Damien Granger, franchisé PASSTIME depuis 2023 : « J’ai trouvé un modèle qui allie liberté et ancrage local »

04 août 2025Service aux entreprises

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Depuis 2023, Damien Granger développe le concept PASSTIME sur un territoire exclusif. À travers cette interview, il revient sur son parcours de franchisé, la structuration du modèle, et les facteurs clés de réussite selon lui. Un retour d’expérience utile pour les candidats à la franchise intéressés par un modèle accessible, digital et de proximité.

Qu’est-ce qui vous a décidé à rejoindre PASSTIME ?

Je cherchais une activité qui allie indépendance, utilité locale et dimension humaine. Le concept PASSTIME m’a séduit par sa capacité à créer du lien entre les consommateurs et les commerçants, tout en apportant une vraie valeur ajoutée aux deux. C’est un modèle gagnant-gagnant, avec un impact concret sur l’économie de proximité.

Comment décririez-vous vos débuts dans le réseau ?

Mes débuts ont été à la fois enthousiasmants et exigeants. Il faut s’approprier rapidement les outils, comprendre les attentes des partenaires et structurer son approche commerciale. Heureusement, le soutien du franchiseur et les échanges avec les autres franchisés m’ont permis de prendre confiance et d’avancer efficacement.

Qu’appréciez-vous le plus dans votre activité au quotidien ?

Ce que j’aime avant tout, c’est la diversité. Rencontrer de nouveaux commerçants, valoriser leurs offres, construire des partenariats durables, et en parallèle, développer une relation de confiance avec les CSE et les clients finaux. Aucun jour ne se ressemble, et c’est ce qui rend l’activité stimulante.

Quels bénéfices avez-vous constaté grâce à l’application PASSTIME pour vos clients et partenaires ?

Pour les clients, l’application est un véritable levier de pouvoir d’achat avec des économies concrètes et immédiates. Pour les partenaires, elle représente un canal de visibilité complémentaire, gratuit, qui attire une clientèle ciblée et locale. L’ergonomie de l’outil favorise une expérience utilisateur fluide et fidélisante.

Selon vous, quelles sont les clés pour réussir dans ce concept ?

Il faut être proactif, structuré et avoir le goût du terrain. L’écoute est un facteur important, qu’il s’agisse des commerçants, des clients ou des entreprises. La régularité des actions commerciales et la capacité à entretenir un réseau local solide font une vraie différence.

Que diriez-vous à propos de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec PASSTIME ?

Le modèle offre une réelle liberté dans l’organisation de l’emploi du temps. Cela me permet de m’impliquer pleinement dans ma vie de famille tout en menant une activité professionnelle épanouissante.

Auriez-vous un conseil à donner à un candidat qui hésite à se lancer ?

Si vous aimez le contact humain, que vous êtes dynamique et que vous croyez à la force du commerce local, PASSTIME est une belle aventure entrepreneuriale. C’est un modèle sérieux, accessible, avec un cadre rassurant et des résultats à la hauteur de l’investissement personnel engagé.

Ce que propose PASSTIME à ses franchisés

Le réseau s’appuie sur un modèle léger :
– Pas de local ni de stock requis
– Pas de salarié obligatoire
– Une exclusivité territoriale claire
– Un investissement initial inférieur à 20 000 €
– Des revenus récurrents issus d’abonnements numériques
Un système de redevance progressive s’applique sur trois ans (0 €, –50 %, –25 %), et une offre spéciale anniversaire est en cours jusqu’au 31 décembre 2025, comprenant 500 cartes Premium offertes (valeur 45 000 €).

Un témoignage qui confirme la solidité du concept PASSTIME, mais aussi sa capacité à offrir un cadre structurant pour entreprendre localement avec souplesse et autonomie

Découvrir le réseau

PASSTIME

Service aux entreprises

2005

Année de création

Implantations sur le territoire

40 ans

Âge moyen des franchisés

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- freelances spécialisés
- agences
- solutions technologiques
- systèmes automatisés
Le sujet n’est donc plus simplement de trouver des talents. Le véritable enjeu devient : comment orchestrer cet écosystème pour créer de la performance durable.
Le problème n’est pas le manque d’experts
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants ont déjà fait appel à un expert SEO, à une agence web, à un consultant marketing, à un spécialiste data, ou encore à un freelance IA. Mais ces interventions restent souvent fragmentées. Chaque expert agit sur son périmètre. Ce qui manque le plus souvent n’est pas la compétence, c’est la vision stratégique et le pilotage global.
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Dans ce contexte apparaît un nouveau métier. Celui d’architecte de la croissance digitale. Un professionnel capable de :
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- structurer une stratégie digitale cohérente
- sélectionner les bonnes expertises
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Ce rôle dépasse largement celui d’une agence marketing traditionnelle. Il s’agit d’accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle commercial et dans l’intégration intelligente des technologies digitales et de l’intelligence artificielle.
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Des milliers d'entreprises françaises se posent aujourd’hui la même question : comment exploiter le digital, les données et l’IA pour accélérer leur croissance ?
Mais peu disposent en interne des compétences, de la méthode et du recul stratégique. C’est précisément dans cet espace qu’intervient INWIN Digital Expert.
Le réseau accompagne les dirigeants en leur apportant :
- une méthode structurée d’analyse des leviers de croissance
- un écosystème d’experts et de solutions digitales
- un accompagnement stratégique et opérationnel dans la durée
Former les experts de la croissance digitale
Pour répondre à cette évolution du marché, le réseau s’appuie également sur INWIN Academy, son organisme de formation.
Cette académie permet aux entrepreneurs et aux experts du réseau de :
- développer une culture solide du marketing digital
- comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises
- maîtriser les outils et les systèmes qui permettent d’accélérer la croissance
L’objectif est clair : former des professionnels capables d’accompagner les dirigeants avec méthode, recul stratégique et expertise opérationnelle.
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