Osez entreprendre en réseau avec Tempeos 🚀
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Vous avez l’esprit entrepreneurial ? Vous cherchez à vous lancer dans une activité porteuse tout en bénéficiant de la puissance d’un réseau reconnu ?
Cette actualité vous est proposée par Tempeos
Avec Tempeos, vous ne démarrez pas seul : vous intégrez une communauté dynamique, solidaire et innovante, au service des entreprises et de leurs collaborateurs.
Pourquoi rejoindre Tempeos ?
Un concept éprouvé et reconnu dans le domaine des avantages salariés,
Un modèle simple et performant, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité,
Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre projet, de la réflexion à la réussite,
Des outils digitaux et commerciaux conçus pour vous faire gagner en efficacité,
Une communauté de franchisés engagés, avec laquelle vous partagez expériences et bonnes pratiques.
Participez à leur webinar exclusif le jeudi 30 octobre à 14h pour :
- Découvrir en détail le concept Tempeos et son positionnement unique,
- Comprendre les étapes concrètes pour rejoindre leur réseau,
- Échanger directement avec leur équipe et poser toutes vos questions,
- Identifier les leviers de réussite pour entreprendre dans un secteur en pleine croissance.
Inscrivez-vous dès maintenant !
Rejoindre Tempeos, c’est faire le choix d’un modèle humain et performant, qui valorise l’esprit d’initiative tout en offrant un cadre sécurisant pour réussir.
Et si votre projet d’entreprendre commençait ici ?
Franchise Tempeos
Depuis 2007, chez Tempeos ils créent des plateformes avantages sur-mesure, pour accompagner ses 5000 clients BtoB (TPE, PME et grandes entreprises) dans la mise en place de leur programme de fidélité salariés et/ou clients.
TempeosDevenez le prochain franchisé
Tempeos, des avantages pour les salariés, et plus encore !
Apport personnel : 8 900 €
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Tempeos : Deux jours pour prendre du recul… et accélérer !
Les 9 et 10 octobre, toute la famille Tempeos s’est retrouvée au Domaine de Locguénolé - Hôtel, restaurants & spa (membre des Relais & Châteaux) pour un séminaire franchisés placé sous le signe de l’action. Cette actualité vous est proposée par Tempeos Au menu : Ces moments sont précieux :…
Devenir franchisé Tempeos : le guide pratique pour bien se lancer
Vous envisagez de rejoindre l’aventure Tempeos ? Excellente idée ! Leur réseau se développe partout en France et ils cherchent des partenaires motivés, prêts à entreprendre avec un concept solide et un accompagnement éprouvé. Cette actualité vous est proposée par Tempeos Voici un aperçu des étapes clés pour devenir franchisé Tempeos et démarrer…
Rentrée 2025 : De nouvelles opportunités pour entreprendre avec le réseau Tempeos
Cette shortnews vous est proposée par Tempeos La rentrée est toujours synonyme de nouveaux projets et de nouvelles ambitions. Pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, rejoindre Tempeos, acteur reconnu des avantages salariés et solutions CE externalisées, représente une opportunité unique. Pourquoi choisir Tempeos ? Depuis…
Bienvenue à notre nouveau franchisé Tempeos dans le 54 !
Nous sommes ravis d’annoncer l’arrivée d’un nouveau franchisé au sein du réseau Tempeos.
Il couvrira désormais le département de la Meurthe-et-Moselle (54).
👉 Actuellement en formation, il se prépare activement pour accompagner au mieux les entreprises locales et leurs collaborateurs, en leur offrant tous les avantages et les services qui font le succès de Tempeos depuis plus de 18 ans.
Une formation complète pour bien démarrer
Chez Tempeos, nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et nos bonnes pratiques.
Notre programme de formation permet à chaque franchisé :
✅ D’assimiler notre concept unique de comité d’entreprise externalisé,
✅ De maîtriser tous les outils et services mis à disposition,
✅ D’apprendre à développer son réseau local de partenaires et d’adhérents,
✅ Et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de son activité.
Un maillage territorial qui s’étend
Notre objectif est de rendre nos offres accessibles partout en France, pour répondre aux besoins croissants des TPE, PME et collectivités qui souhaitent valoriser le pouvoir d’achat et le bien-être de leurs salariés.
Une aventure entrepreneuriale qui commence
Nous souhaitons la bienvenue à notre nouveau franchisé et tout le succès qu’il mérite dans cette belle aventure entrepreneuriale ! Nous sommes convaincus qu’il contribuera pleinement à faire rayonner les valeurs de Tempeos : proximité, engagement et satisfaction client.
💡 Envie de rejoindre vous aussi une aventure humaine et entrepreneuriale porteuse de sens ? Découvrez notre concept et toutes les opportunités de franchise disponibles sur franchise.tempeos.com
D'autres actualités du secteur Service aux entreprises
PASSTIME poursuit son expansion en Île-de-France avec deux nouveaux franchisés
Le réseau PASSTIME accueille Chaimaa LOUIZI et Taki Eddine KADIRI, deux nouveaux franchisés qui vont développer le concept dans les Hauts-de-Seine (92). Une implantation supplémentaire en région parisienne, où la densité économique et la présence de nombreuses entreprises constituent un environnement intéressant pour ce modèle associant avantages consommateurs, partenariats commerciaux et abonnements digitaux.
Les Hauts-de-Seine, une nouvelle étape du développement francilien
PASSTIME continue de renforcer son implantation en Île-de-France.
Avec l’arrivée de Chaimaa LOUIZI et Taki Eddine KADIRI, le réseau poursuit son maillage territorial en prenant position sur un département particulièrement attractif : les Hauts-de-Seine.
Aux portes de Paris, ce territoire réunit une population importante, un tissu commercial diversifié et plusieurs pôles économiques majeurs.
La présence de nombreuses entreprises et de CSE représente notamment un potentiel de commercialisation pour les différentes formules PASSTIME.
Un modèle qui repose sur le développement de partenariats
L’activité des nouveaux franchisés consistera notamment à développer un réseau d’établissements partenaires dans le département.
Restaurants, commerces, loisirs et services pourront ainsi proposer des avantages aux utilisateurs PASSTIME.
Le fonctionnement repose sur une logique simple : les abonnés bénéficient de réductions, les établissements partenaires disposent d’un outil supplémentaire pour attirer de nouveaux clients et les franchisés développent l’activité commerciale sur leur territoire.
Cette organisation permet à PASSTIME de combiner la proximité du terrain avec la puissance des outils numériques déployés au niveau national.
Le marché des entreprises et des CSE
Dans les Hauts-de-Seine, le développement auprès des entreprises représente un axe particulièrement intéressant.
Le département accueille notamment le quartier d’affaires de La Défense ainsi que de nombreux sièges sociaux et établissements employeurs.
Les abonnements PASSTIME peuvent être proposés aux entreprises, CSE, associations et collectivités souhaitant mettre à disposition de leurs bénéficiaires un accès à des avantages commerciaux.
Cette dimension complète la commercialisation auprès des particuliers et permet aux franchisés de diversifier leurs démarches commerciales.
Une franchise sans commerce physique
PASSTIME se distingue par un modèle nécessitant un investissement initial inférieur à 20 000 euros.
Le franchisé n’a pas l’obligation d’ouvrir un local commercial, de constituer un stock important ou de recruter des salariés au démarrage.
Son activité repose principalement sur le développement de partenariats et la commercialisation des abonnements.
La structure de coûts relativement légère constitue l’un des principaux arguments du concept, notamment pour les entrepreneurs souhaitant privilégier une activité commerciale indépendante.
Des revenus récurrents à construire dans la durée
Le modèle PASSTIME repose sur différentes formules d’abonnement permettant d’accéder aux avantages proposés par le réseau.
Au fil du développement de sa clientèle, le franchisé peut ainsi construire une part de revenus récurrents grâce aux renouvellements.
Ces revenus ne sont naturellement pas automatiques : ils dépendent notamment de la qualité de l’offre proposée, de la satisfaction des utilisateurs et de la capacité du franchisé à fidéliser ses clients.
Une formation et des redevances adaptées au démarrage
Les franchisés bénéficient d’une formation initiale destinée à transmettre les méthodes commerciales et les outils du réseau.
L’accompagnement se poursuit ensuite tout au long de l’exploitation.
PASSTIME propose également une montée en charge progressive des redevances :
Exonération la première année, réduction de 50 % la deuxième année et réduction de 25 % la troisième année.
Ce dispositif permet de limiter une partie des charges liées à la franchise pendant les premières étapes du développement.
Vingt ans d’expérience et une nouvelle implantation
PASSTIME célèbre en 2026 les vingt ans de sa marque.
Le réseau compte plus de 70 franchisés et près de 20 000 établissements partenaires.
Après avoir progressivement abandonné ses éditions papier, il s’appuie désormais sur une application entièrement digitale permettant aux utilisateurs de consulter les offres disponibles.
L’arrivée de Chaimaa LOUIZI et Taki Eddine KADIRI dans les Hauts-de-Seine s’inscrit dans cette dynamique de développement national.
Pour son vingtième anniversaire, PASSTIME propose jusqu’au 31 décembre 2026 la TVA offerte sur les frais d’entrée et de démarrage.
D’autres territoires restent disponibles en Île-de-France et dans le reste du pays pour les candidats souhaitant rejoindre le réseau.
Litha Espresso élargit sa gamme pour réinventer la pause en entreprise
Dans les entreprises, la pause café ne se limite plus au café. Les attentes des salariés évoluent vite, et les entreprises cherchent des solutions plus variées pour leurs équipes. Pour y répondre, Litha Espresso poursuit le développement de son offre : la gamme de thés existante s’élargit considérablement grâce à une sélection rigoureuse.
Un marché porteur, en phase avec les tendances
Le thé s’est imposé dans les habitudes des Français. D’après Le Dauphiné Libéré, environ 66 % des foyers français en achètent chaque année. Le thé vert et les produits biologiques portent cette forte croissance, deux dynamiques que Litha Espresso intègre pleinement dans sa gamme enrichie. Une tendance qui se retrouve aussi au bureau, où les salariés attendent des boissons plus variées et plus saines.
Une gamme plus large pour toutes les pauses
Thé blanc, thé vert, thé noir, rooibos, nature ou aromatisé : la gamme a été largement étoffée pour satisfaire toutes les envies. Dans une même entreprise, chaque collaborateur peut y trouver son bonheur, qu’il soit amateur de saveurs délicates, de notes plus corsées ou de mélanges parfumés ou gourmands. Pour les franchisés, c’est l’assurance de proposer à leurs clients professionnels une offre variée, capable de convenir à toutes les équipes.
Un partenariat sélectionné pour aider les franchisés à se démarquer
Cet élargissement repose sur un fournisseur choisi pour la qualité de ses produits et son engagement bio. Pour les franchisés, c’est un atout commercial : une offre variée à présenter aux entreprises, qui rend chaque pause café plus attractive et aide à fidéliser leurs clients toute l’année.
Avec cette gamme de thés considérablement agrandie, Litha Espresso confirme son engagement à offrir à ses franchisés une offre qui évolue au rythme du marché.
🐝 Pollen Reims innove : un nouveau format de Speed Meeting testé avec succès !
Pollen Reims teste un nouveau format de Speed Meeting : 100 % de satisfaction
Pollen, réseau d’entreprises, poursuit son développement en s’appuyant sur les initiatives de ses franchisés. Dernier exemple en date : un nouveau format de Speed Meeting, imaginé et expérimenté par Hélène Siozac Germain, animatrice du réseau Pollen Reims, notre site pilote.
Les participants se sont déclarés satisfaits à 100 %. Après quelques ajustements, ce format sera intégré au Manuel Opératoire de la Franchise Pollen, et pourra ainsi être déployé dans l’ensemble du réseau.
Pour Pollen, la franchise est une démarche collaborative : les idées testées sur le terrain par les franchisés enrichissent le concept et profitent à tous.
Vous souhaitez rejoindre l’aventure et participer au développement du réseau Pollen ?
Contactez nous, Patrick Sepieter ou Arthur Lepagnol.