icon / 24x24 / ic24-trending-up

les plus recherchées du moment

Temporis sera présent au salon Franchise Expo Paris

25 février 2025Service aux entreprises
lancez vous dans un metier humainement valorisant et economiquement performant avec temporis venez nous rencontrer au salon franchise expo paris 1

Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Temporis.

Les porteurs de projets ont rendez-vous les 15 et 17 mars à Paris Porte de Versailles pour réaliser leur désir d’entreprendre. À cette occasion, ils pourront rencontrez Temporis, le leader du travail temporaire et du recrutement en franchise, qui compte plus de 200 agences réparties sur l’ensemble du territoire français.

Fort de plus de 25 ans d’expérience, Temporis donne rendez-vous aux porteurs de projets au Salon Franchise Expo Paris, pour échanger avec l’équipe franchiseur. Un évènement incontournable pour celles et ceux qui aspirent à se lancer dans l’entrepreneuriat accompagné par un réseau solide.

Retrouvez Temporis au stand G94-H97, le point de rencontre privilégié pour explorer l’univers et les valeurs du 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise et comprendre les spécificités du secteur du recrutement. Chez Temporis, tous les futurs chefs d’entreprises bénéficient d’une formation complète de cinq semaines pour maîtriser parfaitement le métier du recrutement. Vous êtes accompagnés dès le lancement de votre activité et tout au long de son développement, par plus de 50 experts dans les services de finance, contrôle de gestion, développement, performance, qualité, juridique, informatique, communication, web, ou encore accords-cadres… Des services clés pour réussir votre projet de manière pérenne !

Un métier humainement valorisant et économiquement performant !

Chez Temporis, les intérimaires sont considérés au même titre que les entreprises. C’est par ce positionnement centré sur l’humain que le réseau se différencie et performe chaque jour : en fidélisant les client.e.s intérimaires en valorisant leurs compétences avec considération et en accompagnant les client.e.s entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD). Temporis est la solution qui permet aux entreprises d’être réactives afin d’assurer la pérennité de leur activité (accroissement temporaire d’activité, absence de personnel…) mais aussi de saisir des opportunités.

C’est par ce positionnement centré sur l’humain que le réseau se différencie en affichant des performances de plus de 10 points au-dessus de son marché ! Exercez un métier qui a du sens, créez votre agence d’emploi avec Temporis !

D'autres actualités du réseau Temporis

  • Temporis a ouvert 10 nouvelles agences en France depuis début 2025 !

    Temporis, le réseau d'agences d'emploi en franchise, poursuit son développement sur le territoire français, avec l’ouverture de 8 nouvelles agences Temporis Généralistes et 2 agences Temporis Experts & Cadres. Le concept de l'emploi nouvelle génération séduit toujours de nouveaux chefs d'entreprises, animés par l'insertion des travailleurs vers l'emploi et par l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins de recrutements. Emprunts d'une forte considération pour l'humain et d'un réel engagement professionnel, les franchisés Temporis performent sur leur zone d'activité et maillent leur territoire en ouvrant de nouvelles agences sur leur zone de chalandise, pour un développement local croissant !

    27 Juin 2025 Service aux entreprises
  • Temporis s’engage auprès de La Ligue Contre le Cancer

    Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Temporis. Les agences d’emploi locales Temporis participent régulièrement à des actions de solidarité locale (courses, dons…). Désireux de renforcer cet engagement, l’enseigne...

    24 Avr 2025 Actualités
  • Rencontrez Temporis au Forum Franchise Lyon 2024

    Temporis, 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, annonce sa participation au Forum Franchise Lyon, le 10 octobre 2024. Ce rendez-vous incontournable pour les entrepreneurs en quête d’opportunités est l’occasion pour Temporis de...

    16 Sep 2024 Actualités
  • Temporis Vienne : votre partenaire emploi et recrutement...

    Une synergie naturelle pour un projet commun Après plusieurs années d’expérience en tant que salariés, Anne-Laure Maillard et Nicolas Michoy, les gérants de l’agence, ont ressenti le besoin de se lancer dans leur propre projet. Après une double...

    16 Sep 2024 Actualités

D'autres actualités du secteur Service aux entreprises

  • GCL Experts Gestion

    Nom d’entreprise : 7 erreurs fréquentes aux conséquences...

    Création d’entreprise
    Le choix du nom d’une entreprise ne relève pas d’une simple formalité administrative. Il constitue l’un des fondements de la stratégie globale et un pilier central de l’identité de marque. Un nom pertinent peut devenir un véritable levier de développement, tandis qu’un mauvais choix est susceptible d’engendrer des complications juridiques, commerciales ou financières, parfois lourdes à corriger.
    Voici les principales erreurs observées lors de la création d’un nom d’entreprise, ainsi que les bonnes pratiques pour les éviter.

    1. Négliger la disponibilité juridique et numérique
    L’erreur la plus courante consiste à sélectionner un nom attractif sans vérifier s’il est réellement exploitable.
    Vérifications légales insuffisantes
    Avant toute projection stratégique ou élaboration du business plan, il est indispensable de s’assurer que le nom envisagé est disponible auprès de l’INPI. L’utilisation d’une dénomination déjà protégée expose l’entreprise à des risques de litige, à des sanctions financières et, dans certains cas, à l’obligation de changer de nom après le lancement, avec un impact direct sur l’image et la crédibilité.
    Oubli des enjeux digitaux
    La cohérence numérique est aujourd’hui indissociable de l’identité de marque. Un nom d’entreprise doit pouvoir être décliné en nom de domaine et sur les principaux réseaux sociaux. L’indisponibilité de ces supports fragilise la visibilité en ligne et complique durablement la stratégie digitale.

    2. Choisir un nom trop descriptif ou trop générique
    Un nom d’entreprise n’a pas vocation à décrire exhaustivement l’activité.
    Un positionnement trop restrictif
    Les noms excessivement descriptifs peuvent devenir un frein à l’évolution de l’offre. Une dénomination trop précise limite les possibilités de diversification et rend toute extension d’activité moins lisible.
    Un manque de différenciation
    À l’inverse, les noms trop génériques peinent à émerger dans un environnement concurrentiel dense. Ils manquent de personnalité, ne suscitent aucune émotion et restent difficiles à mémoriser pour les clients.

    3. Opter pour une appellation complexe ou peu lisible
    La simplicité favorise la mémorisation et la recommandation.
    Difficultés de prononciation et d’écriture
    Un nom difficile à épeler, composé d’acronymes obscurs ou de jeux de mots complexes, devient rapidement un obstacle à la communication. Pour une PME ou une entreprise en phase de lancement, la clarté est un atout déterminant pour développer la notoriété.
    Anticiper l’international
    Lorsque l’entreprise envisage un développement au-delà des frontières, il est essentiel de vérifier les significations et connotations du nom dans d’autres langues. Une mauvaise interprétation peut nuire durablement à l’image de marque.

    4. Proposer un nom en décalage avec la cible
    Le nom doit parler aux clients avant de plaire aux dirigeants.
    Un décalage entre la promesse implicite du nom et les attentes du public cible peut créer une confusion préjudiciable. Le nom constitue le premier point de contact avec le marché : il doit inspirer confiance, professionnalisme et cohérence avec l’offre proposée.

    5. Céder aux effets de mode
    Les tendances sont par nature temporaires, contrairement à l’entreprise.
    S’appuyer sur des termes à la mode peut rapidement dater une marque. Un nom efficace doit traverser le temps, rester pertinent malgré l’évolution des usages et soutenir la pérennité de l’activité sans nécessiter de refonte prématurée.

    6. Sous-estimer l’impact visuel et graphique
    Le nom et son expression visuelle sont étroitement liés.
    Une dénomination trop longue, trop complexe ou intégrant des caractères peu exploitables complique la création d’un logo lisible et adaptable à tous les supports : site internet, documents commerciaux, signalétique ou véhicules professionnels. L’aspect graphique doit être anticipé dès la réflexion initiale.

    7. Décider seul, sans regard extérieur
    Le choix du nom est une décision stratégique qui mérite un cadre structuré.
    S’en remettre uniquement à l’intuition ou à un coup de cœur expose à des angles morts. Tester le nom auprès de la cible, analyser son impact marketing et vérifier sa cohérence avec la stratégie globale permet de sécuriser ce choix déterminant. Un accompagnement externe apporte un regard objectif et méthodique, essentiel à cette étape clé.

    Un choix stratégique à part entière
    Le nom d’entreprise ne relève ni du hasard ni d’une préférence personnelle. Il s’inscrit dans une logique de pilotage stratégique, au croisement du juridique, du marketing et de la vision à long terme. Éviter ces erreurs dès l’origine permet de faire du nom un véritable actif, au service de la croissance et de la stabilité de l’entreprise.

    11 mars 2026 Actualités de la franchise
  • PASSTIME

    PASSTIME poursuit son développement avec une nouvelle...

    Le réseau de franchise PASSTIME® continue d’étendre sa présence en Île-de-France avec l’arrivée d’un nouveau franchisé. François SAINT-MICHEL prend désormais en charge le département du Val-d’Oise (95), contribuant à renforcer le maillage...
    09 mars 2026 Service aux entreprises

C'est quoi L'Express Franchise ?

L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !