen, a commencé comme adjoint de magasin. Il a rejoint la franchise Carrefour par la location-gérance avant de devenir propriétaire de 2 points de vente.
Blerta Zyberaj, pour sa part, s’est lancée dans l'entrepreneuriat avec la franchise Carrefour forte de son expérience en hypermarché. Aujourd'hui propriétaire de son magasin Carrefour Contact à Villecresnes, elle a elle aussi pu bénéficier du modèle de location-gérance.
Découvrez le Webinar ici ! > https://www.youtube.com/watch?v=o_v4h4uCzWE
Et si vous deveniez, vous aussi, votre propre patron avec Carrefour Proximité ?
👉 Avec un apport de 7 500 €, vous pouvez devenir gérant d’un magasin de proximité et bénéficier :
- d’un accompagnement d’experts
- d’une formation gratuite et rémunérée de 2 mois*
- d’un magasin clés en main
- d’une rémunération dès le 1er mois d'exploitation
- de la capitalisation de vos bénéfices
- d’une liberté d’organisation en tant que gérant, avec l’appui d’une enseigne puissante
*Rémunération pendant la formation sous conditions.👉 Envie de vous lancer ?
Candidatez dès maintenant sur Carrefour Recrute - Carrefour Proximité
📩 Un recruteur Carrefour vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet.
🚀 Ou bien retrouvez-nous au Salon Franchise Expo 2026, du 14 au 16 mars 2026 !16 février 2026 Actualités de la franchise
Gino et MarisaGino & Marisa s’engage aux côtés de l’EFS
À l’occasion des 24h du don de sang, Gino & Marisa a eu le plaisir de soutenir l’Établissement Français du Sang (Maison du Don du Sang) en préparant un buffet collation à destination des donneurs.
Cette initiative avait pour objectif de remercier celles et ceux qui donnent de leur temps et de leur sang pour sauver des vies.
Un engagement solidaire et local qui reflète les valeurs portées par l’enseigne.Gino & Marisa remercie l’EFS pour sa confiance et salue l’engagement exemplaire de tous les donneurs mobilisés lors de cet événement.
10 février 2026 Actualités de la franchise-
Chocolaterie MONBANA
Une journée d’échanges et de partage pour l’ensemble de...
Le lundi 2 février, notre réseau de boutiques s’est réuni pour une journée dédiée aux franchisés et responsables de succursales. L’occasion de faire le point sur la campagne de Noël et de préparer ensemble les prochains temps forts de l’année.
Au programme de cette rencontre :
- le bilan de la campagne de Noël, avec un retour d’expérience sur les succès et les axes d’amélioration,
- la présentation des nouveautés produits du second semestre, tant sur la gamme permanente que sur les collections saisonnières,
- un point d'étape sur le futur programme de fidélité, actuellement en cours de développement et prévu pour un lancement très prochainement,
- un focus sur Pâques, avec la présentation des collections, du plan d’animation et de communication prévu pour l’événement.Cette journée a également été rythmée par des ateliers participatifs, des échanges terrain et des dégustations de nos nouveautés, offrant à chacun la possibilité de contribuer activement à la dynamique du réseau.
Pour notre enseigne, ces rencontres sont essentielles. Elles renforcent la cohésion, favorisent le partage d’expériences et permettent d’aligner toutes les équipes sur les objectifs à venir.
Nous sommes convaincus qu’un réseau solide se construit avec une vision partagée, un accompagnement constant et une énergie collective. C’est cette philosophie qui guide notre développement et notre accompagnement des futurs franchisés souhaitant rejoindre l’aventure !
10 février 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !