Temporis Vienne : votre partenaire emploi et recrutement local
Une synergie naturelle pour un projet commun
Après plusieurs années d’expérience en tant que salariés, Anne-Laure Maillard et Nicolas Michoy, les gérants de l’agence, ont ressenti le besoin de se lancer dans leur propre projet.
Après une double licence en RH et paie, Anne-Laure a passé 12 ans en expertise comptable comme gestionnaire paie et responsable de l’administration du personnel.
« Se mettre à mon compte était un désir de longue date. Ouvrir une agence Temporis nous a permis de concilier notre envie d’entreprendre avec notre expertise. De plus, mon réseau local a été un atout précieux dans cette démarche. Mon père, qui a dirigé pendant 25 ans une agence d’assurance à Vienne, a tissé des liens solides dans la région, ce qui nous a grandement aidé à nous lancer. »
Nicolas Michoy, quant à lui, a acquis une expérience précieuse dans le domaine financier. Après avoir travaillé dans l’audit et l’expertise comptable, il a occupé le poste de directeur administratif et financier dans une franchise de restauration rapide.
« J’ai toujours été attiré par l’idée d’entreprendre, mais je voulais d’abord bien comprendre le fonctionnement d’une entreprise en tant que salarié. Mon expérience avec la franchise Burgers de Papa, où un ami d’un âge similaire au nôtre a développé son entreprise avec passion, m’a vraiment inspiré à franchir le pas. Quand toutes les planètes se sont alignées, on s’est dit que c’était le moment idéal pour ouvrir notre propre agence ! », explique Nicolas.
Le réseau solide de Temporis les a également convaincu de franchir le pas de l’entrepreneuriat.
« Nous avons été séduits par le professionnalisme de Temporis, ses 24 ans d’expertise, avec plus de 200 agences en France, et surtout, les valeurs de transparence et de soutien des franchisés », explique les nouveaux gérants.
Temporis Vienne, un acteur clé pour l’emploi local
Leur ambition pour Temporis Vienne est claire : devenir un acteur incontournable de l’emploi local. Ils souhaitent établir l’agence comme le partenaire RH de référence pour les entreprises de la région tout en répondant aux attentes et compétences des demandeurs d’emploi.
Ils envisagent à terme, d’élargir leur réseau avec de nouveaux points d’accueil, dont une agence spécialisée Experts & Cadres, selon l’évolution des besoins du marché.
« Rentrez et vous verrez ! »
Les franchisés invitent les entreprises et demandeurs d’emploi à passer la porte de l’agence « Que vous cherchiez des talents ou des opportunités, notre équipe d’experts est là pour construire votre avenir, ensemble. ».
L’agence propose des postes en intérim, ainsi que des postes en CDD et CDI dans tous les secteurs d’activité.
L’équipe accueille les candidats du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30.
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Installé dans l’Hérault depuis plus de 10 ans, Romain Lieutier évolue dans un environnement dynamique et inspirant, entre la ville de Montpellier et ses alentours jalonnés de paysages naturels emblématiques. Un cadre de vie qui reflète parfaitement son approche de l’entrepreneuriat : équilibrée et tournée vers l’humain.
Issu d’une formation en transport et logistique, Romain a construit une solide expérience de 15 ans dans la manutention portuaire, jusqu’à devenir responsable de terminal. Un parcours exigeant qui lui a permis de développer rigueur, sens des responsabilités, gestion des priorités et pilotage d’activité, autant de compétences clés qu’il met aujourd’hui au service de sa concession Litha Espresso.
À la naissance de son fils, il ressent le besoin de donner un nouveau sens à sa carrière. La découverte de Litha Espresso marque un déclic : un projet entrepreneurial aligné avec ses valeurs, alliant engagement environnemental, dimension humaine et produit du quotidien.
Aujourd’hui, Romain apprécie la liberté d’être à son compte tout en s’appuyant sur un modèle économique solide, des outils performants et un accompagnement structuré. Dans son activité, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités, avec une approche basée sur l’écoute, la réactivité et la qualité de service.
Engagé, positif et orienté solutions, il incarne une nouvelle génération d’entrepreneurs, pour qui performance rime avec sens et impact.
29 mai 2026 Actualités de la franchise -
PANOLes réunions régionales PANO : un rendez-vous clé pour la...
Chez PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, l'accompagnement ne se limite pas à la création d'une agence. Tout au long de l'année, le réseau multiplie les occasions de rencontre et de partage entre concessionnaires, notamment à travers les réunions régionales organisées partout en France.
Ces rendez-vous constituent des temps forts de la vie du réseau. Ils permettent aux entrepreneurs PANO de se retrouver au plus près de leurs réalités locales pour échanger sur les actualités du groupe, partager leurs expériences et identifier ensemble des solutions concrètes aux enjeux rencontrés au quotidien.
Favoriser le partage d'expérience entre entrepreneurs
Au programme de ces rencontres : actualités du réseau, projets en cours, retours d'expérience d'agences, échanges métiers et bonnes pratiques. Autant de sujets qui nourrissent la réflexion collective et contribuent au développement des agences.Au-delà des informations partagées, ces réunions permettent aux concessionnaires de bénéficier de l'expérience de leurs homologues et de renforcer les liens qui font la force du réseau. Un atout précieux pour des entrepreneurs qui peuvent ainsi confronter leurs idées, s'inspirer de réussites locales et enrichir leurs méthodes de travail.
Un réseau de proximité au service de la performance
Dans un contexte où les entrepreneurs recherchent à la fois autonomie et accompagnement, les réunions régionales illustrent parfaitement le modèle PANO : préserver l'indépendance de chaque agence tout en favorisant l'entraide et la collaboration entre les membres du réseau.Ces rencontres participent ainsi à entretenir une dynamique collective forte, fondée sur la proximité, le partage et la volonté commune de faire progresser les agences.
Avec plus de 45 ans d'expérience et un maillage territorial dense, PANO confirme à travers ces rendez-vous son engagement à accompagner durablement le développement de ses concessionnaires et à faire vivre l'esprit de réseau au quotidien.
29 mai 2026 Actualités de la franchise
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