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Près de 16 ans d’activité chez PASSTIME pour David Hang dans le Cher (18)

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Écrit par Philippe Courtial
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Cette actualité vous est proposée par PASSTIME.

Franchisé PASSTIME depuis le 10 juin 2010 sur le département du Cher (18), David Hang fait partie des membres historiques du réseau. Avec près de 16 années d’activité, il témoigne de la solidité du modèle et de sa capacité à évoluer dans le temps.

Un modèle structuré pour entreprendre

Lorsqu’il décide de rejoindre PASSTIME, David Hang recherche avant tout un cadre clair et un concept éprouvé :
« Je cherchais une activité clé en main avec un modèle déjà testé. Le concept répondait à une vraie demande locale et me semblait intéressant pour mon secteur. »

L’équilibre entre attractivité pour les consommateurs et visibilité pour les commerçants partenaires lui apparaît comme un levier pertinent pour développer une activité durable sur son territoire.

Une intégration progressive et adaptable

Son intégration au sein du réseau s’est faite de manière progressive : « La formation m’a permis d’avoir les repères nécessaires au départ, avec un suivi sur le terrain, tout en gardant une marge pour adapter les choses à mon secteur. »

Il souligne l’importance de cet accompagnement initial, combiné à une autonomie locale indispensable pour ajuster la stratégie aux spécificités économiques du département.

Une activité tournée vers le terrain

Au fil des années, son quotidien a évolué vers davantage d’autonomie et une forte proximité avec les acteurs économiques locaux : « Je gère mon emploi du temps avec plus d’autonomie et je suis davantage en relation avec des acteurs locaux. Cela a développé mes compétences en gestion et en communication. »

La dimension relationnelle et la connaissance du tissu commercial constituent selon lui des facteurs clés de réussite.

Des réussites construites dans la durée

Parmi les moments marquants de son parcours, David Hang met en avant la satisfaction des clients et la signature de partenaires structurants pour son édition départementale :

« Je retiens surtout la satisfaction des clients et la signature de partenaires importants qui ont conforté ma décision de me lancer. »

La force du réseau

Pour lui, l’un des principaux atouts de PASSTIME réside dans la dimension collective : « Il y a des outils déjà en place, un concept reconnu et la force d’un réseau. Cet appui permet d’aller plus vite et d’éviter certains obstacles que l’on aurait rencontrés seul. »

L’évolution digitale du concept, notamment avec la nouvelle application mobile, renforce selon lui les perspectives de développement.

S’adapter pour durer

Présent depuis près de 16 ans, il a traversé différentes phases économiques : « Il y a forcément des périodes plus compliquées. La motivation, la persévérance et la capacité à s’adapter ont été des points clés. »

Pour l’avenir, son objectif est de consolider ce qui fonctionne et de poursuivre le développement en tenant compte des nouvelles habitudes de consommation.

Des territoires disponibles

Le réseau PASSTIME poursuit son maillage territorial. Plusieurs secteurs sont actuellement ouverts à la franchise, notamment :

  • La Nièvre (58)
  • Montargis (45) dans le Loiret
  • D’autres zones disponibles sur l’ensemble du territoire

Une offre anniversaire en 2026

À l’occasion des 20 ans de la marque PASSTIME, créée et déposée en 2006, le réseau propose en 2026 la TVA offerte sur les droits d’entrée et de démarrage. Cette offre s’applique exclusivement aux secteurs libres en franchise et ne concerne pas les secteurs faisant l’objet d’une cession.

Le parcours de David Hang illustre la pérennité du modèle PASSTIME et la capacité du réseau à accompagner ses franchisés sur le long terme.

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De la valeur, du concret et des solutions à déployer
Plus qu’un rendez-vous réseau, le Forum Partenaires a été pensé comme un véritable temps de travail collectif. Partenaires, franchisés et tête de réseau ont partagé leurs expertises autour des enjeux qui transforment aujourd’hui les entreprises et, sans surprise, l’intelligence artificielle a occupé une place centrale dans les échanges. Mais avec une volonté forte : dépasser les discours sur l’IA pour parler de cas d’usage, de méthodes et de solutions réellement applicables en entreprise. De l’acculturation à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les organisations, en passant par la formation, les ateliers ou encore l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes, plusieurs approches structurées ont été présentées au réseau.

L’objectif : donner aux franchisés les moyens d’accompagner concrètement leurs clients dans cette transformation, avec des offres et des méthodologies qu’ils peuvent désormais déployer sur leur territoire.

Les échanges avec les entreprises présentes à Montpellier l’ont confirmé : le besoin est là. Les dirigeants ne se demandent plus seulement ce qu’est l’intelligence artificielle. Ils cherchent désormais à savoir comment l’utiliser, par où commencer et comment l’intégrer efficacement dans leur organisation.

L’IApéro : quand le Forum rencontre le terrain
Cette édition avait également une particularité : profiter de la présence du réseau à Montpellier pour créer une véritable dynamique locale. INWIN Hérault a ainsi organisé un IApéro réunissant le réseau, ses partenaires et des entreprises du territoire autour d’un sujet devenu incontournable : l’intelligence artificielle. Un format volontairement convivial, mais avec une vraie dimension business. Les échanges ont permis de confronter les problématiques rencontrées par les entreprises aux solutions proposées par le réseau. Des contacts ont été pris, des besoins identifiés et plusieurs rendez-vous ont déjà été programmés à la suite de l’événement. Une belle illustration de ce que peut produire un événement réseau lorsqu’il est également connecté à son territoire : du partage d’expérience, de la visibilité, mais surtout de nouvelles opportunités commerciales.

Un réseau qui repart avec des solutions
Au-delà des ateliers, des présentations et des temps de travail, le Forum Partenaires reste aussi un moment essentiel dans la vie du réseau INWIN. Parce qu’un réseau se construit également dans les échanges informels, les discussions entre franchisés, les retours d’expérience et les moments passés ensemble. Les retours de cette édition sont particulièrement positifs. La valeur apportée, la qualité des échanges et surtout le caractère concret des solutions présentées ont été largement soulignés.

Le Forum Partenaires 2026 se termine donc avec des idées, bien sûr, mais surtout avec des offres à proposer, des solutions à déployer, des rendez-vous déjà programmés et de nouvelles perspectives business. C’est précisément l’ambition de ces rencontres : faire du collectif un accélérateur pour chacun des membres du réseau. Après Montpellier, il est maintenant temps de transformer cette dynamique en actions sur le terrain.

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