Formation Gardenz : l’école verte où tout commence
Avant d’ouvrir boutique, chaque franchisé Gardenz passe par une étape essentielle : la formation initiale. Un moment fondateur où se transmettent non seulement les savoirs techniques liés au cannabis légal, mais aussi l’esprit et la culture Gardenz, ce mélange de rigueur entrepreneuriale et d’attitude lifestyle qui fait la singularité de la marque.
Cette actualité vous est proposée par Gardenz
Une immersion complète dans l’univers Gardenz
Pendant plusieurs jours, les nouveaux franchisés découvrent les coulisses du réseau : sélection produit, réglementation, merchandising, communication locale, expérience client, gestion du point de vente… Rien n’est laissé au hasard. Les sessions alternent théorie et pratique, dans une ambiance conviviale où les échanges d’expériences priment sur les discours figés.
« On ne forme pas seulement des commerçants, on forme des ambassadeurs », confie Luigi, l’un des responsables réseau. Cette approche pédagogique, ancrée dans le concret, permet à chaque participant de repartir avec une vision claire du concept et les outils nécessaires pour piloter efficacement son futur shop.
Une marque engagée et structurée
Au-delà de l’apprentissage technique, la formation est aussi l’occasion de plonger dans les valeurs de l’enseigne : engagement, transparence, audace. Les participants découvrent comment Gardenz se distingue sur un marché en pleine mutation, entre innovation produit et positionnement disruptif.
Cette étape marque le début d’une aventure entrepreneuriale encadrée : chaque franchisé bénéficie ensuite d’un accompagnement personnalisé, d’un suivi à distance et de l’appui de la tête de réseau sur la communication, les approvisionnements et la mise en avant de l’offre.
Un tremplin vers la réussite
De cette formation naît une vraie dynamique collective. Les futurs franchisés repartent motivés, confiants et surtout conscients qu’ils rejoignent un réseau structuré, soudé et tourné vers l’avenir.
Chez Gardenz, la réussite ne se cultive pas seule : elle se partage, se transmet et s’arrose… de beaucoup de passion.
Franchise Gardenz
En 2020, Gardenz voit le jour à Paris avec une idée simple mais ambitieuse : changer la perception du cannabis légal et en faire un véritable univers lifestyle. À une époque où le marché n’en est qu’à ses balbutiements, l’enseigne ose casser les codes. Elle ne se contente pas de vendre du CBD : elle construit un univers complet, mêlant innovation, culture et communauté.
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D'autres actualités du réseau Gardenz
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Gardenz à la Spannabis 2026 : le merchandising au cœur de la stratégie de marque
Du 17 au 19 avril 2026, Gardenz a participé à la Spannabis de Bilbao, l’un des rendez-vous incontournables du secteur du cannabis et du CBD en Europe. Pour cette édition, la marque a choisi de mettre l’accent sur un axe stratégique fort : le développement de son univers merchandising et de sa ligne de vêtements.
Une vision lifestyle affirmée
Au-delà de son positionnement historique dans le CBD, Gardenz poursuit la construction d’une marque globale, ancrée dans un véritable univers lifestyle. La Spannabis 2026 a ainsi été l’occasion de présenter une gamme textile en pleine évolution : t-shirts, sweats, accessoires et pièces à forte identité visuelle.
L’objectif est clair : proposer bien plus qu’un produit, en développant une marque reconnaissable, capable de s’inscrire dans les codes du streetwear et de la culture contemporaine.
Le merchandising, un levier clé pour la franchise
Cette stratégie s’inscrit directement dans le développement du réseau Gardenz. Le merchandising représente aujourd’hui un relais de croissance important pour les points de vente, permettant :
- d’augmenter le panier moyen,
- de renforcer l’identité visuelle en boutique,
- de fidéliser une clientèle au-delà du produit CBD.
Lors du salon, cet axe a suscité un fort intérêt auprès des porteurs de projets, séduits par un concept différenciant qui dépasse le cadre traditionnel du secteur.
Des retours très positifs du marché
Les échanges avec les visiteurs professionnels et partenaires internationaux ont confirmé l’attractivité de cette orientation. Le textile et les produits dérivés apparaissent comme un vecteur puissant pour structurer une marque et la rendre plus résiliente face aux évolutions réglementaires du marché.
Cette approche permet également à Gardenz de diversifier ses revenus tout en consolidant son image premium.
Un positionnement différenciant dans un marché en mutation
Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, la capacité à créer une identité forte devient un enjeu central. En misant sur le merchandising et le lifestyle, Gardenz affirme sa volonté de se démarquer durablement et de proposer un concept complet à ses franchisés.
Une dynamique de développement confirmée
La participation à la Spannabis 2026 s’inscrit dans une stratégie de croissance ambitieuse, avec une volonté claire d’accélérer le déploiement du réseau.
Gardenz continue ainsi d’attirer des entrepreneurs en quête de concepts innovants, combinant retail, e-commerce et univers de marque fort.
20 Avr 2026 Beauté & Bien-être -
Gardenz à l’honneur dans Who’s Who Leaders : une reconnaissance nationale pour le réseau
Boris Hermine et Benjamin Vigoureux présentent la vision Gardenz sur Le Figaro
Boris Hermine et Benjamin Vigoureux, dirigeants de Gardenz, ont récemment été invités dans l’émission Who’s Who Leaders, animée par Ophélie Meunier et diffusée sur Le Figaro Économie.
Cette prise de parole médiatique marque une étape importante pour l’enseigne, désormais identifiée comme un acteur structurant du cannabis légal en France.
Lors de l’émission, les fondateurs ont exposé les fondements du concept Gardenz : professionnaliser un marché en pleine mutation, bâtir un réseau de franchises solide et proposer une offre qualitative dans un cadre réglementaire strict.
Ils ont également présenté les ambitions de développement du réseau, notamment l’expansion nationale, le renforcement logistique européen et la structuration de nouveaux formats de boutiques.
Pour les porteurs de projet, cette visibilité nationale constitue un signal fort : Gardenz s’impose progressivement comme une enseigne crédible, médiatisée et ambitieuse.
La diffusion sur Le Figaro et la mise en avant sur Who’s Who confirment la maturité du modèle et renforcent l’attractivité du réseau auprès des candidats à la franchise.20 Jan 2026 Beauté & Bien-être -
Gardenz à l’honneur dans Who’s Who Leaders : une reconnaissance nationale pour le réseau
Boris Hermine et Benjamin Vigoureux, dirigeants de Gardenz, ont récemment été invités dans l’émission Who’s Who Leaders, animée par Ophélie Meunier et diffusée sur Le Figaro Économie.
Cette prise de parole médiatique marque une étape importante pour l’enseigne, désormais identifiée comme un acteur structurant du cannabis légal en France.
Lors de l’émission, les fondateurs ont exposé les fondements du concept Gardenz : professionnaliser un marché en pleine mutation, bâtir un réseau de franchises solide et proposer une offre qualitative dans un cadre réglementaire strict.
Ils ont également présenté les ambitions de développement du réseau, notamment l’expansion nationale, le renforcement logistique européen et la structuration de nouveaux formats de boutiques.
Pour les porteurs de projet, cette visibilité nationale constitue un signal fort : Gardenz s’impose progressivement comme une enseigne crédible, médiatisée et ambitieuse.
La diffusion sur Le Figaro et la mise en avant sur Who’s Who confirment la maturité du modèle et renforcent l’attractivité du réseau auprès des candidats à la franchise.
https://www.whoswho.fr/articles/gardenz-337
https://video.lefigaro.fr/figaro/economie/gardenz-x-le-figaro-services-2026012220 Jan 2026 Beauté & Bien-être -
Rif, Bab-Berred : Gardenz sécurise sa filière et renforce son modèle franchise
Au Maroc, Gardenz consolide son approvisionnement pour soutenir le développement du réseau
Dans le cadre de sa stratégie de structuration internationale, l’équipe Gardenz s’est rendue à Bab-Berred, dans la région du Rif au Maroc, afin de rencontrer ses nouveaux partenaires producteurs officiellement autorisés par l’ANRAC (Agence Nationale de Réglementation des Activités relatives au Cannabis).
Ce déplacement s’inscrit dans une logique claire : sécuriser la filière d’approvisionnement pour accompagner la croissance du réseau de franchises. Depuis la légalisation encadrée du cannabis à usage industriel et médical au Maroc, l’ANRAC supervise un système rigoureux d’autorisations, de traçabilité et de contrôle qualité. Pour Gardenz, travailler exclusivement avec des producteurs agréés garantit conformité, stabilité et visibilité à long terme.
Sur place, les équipes ont visité les cultures, échangé avec les coopératives locales et analysé les capacités de production et de transformation. Cette immersion terrain permet d’assurer aux franchisés un approvisionnement fiable, compétitif et structuré.
Au-delà de la dimension produit, cette démarche renforce un pilier essentiel du concept Gardenz : un modèle de franchise adossé à une chaîne d’approvisionnement maîtrisée.
Pour les futurs entrepreneurs, cela signifie intégrer un réseau qui anticipe les évolutions réglementaires, sécurise ses partenariats et investit directement dans la qualité de ses filières.
Ce voyage au Rif marque ainsi une étape stratégique dans la consolidation et l’expansion européenne de l’enseigne.06 Jan 2026 Beauté & Bien-être
D'autres actualités du secteur Beauté & Bien-être
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Centre KoelInfirmière, commerciale, enseignante : quand des profils...
Changer de métier à 35, 40 ou 45 ans n'est plus l'exception. En France, la reconversion professionnelle concerne chaque année des centaines de milliers d'actifs issus de secteurs aussi variés que la santé, l'éducation ou les services. Centre Koel, réseau de franchise spécialisé dans l'esthétique technologique haut de gamme, observe cette tendance de près : parmi ses candidats franchisés, les profils sans expérience esthétique sont de plus en plus nombreux et souvent parmi les plus solides.
Des compétences transférables que le secteur esthétique sous-estime
Un diplôme d'esthéticienne n'est pas un prérequis pour diriger un centre de beauté technologique. Ce que Centre Koel recherche chez ses franchisés, c'est avant tout une capacité à gérer une équipe, à suivre des protocoles rigoureux, à créer une relation de confiance avec la clientèle et à s'investir dans un projet sur le long terme.
Ces qualités, les professionnels de santé, les cadres de service ou les enseignants les ont développées pendant des années. Une infirmière qui gère des urgences, coordonne plusieurs intervenants et rassure des patients sous pression dispose d'un socle de compétences directement utile dans la gestion quotidienne d'un centre esthétique. C'est précisément ce profil qu'a choisi de rejoindre le réseau Centre Koel à Saumur, avec une ouverture prévue pour l'été 2026.
La formation comme passerelle
Ce qui rend la transition possible, c'est la structure d'accompagnement mise en place par Centre Koel. La formation initiale, certifiée Qualiopi, couvre l'ensemble des protocoles techniques épilation laser, cryolipolyse, radiofréquence ainsi que les volets gestion, relation client et lancement commercial. Elle est conçue pour des profils entrants, sans supposer de bagage esthétique préalable.
Le parcours de candidature lui-même est structuré pour sécuriser le projet : étude de marché locale, accompagnement au montage financier, présence d'un animateur réseau à l'ouverture. De la signature du contrat à l'inauguration du centre, la durée moyenne constatée est de 4 à 8 mois.
Un secteur qui résiste et qui attire
L'esthétique technologique présente des caractéristiques qui rassurent les profils en reconversion : une demande stable indépendante des cycles économiques, une clientèle qui revient pour des cures sur plusieurs séances, et un positionnement haut de gamme qui limite la concurrence par les prix. Pour quelqu'un qui cherche à reconstruire une activité professionnelle sur des bases solides, c'est un environnement lisible.
Centre Koel propose quatre formats d'implantation, du concept Signature (70 m²) au format Zénith (jusqu'à 350 m²), ce qui permet d'adapter le projet à la réalité du marché local et aux capacités d'investissement du candidat. Chaque projet est dimensionné en fonction du profil pas l'inverse.
Ce que révèle l'ouverture de Saumur
Que la prochaine franchisée Centre Koel soit une professionnelle de santé dit quelque chose de concret sur l'accessibilité du modèle. Il ne s'agit pas d'un secteur réservé aux initiés de la beauté, mais d'un cadre entrepreneurial structuré, ouvert à des profils qui apportent d'autres formes d'excellence. C'est cette diversité de recrutement qui, à terme, construit la solidité d'un réseau.
16 mai 2026 Actualités de la franchise -
Hauméa Baby Spa
Un nouveau cocon de douceur dans les Deux-Sèvres ...
C'est avec une immense joie que nous annonçons l'ouverture du tout nouveau Hauméa Baby Spa à Brétignolles, dans le secteur de Bressuire (79). Notre réseau s'agrandit et accueille un nouvel établissement dédié au bien-être des tout-petits et de leurs...15 mai 2026 Beauté & Bien-être -
JUST’FITSilence, on tourne ! JUST'FIT déploie les grands moyens...
Ce dimanche 26 avril, une équipe de professionnels de l'audiovisuel s'est réunie pour tourner les futures campagnes publicitaires des studios.
Un dispositif marketing clé en main
Ouvrir une franchise JUST'FIT, c'est l'assurance de ne jamais partir de zéro. Lors de cette journée de tournage l'objectif de l'enseigne était de produire des supports de communication d'excellence, prêts à l'emploi.
Qu'il s'agisse de lancer un nouveau studio ou de dynamiser l'activité au quotidien, JUST'FIT fournit un socle solide pour rendre chaque centre visible et attractif immédiatement.Des contenus pensés pour transformer localement
L'enjeu n'est pas seulement d'exister, mais de déclencher le passage à l’action. Les campagnes JUST'FIT sont conçues spécifiquement pour générer du trafic qualifié :
- Un discours authentique : des publicités axées sur les bénéfices concrets (bien-être, énergie), loin des clichés traditionnels du fitness.
- Des campagnes sur mesure : les franchisés disposent de publicités performantes, directement adaptées à leur zone de chalandise.
- Une image premium : des contenus premium pour maintenir une identité forte et se démarquer de la concurrence locale.
JUST'FIT donne à ses partenaires toutes les cartes pour réussir. L’accompagnement ne s’arrête pas à l’ouverture. Il se joue aussi dans la capacité à rendre chaque studio visible, rapidement et efficacement.
12 mai 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !