Victor DEMIRKAN rejoint Hexa Patrimoine en Indre-et-Loire
Cette actualité vous est proposée par Hexa Patrimoine.
Hexa Patrimoine poursuit le développement de son réseau avec l’arrivée de Victor DEMIRKAN, nouveau franchisé implanté en Indre-et-Loire. Cette intégration s’inscrit dans notre ambition : proposer un accompagnement patrimonial exigeant, humain et accessible partout en France, au plus près des besoins des dirigeants et des familles.
Un parcours solide dans le conseil patrimonial
Victor DEMIRKAN bénéficie d’une expérience significative dans l’univers de la gestion de patrimoine.
Après 8 années en banque, où il a exercé des fonctions de conseil patrimonial auprès de clients aux profils variés, il a fait le choix d’exercer à son compte, avec une volonté claire : offrir un accompagnement de proximité, sur-mesure et durable.
Ce parcours bancaire lui a donné une vision complète des attentes patrimoniales des particuliers comme des professionnels, ainsi qu’une maîtrise des enjeux fiscaux, civils et financiers qui structurent les décisions importantes d’une vie patrimoniale.
Une expertise ancrée dans une formation juridique
Diplômé en gestion de patrimoine à l’issue d’un parcours en droit, Victor apporte une lecture rigoureuse des situations patrimoniales.Cet ancrage juridique est au cœur de notre approche Hexa Patrimoine : sécuriser les choix, éclairer les impacts, et construire des stratégies compréhensibles et cohérentes dans le temps.
Victor se tient ainsi à disposition pour accompagner les clients sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transmission du patrimoine, qu’il soit personnel ou professionnel, quel que soit le statut.
Une implantation locale pour un accompagnement de proximité
Victor intervient en Indre-et-Loire, sur un secteur comprenant notamment Saint-Avertin, Chinon et Sainte-Maure-de-Touraine. Cette présence locale répond à une demande croissante : des clients qui découvrent Hexa Patrimoine sur internet et recherchent ensuite un interlocuteur identifié, proche et disponible, capable d’inscrire la relation dans la durée.
Grâce à cette implantation, Hexa Patrimoine renforce sa capacité à accompagner les projets patrimoniaux dans le département, avec la même exigence de qualité et de suivi que partout dans le réseau.
La force du réseau Hexa Patrimoine au service des clients
L’intégration de Victor est également l’occasion de rappeler ce qui fait l’ADN d’Hexa Patrimoine :
un réseau de franchisés fortement connectés entre eux, où la collaboration est une réalité quotidienne.
Lorsque les situations patrimoniales deviennent particulièrement techniques, nos franchisés travaillent ensemble afin de mobiliser la meilleure expertise collective.
Cette dynamique de réseau garantit aux clients une profondeur d’analyse et une qualité de solutions qui dépassent le cadre d’un accompagnement isolé.
Une vision commune : accompagner durablement
Avec l’arrivée de Victor DEMIRKAN, Hexa Patrimoine poursuit une même ligne directrice : accompagner durablement nos clients, en tenant compte de leur trajectoire personnelle et professionnelle, de l’évolution de leurs objectifs et des changements de contexte économique et fiscal.
Notre volonté n’est pas d’apporter une réponse ponctuelle, mais de construire un cadre patrimonial solide, évolutif, et aligné avec les choix de vie de chacun.
Bienvenue à Victor DEMIRKAN
Nous sommes très heureux de compter Victor parmi les franchisés Hexa Patrimoine. Son parcours, son expertise et son implantation locale renforcent notre capacité à servir nos clients en Indre-et-Loire, avec l’exigence et la proximité qui font notre identité.
Pour toute demande ou mise en relation, nos équipes restent à votre écoute.
Et si vous connaissez un dirigeant, une famille ou un investisseur qui recherche un accompagnement patrimonial sérieux : n’hésitez pas à lui recommander Hexa Patrimoine et Victor DEMIRKAN.
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Entreprendre dans la gestion de patrimoine en 2026
Toute l’équipe d’Hexa Patrimoine vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2026 soit pour vous l’année de l’audace, de l’indépendance et de l’épanouissement entrepreneurial. Pour beaucoup de professionnels du chiffre, du droit ou de la finance, cette année marque le moment idéal pour transformer une expertise confirmée en un projet de vie solide et porteur de sens.
Un secteur en plein essor face à de nouveaux défis
Le marché de la gestion de patrimoine en France traverse une période faste. Avec une croissance soutenue de 8 % par an depuis une décennie, le secteur représente aujourd'hui plus de 5 000 milliards d’euros d’actifs gérés. Les épargnants, de plus en plus avertis, s'éloignent des circuits bancaires traditionnels pour rechercher un conseil sur-mesure, indépendant et transparent.Pourtant, le métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) indépendant s’est complexifié. Entre une réglementation AMF toujours plus exigeante et une charge administrative croissante, un professionnel isolé consacre aujourd'hui 63 % de son temps à des tâches non rémunératrices. C’est pour répondre à ce paradoxe qu’Hexa Patrimoine a structuré un modèle de franchise unique, conçu par des experts pour des experts.
Le modèle Hexa Patrimoine : l'expertise au service de l'humain
Fort de 20 ans d’expérience, Hexa Patrimoine ne se contente pas de vous offrir une enseigne. Nous mettons à votre disposition un véritable écosystème de croissance :Une libération opérationnelle : Nous gérons pour vous le marketing, la communication digitale et la conformité réglementaire. Résultat ? Vous consacrez 80 % de votre temps à ce qui génère réellement de la valeur : la relation avec vos clients.
Des outils digitaux de pointe : Grâce à nos process experts, vous réalisez des préconisations d'une précision chirurgicale, garantissant un conseil de haute qualité et une satisfaction client optimale.
Un accompagnement sur-mesure : Avec un parcours d'intégration de 18 jours et un support permanent, nous sécurisons chaque étape de votre installation.
Nos territoires prioritaires pour votre future agence
Pour soutenir notre ambition nationale et répondre à une demande client record, nous accélérons notre déploiement dans des zones stratégiques à fort potentiel patrimonial. Nous recherchons activement nos futurs directeurs et directrices d’agences sur les secteurs suivants :Sud-Ouest : Bordeaux et Toulouse.
Grand Ouest : Nantes et Rennes.
Arc Méditerranéen : Nice, Marseille et Montpellier.
Chacune de ces métropoles bénéficie d'une dynamique économique forte, idéale pour l'implantation d'un cabinet Hexa Patrimoine.
Rejoignez un collectif d'excellence
Nos franchisés actuels sont le reflet de notre exigence : ex-banquiers, anciens avocats, notaires de formation ou directeurs commerciaux. Tous sont animés par la volonté d'entreprendre dans un cadre sécurisant et éthique. Comme nos dix agences déjà opérationnelles, de Lyon à Fontainebleau en passant par la Touraine, vous bénéficierez de la force d'un réseau tout en restant maître de votre destin.En 2026, ne soyez plus seul face aux mutations du marché. Rejoignez Hexa Patrimoine pour offrir à vos clients l'excellence qu'ils attendent et pour vous offrir le succès que vous méritez.
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Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
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C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !