Insights métier : le réseau Signarama publie au niveau mondial son enquête client 2024 sur les tendances de la signalétique
Signarama : La signalétique, clé de votre succès en 2024
Les clients des réseaux Signarama dans le monde ont récemment participé à l’étude 2024, menée par Signarama Afrique du Sud, portant sur leur satisfaction à propos des solutions de signalétique Signarama. L’étude a interrogé des clients du monde entier, notamment aux États-Unis, au Canada, en Europe, en Afrique du Sud, en Asie du Sud-Est, en Australie et en Nouvelle-Zélande.
4 insights prometteurs ressortent de cette enquête menée à une échelle unique, utiles à la fois pour tous les types d’entreprises et de commerce mais aussi pour mieux adresser les besoins des clients :
La signalétique : un outil puissant pour attirer des clients
Selon l’étude, 93,2% des utilisateurs de signalétique dans le monde choisissent de faire affaire avec une entreprise après avoir remarqué sa signalétique. Pour attirer plus de clients en 2024, il est crucial que la signalétique fasse ressortir l’identité et les qualités de l’entreprise.
De l’importance de renouveler régulièrement votre signalétique
95,8% des participants à l’enquête estiment qu’une signalétique vieillissante a un impact négatif sur l’entreprise. Il est recommandé de renouveler votre signalétique tous les 3 à 5 ans. Les nouvelles technologies de signalétique de pointe, dans lesquelles le réseau Signarama renouvelle son savoir faire au quotidien, permettent de maintenir l’image d’unemarque fraîche et professionnelle.
Une signalétique inefficace : un risque de perte de clients
91,4% des participants à l’enquête ont exprimé leur frustration à l’idée de chercher des entreprises avec une signalétique de mauvaise qualité. Une signalétique inadaptée pousse les clients vers leurs concurrents, entraînant des pertes de ventes. Une signalétique claire et efficace est donc essentielle pour le succès et la rétention des clients.
La première impression compte
Enfin, 92% des personnes interrogées sont d’accord avec l’idée que les premières impressions sont cruciales en ce qui concerne une bonne signalétique. Un client impressionné est un client engagé, prêt à faire affaire.
Signarama est conscient de l’importance d’une signalétique percutante. Avec plus de 1000 points de vente à travers le monde, nous avons les connaissances et le talent créatif nécessaires pour concevoir et installer une signalétique qui donne la meilleure impression possible d’une entreprise.
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Former aujourd’hui pour performer demain
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Cela passe par des formations régulières, des temps d’échange collectifs et des webinaires dédiés aux nouveaux outils, comme récemment sur l’IA appliquée à la gestion d’un magasin.
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06 Mar 2026 Service aux entreprises
Entreprenez avec Signarama : des territoires à saisir
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24 Fév 2026 Service aux entreprises
Signarama s’implante à Rouen en Seine-Maritime
Entreprendre à deux, c’est choisir la complémentarité. À Rouen Grand Quevilly, Pierre et Frédéric ont décidé de se lancer ensemble dans l’aventure Signarama. Issus respectivement de l’imprimerie, de la grande distribution et de la formation, ils ont...
13 Fév 2026 Actualités
La formation commerciale, un pilier du parcours franchisé Signarama
Après avoir acquis les bases techniques du métier, les nouveaux franchisés Signarama poursuivent leur formation avec un module dédié au développement commercial, animé par Pierre Charzat.
Objectif : leur permettre de structurer leur approche commerciale, de mieux comprendre leurs clients et de valoriser leur savoir-faire sur leur territoire.
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10 Fév 2026 Service aux entreprises
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INWINIA et marketing digital : pourquoi un nouveau métier...
Une étude récente publiée par la plateforme européenne Malt révèle un chiffre surprenant. 48 % des entreprises ne suivent aucun indicateur de performance concernant les freelances avec lesquels elles travaillent. Dans le même temps, seulement 11 % des organisations intègrent réellement les freelances dans leur stratégie RH, alors même que ces talents sont devenus incontournables pour accéder à certaines compétences clés. Ces données mettent en lumière une réalité profonde : les entreprises ont appris à faire appel à des expertises externes mais elles n’ont pas encore appris à les piloter.
L’entreprise devient un écosystème de talents
Aujourd’hui, dans les domaines du marketing digital, de la data ou de l’intelligence artificielle, certaines compétences sont devenues trop spécialisées pour être toutes internalisées. Les entreprises fonctionnent donc de plus en plus avec des équipes hybrides :
- collaborateurs internes
- freelances spécialisés
- agences
- solutions technologiques
- systèmes automatisés
Le sujet n’est donc plus simplement de trouver des talents. Le véritable enjeu devient : comment orchestrer cet écosystème pour créer de la performance durable.Le problème n’est pas le manque d’experts
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants ont déjà fait appel à un expert SEO, à une agence web, à un consultant marketing, à un spécialiste data, ou encore à un freelance IA. Mais ces interventions restent souvent fragmentées. Chaque expert agit sur son périmètre. Ce qui manque le plus souvent n’est pas la compétence, c’est la vision stratégique et le pilotage global.L’émergence d’un nouveau rôle : architecte de la croissance digitale
Dans ce contexte apparaît un nouveau métier. Celui d’architecte de la croissance digitale. Un professionnel capable de :
- analyser les leviers de croissance d’une entreprise
- structurer une stratégie digitale cohérente
- sélectionner les bonnes expertises
- piloter les actions dans la durée
Ce rôle dépasse largement celui d’une agence marketing traditionnelle. Il s’agit d’accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle commercial et dans l’intégration intelligente des technologies digitales et de l’intelligence artificielle.Une opportunité entrepreneuriale en forte croissance
Des milliers d'entreprises françaises se posent aujourd’hui la même question : comment exploiter le digital, les données et l’IA pour accélérer leur croissance ?
Mais peu disposent en interne des compétences, de la méthode et du recul stratégique. C’est précisément dans cet espace qu’intervient INWIN Digital Expert.
Le réseau accompagne les dirigeants en leur apportant :
- une méthode structurée d’analyse des leviers de croissance
- un écosystème d’experts et de solutions digitales
- un accompagnement stratégique et opérationnel dans la duréeFormer les experts de la croissance digitale
Pour répondre à cette évolution du marché, le réseau s’appuie également sur INWIN Academy, son organisme de formation.
Cette académie permet aux entrepreneurs et aux experts du réseau de :
- développer une culture solide du marketing digital
- comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises
- maîtriser les outils et les systèmes qui permettent d’accélérer la croissance
L’objectif est clair : former des professionnels capables d’accompagner les dirigeants avec méthode, recul stratégique et expertise opérationnelle.Une conviction simple
Les entreprises n’ont pas seulement besoin de prestataires. Elles ont besoin de partenaires capables d’organiser les systèmes qui feront leur croissance demain. C’est précisément la mission portée par INWIN Digital Expert et son écosystème.09 mars 2026 Actualités de la franchise
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