Rencontrez Temporis au Forum Franchise Lyon 2024
Temporis, 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, annonce sa participation au Forum Franchise Lyon, le 10 octobre 2024. Ce rendez-vous incontournable pour les entrepreneurs en quête d’opportunités est l’occasion pour Temporis de présenter son modèle en franchise, qui met au coeur de son réseau, l’humain.
L’humain au coeur du positionnement !
Avec plus de 200 agences sur l’ensemble du territoire français, Temporis s’impose comme un acteur majeur dans le domaine des ressources humaines en franchise. Le réseau se distingue par une approche fondée sur l’accompagnement de ses franchisés, leur offrant un cadre solide pour bâtir une entreprise pérenne et prospère.
« Le Forum Franchise Lyon est une formidable occasion de rencontrer des porteurs de projets motivés, de partager notre vision du recrutement et de les guider vers une aventure entrepreneuriale enrichissante.»
Temporis compte trois enseignes : Temporis généraliste, Temporis Experts et Cadres et Temporis Santé.
Se lancer dans l’entrepreneuriat avec peu de finance ? C’est possible !
Pour rejoindre Temporis, vous pouvez compter 30000 euros d’apport personnel au lieu de 60000 euros minimum et un peu moins de 40000 euros de droits d’entrée, pour un investissement global de 140 000 euros. L’enseigne a mis en place un pacte d’associés pour lever les barrières financières et s’adresser à des entrepreneurs plus jeunes.
«Beaucoup de gens ont les compétences mais pas toujours les finance, ce pacte permet désormais à tous ceux et celles qui le souhaitent de se lancer !»
Rencontrez l’équipe franchiseur de Temporis !
Les futurs entrepreneurs intéressés par le secteur de l’emploi en franchise sont invités au stand C-10 de 9h30 à 18h au Forum Franchise Lyon pour découvrir les avantages de rejoindre le réseau Temporis.
Sur place, ils pourront échanger avec l’équipe franchiseur et obtenir des informations clés sur le fonctionnement du modèle Temporis, le 1er réseau national d’agences d’emploi.
Intégrer Temporis, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé, de processus éprouvés et d’outils de gestion performants. Le réseau offre à ses franchisés un cadre sécurisant pour se lancer dans l’entrepreneuriat avec confiance. Temporis se distingue également par son engagement envers la réussite de ses franchisés, avec un soutien continu tout au long du contrat.
Découvrir le réseau
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Temporis, le réseau d'agences d'emploi en franchise, poursuit son développement sur le territoire français, avec l’ouverture de 8 nouvelles agences Temporis Généralistes et 2 agences Temporis Experts & Cadres. Le concept de l'emploi nouvelle génération séduit toujours de nouveaux chefs d'entreprises, animés par l'insertion des travailleurs vers l'emploi et par l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins de recrutements. Emprunts d'une forte considération pour l'humain et d'un réel engagement professionnel, les franchisés Temporis performent sur leur zone d'activité et maillent leur territoire en ouvrant de nouvelles agences sur leur zone de chalandise, pour un développement local croissant !
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L’efficacité de l’accompagnement Expert Activ repose sur une méthodologie précise et éprouvée. Chaque mission suit un processus en quatre étapes, construit pour comprendre l’entreprise, définir une stratégie adaptée, mettre en œuvre des actions concrètes et transmettre durablement les compétences utiles à son développement.
1. Comprendre l’entreprise et son environnement
Tout commence par un diagnostic complet qui analyse l’organisation, la stratégie, le marché, les forces et faiblesses de l’entreprise. Cette étude interne et externe permet d’obtenir une vision claire de la situation et d’identifier les leviers de performance. Le rapport de diagnostic met en lumière les axes de progrès et sert de base à la hiérarchisation des priorités, qu’il s’agisse d’investissements, d’ajustements organisationnels ou de nouvelles actions commerciales. Il débouche sur une proposition d’intervention adaptée au rythme et aux moyens de la direction.2. Construire un plan d’action commercial sur mesure
À partir de ce diagnostic, le consultant Expert Activ élabore, avec le dirigeant, un plan d’action commercial précis et réaliste. Cette stratégie est entièrement personnalisée : durée d’accompagnement, intensité des actions, ressources mobilisées… Tout est ajusté en fonction des enjeux, du temps disponible et du budget de l’entreprise.3. Mettre en œuvre les actions définies
Une fois la stratégie validée, le consultant peut prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle : organisation commerciale, prospection, structuration des process, suivi des indicateurs… L’objectif est d’obtenir des résultats concrets, tout en apportant au dirigeant un soutien direct et mesurable.4. Développer les compétences en interne
Pour garantir la pérennité des résultats, Expert Activ s’attache à faire monter en compétences les équipes grâce à des formations, ateliers et outils dédiés. Le réseau est certifié Qualiopi, gage de qualité et d’éligibilité aux financements OPCO. Les collaborateurs deviennent ainsi autonomes et capables de faire vivre la dynamique créée.Avec cette méthodologie structurée, Expert Activ accompagne les TPE et PME dans un développement durable, pragmatique et adapté à leurs réalités. Une approche qui place la performance, la transmission et l’efficacité au cœur de chaque mission.
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