Tempeos lance sa nouvelle plateforme CSE pour faciliter la vie des TPE-PME

Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Tempeos.
Grâce à l’expertise de ses développeurs internes, Tempeos est fier de révéler sa toute nouvelle plateforme de gestion du Comité Social et Économique (CSE) externalisé. Cette solution innovante a été entièrement repensée pour répondre aux besoins spécifiques des très petites et moyennes entreprises (TPE-PME). L’objectif principal est de simplifier et moderniser la gestion des avantages salariés, transformant ainsi une tâche souvent jugée complexe en une expérience fluide et agréable.
La plateforme se distingue par son ergonomie optimale, offrant une expérience utilisateur efficace. Consciente des nouveaux modes de travail, Tempeos a développé une interface 100 % mobile-friendly. Cela signifie que tous les utilisateurs peuvent accéder facilement à la plateforme sur leur smartphone ou leur tablette, rendant la gestion encore plus accessible, où qu’ils soient.
Pour une navigation ultra-rapide, le menu principal de la plateforme est accessible en un seul clic. Cela élimine les frustrations liées à des recherches compliquées et donne aux utilisateurs un accès instantané aux fonctionnalités qu’ils utilisent le plus. De plus, le footer est conçu pour garantir une accessibilité immédiate aux outils essentiels, assurant que tout est à portée de main, à tout moment.
Cette solution moderne et accessible place l’utilisateur au cœur de ses priorités. En facilitant le quotidien des entreprises tout en optimisant l’expérience pour leurs salariés, Tempeos transforme la gestion du CSE externalisé. Les fonctionnalités sont non seulement innovantes et flexibles, mais également parfaitement adaptées aux défis uniques que chaque entreprise peut rencontrer.
Prête à être lancée à la fin du mois de février, la nouvelle plateforme Tempeos est plus qu’une simple mise à jour ; elle représente un véritable tournant dans la gestion du CSE. Avec elle, les entreprises peuvent s’attendre à une solution performante et résolument tournée vers l’avenir. Rejoignez la révolution Tempeos et transformez dès maintenant votre gestion CSE !
Franchise Tempeos
Tempeos est une enseigne innovante qui propose des solutions de gestion de Comité Social et Économique (CSE) externalisées, dédiées aux TPE-PME. En repensant entièrement les processus administratifs liés aux avantages des salariés, Tempeos se positionne comme un acteur incontournable de la simplification et de la modernisation des pratiques au sein des entreprises. Avec une approche centrée sur l’utilisateur et des technologies à la pointe, Tempeos est prêt à transformer la gestion des ressources humaines.
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Litha EspressoLitha Espresso : une franchise qui forme, accompagne et...
Rejoindre un réseau de concessionnaires, c’est bien plus que choisir une enseigne. C’est s’offrir un cadre solide, des outils fiables et un véritable tremplin pour réussir. Chez Litha Espresso, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement nos piliers, afin de donner à chaque concessionnaire toutes les clés pour performer durablement.
Après un parcours d’entrée clair et structuré (prise de contact, échanges avec le fondateur Léo Delhon, réunion d’information, étude de la zone exclusive, DIP puis signature du contrat) nos futurs concessionnaires indépendants entrent dans une étape décisive : la formation initiale.
Une formation certifiée, exigeante et orientée résultats
Notre programme est certifié Qualiopi, une reconnaissance délivrée par l’État français.
Concrètement, cela signifie :
- une méthodologie éprouvée pour transmettre un savoir-faire précis au réseau,
- des contenus conçus pour répondre aux réalités du terrain,
- un suivi structuré et un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque lancement.
Pendant 5 journées intensives, animées par 4 formateurs experts, les nouveaux concessionnaires apprennent à maîtriser le concept, le produit, la méthode commerciale, le développement business et les bonnes pratiques opérationnelles. Résultat : plus de 53 personnes formées depuis 2020 et un taux de satisfaction de 94,62 %.Un soutien permanent pour performer dans la durée
Chez Litha Espresso, la formation n’est pas une simple étape : c’est le début d’un partenariat solide. Une fois l’activité lancée, notre équipe reste aux côtés des concessionnaires au quotidien, pour les guider, les challenger, partager les meilleures pratiques et les aider à développer leur performance.Et si votre réussite commençait ici ?
Litha Espresso offre un cadre structurant, une marque innovante et un accompagnement premium pour entrepreneurs ambitieux avec une culture du résultat et de la réussite collective.07 janvier 2026 Actualités de la franchise
Litha EspressoRésolutions 2026 : réalisez votre rêve d’entreprendre...
Et si votre résolution la plus ambitieuse cette année était de devenir votre propre patron ?
Chaque année, on prend des résolutions pour changer sa vie… Et si 2026 était celle où vous passiez de l’envie à l’action ? Avec Litha Espresso, transformez votre passion pour le café en une véritable aventure entrepreneuriale.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau solide où chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement complet : de la formation initiale au lancement de votre activité, en passant par le marketing et le développement commercial. Vous ne partez jamais seul : notre équipe vous guide pas à pas pour que votre aventure entrepreneuriale soit un succès.
Les parcours de nos franchisés sont inspirants. Par exemple, Ludwig et Franck, concessionnaires depuis 4 ans, voient leur chiffre d’affaires exploser chaque jour. Perrine et Joseph, franchisés depuis seulement un an, figurent déjà en tête des challenges commerciaux lancés par le siège talonné de près par Eloïse, la benjamine du réseau. Chez Litha Espresso, motivation et dynamisme sont les clés d’une réussite rapide et durable.
Le parcours typique d’un franchisé Litha Espresso commence par une rencontre et un échange pour comprendre vos ambitions et valider votre projet. Ensuite, une formation pratique et théorique vous prépare à démarrer votre activité en toute sérénité et à vivre pleinement l’expérience Litha Espresso.
Et si 2026 était l’année d’entreprendre ?
07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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