Référencer sa franchise

Temporis propose la location gratuite de vélos électriques pour ses intérimaires

05 juillet 2024Service aux entreprises
employés de chez temporis

Temporis, enseigne spécialisée dans l’intérim, annonce fièrement le lancement d’un nouveau service de location gratuite de vélos électriques à destination de sa clientèle intérimaire. Cette initiative vise à faciliter les déplacements domicile-travail de manière économique et respectueuse de l’environnement.

Le vélo électrique, en raison de sa praticité et de sa rapidité, est devenu un choix de mobilité attrayant pour de nombreuses personnes. Cependant, son coût élevé peut être prohibitif pour certains individus. Temporis répond à ce besoin en offrant la possibilité à ses intérimaires de bénéficier gratuitement de ces véhicules modernes et écologiques.

Ce service de location de vélos électriques reflète l’engagement de Temporis envers la durabilité environnementale. En encourageant l’utilisation de véhicules à faible émission, Temporis contribue à réduire l’empreinte carbone tout en améliorant la mobilité de ses intérimaires.

Déployé initialement par les agences de Marie Redais et Aurélien Ragon à La Roche-sur-Yon, ce service est désormais disponible dans plusieurs autres agences du réseau Temporis, notamment à Vannes, Villefranche-sur-Saône, Orléans Nord, Ustaritz, Redon et Châlons-sur-Saône. Au total, ce sont 26 vélos électriques qui sont mis à disposition gratuitement pour les intérimaires.

Pour obtenir un vélo électrique, il suffit de se rendre dans une agence Temporis participante et de s’adresser à l’équipe en charge. Cette initiative permet non seulement de faciliter les trajets professionnels mais aussi d’élargir les possibilités d’acceptation de missions en périphérie urbaine.

Temporis continue ainsi d’innover dans le domaine de l’intérim en proposant des solutions pratiques et responsables pour ses clients intérimaires. Cette démarche témoigne de son engagement constant à soutenir la mobilité durable et l’accès à des moyens de transport modernes pour tous.

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    Rejoindre un réseau de concessionnaires, c’est bien plus que choisir une enseigne. C’est s’offrir un cadre solide, des outils fiables et un véritable tremplin pour réussir. Chez Litha Espresso, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement nos piliers, afin de donner à chaque concessionnaire toutes les clés pour performer durablement.

    Après un parcours d’entrée clair et structuré (prise de contact, échanges avec le fondateur Léo Delhon, réunion d’information, étude de la zone exclusive, DIP puis signature du contrat) nos futurs concessionnaires indépendants entrent dans une étape décisive : la formation initiale.

    Une formation certifiée, exigeante et orientée résultats
    Notre programme est certifié Qualiopi, une reconnaissance délivrée par l’État français.
    Concrètement, cela signifie :
    - une méthodologie éprouvée pour transmettre un savoir-faire précis au réseau,
    - des contenus conçus pour répondre aux réalités du terrain,
    - un suivi structuré et un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque lancement.
    Pendant 5 journées intensives, animées par 4 formateurs experts, les nouveaux concessionnaires apprennent à maîtriser le concept, le produit, la méthode commerciale, le développement business et les bonnes pratiques opérationnelles. Résultat : plus de 53 personnes formées depuis 2020 et un taux de satisfaction de 94,62 %.

    Un soutien permanent pour performer dans la durée
    Chez Litha Espresso, la formation n’est pas une simple étape : c’est le début d’un partenariat solide. Une fois l’activité lancée, notre équipe reste aux côtés des concessionnaires au quotidien, pour les guider, les challenger, partager les meilleures pratiques et les aider à développer leur performance.

    Et si votre réussite commençait ici ?
    Litha Espresso offre un cadre structurant, une marque innovante et un accompagnement premium pour entrepreneurs ambitieux avec une culture du résultat et de la réussite collective.

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