Temporis ouvre trois agences d’emploi supplémentaires en France
Temporis, spécialiste du travail temporaire et du recrutement en France, continue de s’étendre avec l’ouverture de trois nouvelles agences à Tarbes, Louhans, et Wissembourg. Fort de plusieurs années de succès, ce réseau demeure riche en opportunités dans le domaine de l’emploi.
Temporis, 1er réseau d’intérim en franchise
L’agence d’intérim et de recrutement Temporis est spécialisée dans le travail temporaire et les contrats de durée déterminée (CDD). Comptant déjà plus de 185 points de service, elle propose aux travailleurs temporaires des missions d’intérim dans différents secteurs d’activité tels que le BTP, la logistique, l’aéronautique, l’hôtellerie-restauration, l’ingénierie, et bien d’autres encore. La durée de contrat de travail temporaire proposé repose sur les besoins des entreprises clientes. Cela peut être un remplacement de salarié permanent ou un renfort dans des périodes chargées.
De nouvelles agences de recrutement
Le réseau continue son développement avec l’ouverture de nouvelles agences. À Tarbes, Amaury Troussard et Christelle Cayrey, franchisés depuis 2017, ont concrétisé l’ouverture de Temporis Experts & Cadres.
Aurélie Ganneval, après le succès de sa première agence à Chalon-sur-Saône en 2020, a décidé d’implanter une nouvelle unité de travail temporaire à Louhans. Son parcours professionnel varié, de l’enseignement vacataire à des postes de responsabilité chez Lidl, témoigne de sa polyvalence et de son expertise.
Une cinquième unité en France pour Julien et Olivier Simon
Julien et Olivier Simon, franchisés depuis 2016, passent un nouveau cap en ouvrant leur 5e agence à Wissembourg. Leurs points de vente à Haguenau, Saverne, Seltz et Strasbourg Nord offrent une proximité maximale aux candidats, renforçant ainsi l’empreinte locale de l’entreprise. Ces initiatives soulignent la croissance dynamique de la franchise et son engagement envers la qualité de ses services dans diverses régions françaises.
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Installé dans l’Hérault depuis plus de 10 ans, Romain Lieutier évolue dans un environnement dynamique et inspirant, entre la ville de Montpellier et ses alentours jalonnés de paysages naturels emblématiques. Un cadre de vie qui reflète parfaitement son approche de l’entrepreneuriat : équilibrée et tournée vers l’humain.
Issu d’une formation en transport et logistique, Romain a construit une solide expérience de 15 ans dans la manutention portuaire, jusqu’à devenir responsable de terminal. Un parcours exigeant qui lui a permis de développer rigueur, sens des responsabilités, gestion des priorités et pilotage d’activité, autant de compétences clés qu’il met aujourd’hui au service de sa concession Litha Espresso.
À la naissance de son fils, il ressent le besoin de donner un nouveau sens à sa carrière. La découverte de Litha Espresso marque un déclic : un projet entrepreneurial aligné avec ses valeurs, alliant engagement environnemental, dimension humaine et produit du quotidien.
Aujourd’hui, Romain apprécie la liberté d’être à son compte tout en s’appuyant sur un modèle économique solide, des outils performants et un accompagnement structuré. Dans son activité, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités, avec une approche basée sur l’écoute, la réactivité et la qualité de service.
Engagé, positif et orienté solutions, il incarne une nouvelle génération d’entrepreneurs, pour qui performance rime avec sens et impact.
29 mai 2026 Actualités de la franchise -
PANOLes réunions régionales PANO : un rendez-vous clé pour la...
Chez PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, l'accompagnement ne se limite pas à la création d'une agence. Tout au long de l'année, le réseau multiplie les occasions de rencontre et de partage entre concessionnaires, notamment à travers les réunions régionales organisées partout en France.
Ces rendez-vous constituent des temps forts de la vie du réseau. Ils permettent aux entrepreneurs PANO de se retrouver au plus près de leurs réalités locales pour échanger sur les actualités du groupe, partager leurs expériences et identifier ensemble des solutions concrètes aux enjeux rencontrés au quotidien.
Favoriser le partage d'expérience entre entrepreneurs
Au programme de ces rencontres : actualités du réseau, projets en cours, retours d'expérience d'agences, échanges métiers et bonnes pratiques. Autant de sujets qui nourrissent la réflexion collective et contribuent au développement des agences.Au-delà des informations partagées, ces réunions permettent aux concessionnaires de bénéficier de l'expérience de leurs homologues et de renforcer les liens qui font la force du réseau. Un atout précieux pour des entrepreneurs qui peuvent ainsi confronter leurs idées, s'inspirer de réussites locales et enrichir leurs méthodes de travail.
Un réseau de proximité au service de la performance
Dans un contexte où les entrepreneurs recherchent à la fois autonomie et accompagnement, les réunions régionales illustrent parfaitement le modèle PANO : préserver l'indépendance de chaque agence tout en favorisant l'entraide et la collaboration entre les membres du réseau.Ces rencontres participent ainsi à entretenir une dynamique collective forte, fondée sur la proximité, le partage et la volonté commune de faire progresser les agences.
Avec plus de 45 ans d'expérience et un maillage territorial dense, PANO confirme à travers ces rendez-vous son engagement à accompagner durablement le développement de ses concessionnaires et à faire vivre l'esprit de réseau au quotidien.
29 mai 2026 Actualités de la franchise
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