Actualités & Conseils sur la Franchise
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L’entrepreneuriat en franchise, un modèle qui plaît aux banques
Gage de confiance pour les établissements bancaires, la franchise propose des modèles économiques éprouvés qui ont donné des résultats probants.
Ange crée un service dédié au recrutement de franchisés
Pour soutenir sa dynamique, elle met en place aujourd'hui un nouveau service dédié spécifiquement au développement et au recrutement des franchisés.
Quand un passage télé accélère un développement en franchise
Développer son concept rapidement, c’est possible, surtout si on connaît un accélérateur de notoriété comme l’émission « Qui veut être mon associé ? ».
Dynamiques et créatrices d’emploi : une étude dresse le portrait robot des femmes entrepreneures
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Réseau Entreprendre dresse le profil type de la créatrice d’entreprise qu’il accompagne.
Franchisés : Norauto s’adapte aux nouveaux enjeux du secteur automobile
Face aux bouleversements du secteur automobile, Norauto tire son épingle du jeu en s’adaptant rapidement aux nouvelles normes environnementales.
Avec son nouveau concept, Brioche dorée veut développer son réseau de franchises
Un an après avoir présenté son nouveau concept, Brioche dorée dresse un bilan positif et cherche activement une trentaine de nouveaux franchisés.
Protocole de sortie : Les clés d’une séparation réussie
Dans cet épisode, la parole est donnée à Elodie Bertrand Esquel, avocate associée, experte en droit de la franchise pour le cabinet Beside Avocats.
La franchise : un modèle innovant et dynamique qui attire toujours plus les jeunes
55 % des 18-24 ans aimeraient créer leur entreprise, et parmi eux, 66% envisageraient de le faire en franchise.
Orpi lance un nouveau concept d’agences en milieu rural
Le réseau immobilier propose à ses associés de se diversifier dans les territoires avec un nouveau concept baptisé Orpi Villages. Objectif : ouvrir 20 agences d’ici à fin 2025 et 200 dans cinq ans.
Dirigeant : comment faire du stress un allier ?
S’il était un faux ennemi ? Au lieu de le voir comme un défaut, se pourrait-il qu’il devienne votre facteur de performance au travail !
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