Référencer sa franchise

PASSTIME : dernière opportunité pour bénéficier de la dotation exceptionnelle des 20 ans

20 octobre 2025Service aux entreprises

Le réseau PASSTIME arrive à la fin d’une opération anniversaire lancée en début d’année. Pour fêter les 20 ans de sa société mère, HPCR Entreprise, l’enseigne a proposé une offre exceptionnelle aux candidats souhaitant rejoindre la franchise sur un secteur libre. Cette promotion prendra fin définitivement le 31 décembre 2025.

Cette actualité vous est proposée par PASSTIME

Une dotation rare et directement exploitable

L’offre consiste en l’attribution de 500 codes Premium à tout nouvel entrant dans le réseau, représentant jusqu’à 45 000 € de chiffre d’affaires potentiel additionnel dès la première année.

Cette dotation est exclusivement réservée aux porteurs de projet s’engageant sur un secteur libre en franchise. Elle est également non cumulable avec toute autre opération en cours.

À noter : les candidats ont jusqu’au 31 décembre 2025 pour formuler une demande de renseignements et garantir leur éligibilité, même si la signature intervient ultérieurement

Une franchise pensée pour la simplicité et l’indépendance

PASSTIME séduit de nombreux profils grâce à son modèle léger, sans les contraintes classiques du commerce physique. L’activité peut être exercée à domicile, sans local, sans personnel à gérer, ni stock à constituer.

Le franchisé bénéficie d’une grande liberté dans l’organisation de son temps de travail. Ce fonctionnement est souvent plébiscité par les candidats en reconversion ou en quête d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Des conditions de lancement progressives

Pour accompagner ses nouveaux franchisés, PASSTIME applique un dispositif de redevance de fonctionnement dégressif sur trois ans :

  • 0 € la première année
  • –50 % la deuxième année
  • –25 % la troisième année

Ce mécanisme permet d’amortir les investissements de départ tout en installant sereinement son activité sur le territoire.

Une visibilité renforcée en 2025

En avril dernier, PASSTIME a été présenté dans l’émission Un jour, un doc sur M6, dans un reportage consacré aux solutions pour consommer malin en famille. Cette exposition médiatique nationale a renforcé la notoriété du concept auprès du grand public et des prescripteurs locaux.

Dernière ligne droite

La date butoir du 31 décembre 2025 approche. Pour tous ceux qui envisagent de rejoindre le réseau PASSTIME, il s’agit d’une dernière chance de bénéficier de conditions de démarrage exceptionnelles.

L’enseigne précise que cette offre, liée à un anniversaire symbolique, ne sera pas renouvelée en 2026.

Pour recevoir la documentation et vérifier la disponibilité de votre secteur, rendez-vous dès maintenant sur la fiche enseigne PASSTIME sur le site L’Express Franchise.

La société HPCR Entreprise célèbre ses 20 ans d’existence. Son concept phare, PASSTIME®, repose sur une offre de réductions exclusives dans les restaurants, commerces et activités de loisirs, accessible via une application mobile dédiée.

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  • Litha Espresso

    Des coffrets de Noël gourmands et éthiques pour la fin...

    Noël approche, et avec lui, l’opportunité pour les entreprises et associations de surprendre leurs collaborateurs et membres avec des cadeaux originaux et qualitatifs. Chez Litha Espresso, nous avons transformé cette période festive en une véritable opportunité commerciale pour nos franchisés grâce à nos coffrets de Noël premium, pensés pour séduire les CSE et associations.

    Un produit qui fait la différence
    Nos coffrets de Noël ne sont pas de simples cadeaux : ils reflètent l’authenticité et la qualité qui font la réputation de Litha Espresso. Une sélection soigneuse de cafés, capsules, accessoires…chaque coffret est pensé pour offrir une expérience unique, qui fera briller vos clients et renforcer les liens au sein des équipes.

    Une demande croissante et durable
    Les CSE et associations sont toujours à la recherche de solutions simples et impactantes pour remercier leurs collaborateurs ou membres. Les coffrets Litha Espresso répondent à ce besoin avec un produit prêt à offrir, de qualité premium, et facile à commander et personnaliser grâce au contact privilégié avec nos experts café.

    Avec Litha Espresso, vous ne vendez pas seulement du café : vous créez des expériences mémorables, tout en construisant un business solide et pérenne.

    05 décembre 2025 Actualités de la franchise
  • Expert Activ

    Expert Activ : une méthodologie structurée pour renforcer...

    L’efficacité de l’accompagnement Expert Activ repose sur une méthodologie précise et éprouvée. Chaque mission suit un processus en quatre étapes, construit pour comprendre l’entreprise, définir une stratégie adaptée, mettre en œuvre des actions concrètes et transmettre durablement les compétences utiles à son développement.

    1. Comprendre l’entreprise et son environnement
    Tout commence par un diagnostic complet qui analyse l’organisation, la stratégie, le marché, les forces et faiblesses de l’entreprise. Cette étude interne et externe permet d’obtenir une vision claire de la situation et d’identifier les leviers de performance. Le rapport de diagnostic met en lumière les axes de progrès et sert de base à la hiérarchisation des priorités, qu’il s’agisse d’investissements, d’ajustements organisationnels ou de nouvelles actions commerciales. Il débouche sur une proposition d’intervention adaptée au rythme et aux moyens de la direction.

    2. Construire un plan d’action commercial sur mesure
    À partir de ce diagnostic, le consultant Expert Activ élabore, avec le dirigeant, un plan d’action commercial précis et réaliste. Cette stratégie est entièrement personnalisée : durée d’accompagnement, intensité des actions, ressources mobilisées… Tout est ajusté en fonction des enjeux, du temps disponible et du budget de l’entreprise.

    3. Mettre en œuvre les actions définies
    Une fois la stratégie validée, le consultant peut prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle : organisation commerciale, prospection, structuration des process, suivi des indicateurs… L’objectif est d’obtenir des résultats concrets, tout en apportant au dirigeant un soutien direct et mesurable.

    4. Développer les compétences en interne
    Pour garantir la pérennité des résultats, Expert Activ s’attache à faire monter en compétences les équipes grâce à des formations, ateliers et outils dédiés. Le réseau est certifié Qualiopi, gage de qualité et d’éligibilité aux financements OPCO. Les collaborateurs deviennent ainsi autonomes et capables de faire vivre la dynamique créée.

    Avec cette méthodologie structurée, Expert Activ accompagne les TPE et PME dans un développement durable, pragmatique et adapté à leurs réalités. Une approche qui place la performance, la transmission et l’efficacité au cœur de chaque mission.

    03 décembre 2025 Actualités de la franchise
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