Victor DEMIRKAN rejoint Hexa Patrimoine en Indre-et-Loire
Cette actualité vous est proposée par Hexa Patrimoine.
Hexa Patrimoine poursuit le développement de son réseau avec l’arrivée de Victor DEMIRKAN, nouveau franchisé implanté en Indre-et-Loire. Cette intégration s’inscrit dans notre ambition : proposer un accompagnement patrimonial exigeant, humain et accessible partout en France, au plus près des besoins des dirigeants et des familles.
Un parcours solide dans le conseil patrimonial
Victor DEMIRKAN bénéficie d’une expérience significative dans l’univers de la gestion de patrimoine.
Après 8 années en banque, où il a exercé des fonctions de conseil patrimonial auprès de clients aux profils variés, il a fait le choix d’exercer à son compte, avec une volonté claire : offrir un accompagnement de proximité, sur-mesure et durable.
Ce parcours bancaire lui a donné une vision complète des attentes patrimoniales des particuliers comme des professionnels, ainsi qu’une maîtrise des enjeux fiscaux, civils et financiers qui structurent les décisions importantes d’une vie patrimoniale.
Une expertise ancrée dans une formation juridique
Diplômé en gestion de patrimoine à l’issue d’un parcours en droit, Victor apporte une lecture rigoureuse des situations patrimoniales.Cet ancrage juridique est au cœur de notre approche Hexa Patrimoine : sécuriser les choix, éclairer les impacts, et construire des stratégies compréhensibles et cohérentes dans le temps.
Victor se tient ainsi à disposition pour accompagner les clients sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transmission du patrimoine, qu’il soit personnel ou professionnel, quel que soit le statut.
Une implantation locale pour un accompagnement de proximité
Victor intervient en Indre-et-Loire, sur un secteur comprenant notamment Saint-Avertin, Chinon et Sainte-Maure-de-Touraine. Cette présence locale répond à une demande croissante : des clients qui découvrent Hexa Patrimoine sur internet et recherchent ensuite un interlocuteur identifié, proche et disponible, capable d’inscrire la relation dans la durée.
Grâce à cette implantation, Hexa Patrimoine renforce sa capacité à accompagner les projets patrimoniaux dans le département, avec la même exigence de qualité et de suivi que partout dans le réseau.
La force du réseau Hexa Patrimoine au service des clients
L’intégration de Victor est également l’occasion de rappeler ce qui fait l’ADN d’Hexa Patrimoine :
un réseau de franchisés fortement connectés entre eux, où la collaboration est une réalité quotidienne.
Lorsque les situations patrimoniales deviennent particulièrement techniques, nos franchisés travaillent ensemble afin de mobiliser la meilleure expertise collective.
Cette dynamique de réseau garantit aux clients une profondeur d’analyse et une qualité de solutions qui dépassent le cadre d’un accompagnement isolé.
Une vision commune : accompagner durablement
Avec l’arrivée de Victor DEMIRKAN, Hexa Patrimoine poursuit une même ligne directrice : accompagner durablement nos clients, en tenant compte de leur trajectoire personnelle et professionnelle, de l’évolution de leurs objectifs et des changements de contexte économique et fiscal.
Notre volonté n’est pas d’apporter une réponse ponctuelle, mais de construire un cadre patrimonial solide, évolutif, et aligné avec les choix de vie de chacun.
Bienvenue à Victor DEMIRKAN
Nous sommes très heureux de compter Victor parmi les franchisés Hexa Patrimoine. Son parcours, son expertise et son implantation locale renforcent notre capacité à servir nos clients en Indre-et-Loire, avec l’exigence et la proximité qui font notre identité.
Pour toute demande ou mise en relation, nos équipes restent à votre écoute.
Et si vous connaissez un dirigeant, une famille ou un investisseur qui recherche un accompagnement patrimonial sérieux : n’hésitez pas à lui recommander Hexa Patrimoine et Victor DEMIRKAN.
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Litha EspressoLitha Espresso : une franchise qui forme, accompagne et...
Rejoindre un réseau de concessionnaires, c’est bien plus que choisir une enseigne. C’est s’offrir un cadre solide, des outils fiables et un véritable tremplin pour réussir. Chez Litha Espresso, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement nos piliers, afin de donner à chaque concessionnaire toutes les clés pour performer durablement.
Après un parcours d’entrée clair et structuré (prise de contact, échanges avec le fondateur Léo Delhon, réunion d’information, étude de la zone exclusive, DIP puis signature du contrat) nos futurs concessionnaires indépendants entrent dans une étape décisive : la formation initiale.
Une formation certifiée, exigeante et orientée résultats
Notre programme est certifié Qualiopi, une reconnaissance délivrée par l’État français.
Concrètement, cela signifie :
- une méthodologie éprouvée pour transmettre un savoir-faire précis au réseau,
- des contenus conçus pour répondre aux réalités du terrain,
- un suivi structuré et un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque lancement.
Pendant 5 journées intensives, animées par 4 formateurs experts, les nouveaux concessionnaires apprennent à maîtriser le concept, le produit, la méthode commerciale, le développement business et les bonnes pratiques opérationnelles. Résultat : plus de 53 personnes formées depuis 2020 et un taux de satisfaction de 94,62 %.Un soutien permanent pour performer dans la durée
Chez Litha Espresso, la formation n’est pas une simple étape : c’est le début d’un partenariat solide. Une fois l’activité lancée, notre équipe reste aux côtés des concessionnaires au quotidien, pour les guider, les challenger, partager les meilleures pratiques et les aider à développer leur performance.Et si votre réussite commençait ici ?
Litha Espresso offre un cadre structurant, une marque innovante et un accompagnement premium pour entrepreneurs ambitieux avec une culture du résultat et de la réussite collective.07 janvier 2026 Actualités de la franchise
Litha EspressoRésolutions 2026 : réalisez votre rêve d’entreprendre...
Et si votre résolution la plus ambitieuse cette année était de devenir votre propre patron ?
Chaque année, on prend des résolutions pour changer sa vie… Et si 2026 était celle où vous passiez de l’envie à l’action ? Avec Litha Espresso, transformez votre passion pour le café en une véritable aventure entrepreneuriale.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau solide où chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement complet : de la formation initiale au lancement de votre activité, en passant par le marketing et le développement commercial. Vous ne partez jamais seul : notre équipe vous guide pas à pas pour que votre aventure entrepreneuriale soit un succès.
Les parcours de nos franchisés sont inspirants. Par exemple, Ludwig et Franck, concessionnaires depuis 4 ans, voient leur chiffre d’affaires exploser chaque jour. Perrine et Joseph, franchisés depuis seulement un an, figurent déjà en tête des challenges commerciaux lancés par le siège talonné de près par Eloïse, la benjamine du réseau. Chez Litha Espresso, motivation et dynamisme sont les clés d’une réussite rapide et durable.
Le parcours typique d’un franchisé Litha Espresso commence par une rencontre et un échange pour comprendre vos ambitions et valider votre projet. Ensuite, une formation pratique et théorique vous prépare à démarrer votre activité en toute sérénité et à vivre pleinement l’expérience Litha Espresso.
Et si 2026 était l’année d’entreprendre ?
07 janvier 2026 Actualités de la franchise
ComposilDe l’idée au terrain : devenir franchisé Composil en...
Chez Composil, tout est pensé pour permettre à un franchisé de devenir opérationnel rapidement, sans compromis sur la qualité.
Dès l’intégration, le franchisé bénéficie :
* d’une formation technique complète à notre méthodologie d’entretien,
* d’un dispositif opérationnel prêt à l’emploi (équipements, process, outils),
* et d’un accompagnement continu avant et après le lancement.Notre expertise historique dans l’entretien de la moquette, aujourd’hui étendue aux surfaces sportives comme les terrains de padel, repose sur une approche simple : prendre soin des surfaces pour prolonger leur durée de vie.
En quelques semaines, le franchisé dispose d’un cadre clair, d’un savoir-faire éprouvé et d’un modèle basé sur l’usage et la récurrence, conçu pour fonctionner durablement sur le terrain.
L’ouverture récente de Composil Sud de France, portée par Laurent Lelest, illustre bien cette approche.
En quelques jours, Laurent a été formé à la méthodologie Composil, équipé et accompagné pour devenir rapidement opérationnel sur son territoire.
Aujourd’hui, il intervient localement sur l’entretien des moquettes professionnelles et la remise à niveau des terrains de padel, avec les mêmes standards et le même niveau d’exigence que l’ensemble du réseau.07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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