Temporis ouvre trois agences d’emploi supplémentaires en France
Temporis, spécialiste du travail temporaire et du recrutement en France, continue de s’étendre avec l’ouverture de trois nouvelles agences à Tarbes, Louhans, et Wissembourg. Fort de plusieurs années de succès, ce réseau demeure riche en opportunités dans le domaine de l’emploi.
Temporis, 1er réseau d’intérim en franchise
L’agence d’intérim et de recrutement Temporis est spécialisée dans le travail temporaire et les contrats de durée déterminée (CDD). Comptant déjà plus de 185 points de service, elle propose aux travailleurs temporaires des missions d’intérim dans différents secteurs d’activité tels que le BTP, la logistique, l’aéronautique, l’hôtellerie-restauration, l’ingénierie, et bien d’autres encore. La durée de contrat de travail temporaire proposé repose sur les besoins des entreprises clientes. Cela peut être un remplacement de salarié permanent ou un renfort dans des périodes chargées.
De nouvelles agences de recrutement
Le réseau continue son développement avec l’ouverture de nouvelles agences. À Tarbes, Amaury Troussard et Christelle Cayrey, franchisés depuis 2017, ont concrétisé l’ouverture de Temporis Experts & Cadres.
Aurélie Ganneval, après le succès de sa première agence à Chalon-sur-Saône en 2020, a décidé d’implanter une nouvelle unité de travail temporaire à Louhans. Son parcours professionnel varié, de l’enseignement vacataire à des postes de responsabilité chez Lidl, témoigne de sa polyvalence et de son expertise.
Une cinquième unité en France pour Julien et Olivier Simon
Julien et Olivier Simon, franchisés depuis 2016, passent un nouveau cap en ouvrant leur 5e agence à Wissembourg. Leurs points de vente à Haguenau, Saverne, Seltz et Strasbourg Nord offrent une proximité maximale aux candidats, renforçant ainsi l’empreinte locale de l’entreprise. Ces initiatives soulignent la croissance dynamique de la franchise et son engagement envers la qualité de ses services dans diverses régions françaises.
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Dans un contexte où de plus en plus de professionnels aspirent à redonner du sens à leur activité, la question d’un nouveau départ se pose avec acuité. Changer de voie, entreprendre, gagner en autonomie tout en étant accompagné : autant d’aspirations qui trouvent aujourd’hui des réponses concrètes à travers la franchise.
C’est dans cette dynamique que s’inscrit notre récente participation au salon virtuel de L’Express Franchise, organisé dans le cadre du Salon GO Entrepreneurs, un événement incontournable pour celles et ceux qui souhaitent franchir le cap de l’entrepreneuriat.
Une prise de parole au cœur de l’écosystème entrepreneurial
À cette occasion, Hexa Patrimoine a eu l’opportunité de présenter son modèle sur un plateau TV professionnel, aux côtés de Laurence Genoud Martinez, co-fondatrice du cabinet, et de Julien Daniel, franchisé basé à Maisons-Laffitte.
Cet échange a permis d’apporter un éclairage concret sur notre vision du métier et sur les opportunités offertes au sein de notre réseau.
Un modèle de franchise pensé pour les entrepreneurs exigeants
Au fil de cette intervention, plusieurs dimensions clés de notre modèle ont été abordées :
- Un cadre structuré, permettant de sécuriser le lancement de son activité.
- Un accompagnement sur-mesure, à chaque étape du développement.
- Des outils performants, conçus pour optimiser la pratique du conseil patrimonial.
- Un réseau dynamique, favorisant les échanges et la montée en compétences.
Au-delà des aspects techniques, c’est une véritable philosophie entrepreneuriale que nous défendons : permettre à chaque conseiller de construire une activité pérenne, alignée avec ses valeurs et ses ambitions.
Entreprendre dans la gestion de patrimoine : une opportunité à fort potentiel
Le secteur de la gestion de patrimoine connaît aujourd’hui une transformation profonde. Les attentes des clients évoluent, avec une demande accrue de transparence, de personnalisation et de responsabilité dans les conseils proposés.
Dans ce contexte, entreprendre dans ce domaine représente une opportunité particulièrement attractive, à condition de s’appuyer sur un modèle solide et différenciant.
Chez Hexa Patrimoine, nous faisons le choix d’un positionnement clair :
- un conseil indépendant,
- une approche centrée sur le client,
- une intégration des enjeux de finance durable et responsable.
Cette vision attire aujourd’hui des profils variés : anciens salariés en reconversion, conseillers souhaitant gagner en liberté, ou entrepreneurs désireux de s’inscrire dans un projet porteur de sens.
Le témoignage d’un franchisé : un retour d’expérience concret
La présence de Julien Daniel lors de cette interview a permis d’illustrer concrètement le parcours d’un franchisé au sein du réseau.
Son témoignage met en lumière :
- la réalité du lancement d’activité,
- l’importance de l’accompagnement,
- les perspectives de développement offertes.
Un éclairage précieux pour tous ceux qui s’interrogent sur la faisabilité et les enjeux d’un projet en franchise.
Donner un nouvel élan à sa carrière : une réflexion stratégique
S’engager dans un projet entrepreneurial ne relève pas du hasard. C’est une décision structurante, qui suppose de prendre du recul sur sa situation actuelle, ses objectifs et ses motivations profondes.
La franchise constitue, à cet égard, un modèle particulièrement pertinent :
- elle permet de limiter les risques liés à la création
- elle offre un cadre éprouvé
- elle favorise un développement plus rapide
Encore faut-il choisir le bon réseau, en adéquation avec ses valeurs et son projet de vie.
Et vous, où en êtes-vous dans votre réflexion ?
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
Vous envisagez de vous lancer dans l’entrepreneuriat en franchise ?Ce type de démarche mérite d’être exploré avec méthode et discernement.
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