PASSTIME renforce sa présence en Nouvelle-Aquitaine avec un nouveau franchisé dans le Lot-et-Garonne
Le réseau PASSTIME, spécialiste des abonnements numériques permettant d’accéder à des réductions dans des milliers d’établissements partenaires, continue de structurer sa croissance territoriale. L’enseigne annonce la signature d’un nouveau contrat de franchise avec Julien Guillemot, désormais en charge de l’exploitation exclusive du Lot-et-Garonne (47).
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Une stratégie de développement régional cohérente
L’ouverture de ce nouveau secteur s’inscrit dans une dynamique maîtrisée d’expansion du réseau sur des zones à fort potentiel. Le département du Lot-et-Garonne offre un terrain propice à la diffusion du concept, qui repose sur un ancrage local, la relation directe avec les commerçants et une offre orientée pouvoir d’achat.
Julien Guillemot bénéficiera dès son intégration d’un accompagnement structuré, incluant une formation initiale, un accès aux outils digitaux et marketing du réseau, ainsi qu’un suivi au lancement.
Un modèle accessible à fort potentiel
Le concept PASSTIME repose sur un modèle souple, ne nécessitant ni local commercial ni stock, ce qui en fait une opportunité accessible pour les entrepreneurs à la recherche d’une activité indépendante à faible coût de structure.
L’investissement initial est inférieur à 20 000 €, et le modèle s’appuie sur une source de revenus récurrents : la commercialisation d’abonnements numériques à destination des particuliers comme des structures (entreprises, CSE, associations…).
Des conditions d’entrée favorables
Pour faciliter le lancement de ses nouveaux franchisés, PASSTIME applique une redevance progressive sur trois ans :
- 0 € la première année
- – 50 % la deuxième année
- – 25 % la troisième année
De plus, dans le cadre des 20 ans de sa maison mère, HPCR Entreprise, une dotation de 500 cartes Premium (valeur 45 000 €) est offerte pour tout contrat signé avant le 31 décembre 2025.
Une notoriété renforcée par une exposition médiatique nationale
Le concept PASSTIME a récemment bénéficié d’une visibilité accrue grâce à sa présence dans l’émission Un jour, un doc, diffusée en avril 2025 sur M6. Cette mise en avant a permis de souligner l’efficacité du concept dans un contexte économique où le pouvoir d’achat est au cœur des préoccupations.
Julien Guillemot entame ainsi son activité avec des outils en main, un territoire prometteur et un positionnement clair. Son arrivée confirme l’attractivité du modèle PASSTIME pour les porteurs de projet souhaitant conjuguer autonomie, efficacité et utilité locale.
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INWINIA et marketing digital : pourquoi un nouveau métier...
Une étude récente publiée par la plateforme européenne Malt révèle un chiffre surprenant. 48 % des entreprises ne suivent aucun indicateur de performance concernant les freelances avec lesquels elles travaillent. Dans le même temps, seulement 11 % des organisations intègrent réellement les freelances dans leur stratégie RH, alors même que ces talents sont devenus incontournables pour accéder à certaines compétences clés. Ces données mettent en lumière une réalité profonde : les entreprises ont appris à faire appel à des expertises externes mais elles n’ont pas encore appris à les piloter.
L’entreprise devient un écosystème de talents
Aujourd’hui, dans les domaines du marketing digital, de la data ou de l’intelligence artificielle, certaines compétences sont devenues trop spécialisées pour être toutes internalisées. Les entreprises fonctionnent donc de plus en plus avec des équipes hybrides :
- collaborateurs internes
- freelances spécialisés
- agences
- solutions technologiques
- systèmes automatisés
Le sujet n’est donc plus simplement de trouver des talents. Le véritable enjeu devient : comment orchestrer cet écosystème pour créer de la performance durable.Le problème n’est pas le manque d’experts
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants ont déjà fait appel à un expert SEO, à une agence web, à un consultant marketing, à un spécialiste data, ou encore à un freelance IA. Mais ces interventions restent souvent fragmentées. Chaque expert agit sur son périmètre. Ce qui manque le plus souvent n’est pas la compétence, c’est la vision stratégique et le pilotage global.L’émergence d’un nouveau rôle : architecte de la croissance digitale
Dans ce contexte apparaît un nouveau métier. Celui d’architecte de la croissance digitale. Un professionnel capable de :
- analyser les leviers de croissance d’une entreprise
- structurer une stratégie digitale cohérente
- sélectionner les bonnes expertises
- piloter les actions dans la durée
Ce rôle dépasse largement celui d’une agence marketing traditionnelle. Il s’agit d’accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle commercial et dans l’intégration intelligente des technologies digitales et de l’intelligence artificielle.Une opportunité entrepreneuriale en forte croissance
Des milliers d'entreprises françaises se posent aujourd’hui la même question : comment exploiter le digital, les données et l’IA pour accélérer leur croissance ?
Mais peu disposent en interne des compétences, de la méthode et du recul stratégique. C’est précisément dans cet espace qu’intervient INWIN Digital Expert.
Le réseau accompagne les dirigeants en leur apportant :
- une méthode structurée d’analyse des leviers de croissance
- un écosystème d’experts et de solutions digitales
- un accompagnement stratégique et opérationnel dans la duréeFormer les experts de la croissance digitale
Pour répondre à cette évolution du marché, le réseau s’appuie également sur INWIN Academy, son organisme de formation.
Cette académie permet aux entrepreneurs et aux experts du réseau de :
- développer une culture solide du marketing digital
- comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises
- maîtriser les outils et les systèmes qui permettent d’accélérer la croissance
L’objectif est clair : former des professionnels capables d’accompagner les dirigeants avec méthode, recul stratégique et expertise opérationnelle.Une conviction simple
Les entreprises n’ont pas seulement besoin de prestataires. Elles ont besoin de partenaires capables d’organiser les systèmes qui feront leur croissance demain. C’est précisément la mission portée par INWIN Digital Expert et son écosystème.09 mars 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !