La Finance responsable : Une révolution durable au cœur de la Gestion de Patrimoine

Le conseil en investissement au service d’un avenir durable
Dans un monde financier de plus en plus complexe, marqué par la volatilité des marchés, les incertitudes géopolitiques et les transitions écologiques, le rôle d’un cabinet de conseil en investissement devient fondamental. Un cabinet est avant tout une société experte, composée de conseillers spécialisés, qui accompagne les investisseurs – qu’ils soient particuliers, entrepreneurs ou gestionnaires de fortune – dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’optimisation de leur stratégie patrimoniale.
Le cabinet agit comme une interface experte et indépendante, capable d’évaluer la situation financière de chaque client, d’en identifier les objectifs à court, moyen et long terme, puis de construire une stratégie cohérente et sur mesure. Cette stratégie inclut des recommandations précises sur les placements, les arbitrages à réaliser, les outils fiscaux à mobiliser, et les risques à maîtriser.
Des services personnalisés pour répondre à chaque objectif d’investissement
Un cabinet de conseil en investissement responsable ne se contente pas de proposer des produits financiers. Il adopte une approche globale et sur mesure. Dès le premier rendez-vous, un bilan patrimonial complet est réalisé pour analyser le profil de l’investisseur : revenus, actifs, passif, objectifs de vie, horizon de placement, tolérance au risque, et désormais, ses préférences en matière de durabilité.
À partir de cette base, le cabinet peut construire des stratégies personnalisées : optimisation fiscale, constitution d’un portefeuille diversifié, préparation de la retraite, transmission de patrimoine, ou encore acquisition d’actifs immobiliers responsables. L’accompagnement se fait dans la durée, avec des réajustements réguliers et des outils de suivi de performance.
Pourquoi privilégier un cabinet de conseil responsable ?
Dans un contexte où les enjeux environnementaux et sociaux sont devenus centraux, la finance responsable s’impose comme une réponse crédible et pérenne. Un cabinet engagé dans cette voie intègre les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) dans l’analyse et la sélection des investissements.
Cette approche ne sacrifie en rien la performance. Au contraire, les études montrent que les entreprises dotées d’une bonne gouvernance, d’une politique sociale forte et d’une gestion environnementale rigoureuse tendent à surperformer à long terme. De plus, les produits d’investissement responsables offrent souvent une meilleure résilience en période de crise.
Les enjeux de la gestion de patrimoine durable
La gestion de patrimoine ne peut plus faire abstraction des risques extra-financiers. Le changement climatique, les nouvelles réglementations (comme la SFDR ou la taxonomie verte), et l’évolution des préférences des clients modifient en profondeur les pratiques du métier. Un cabinet de conseil responsable aide ses clients à :
– Protéger leurs actifs contre les risques ESG (règlementaires, réputationnels, climatiques)
– Diversifier leur portefeuille tout en respectant leurs convictions
– Identifier des placements responsables à forte valeur ajoutée
– Se conformer aux nouvelles obligations légales en matière de durabilité
Structurer une stratégie d’investissement éthique et performante
Le rôle du conseiller est de transformer des valeurs personnelles en décisions patrimoniales concrètes. Cela peut passer par l’investissement dans des fonds labellisés ISR ou Greenfin, la sélection de titres cotés d’entreprises engagées, ou encore l’allocation vers des supports solidaires (fonds Finansol, foncières sociales, etc.).
Cette stratégie repose sur une diversification intelligente, une gestion active des risques, et une anticipation des tendances de marché. Elle permet aussi d’optimiser la fiscalité via des dispositifs tels que l’assurance-vie responsable, le PEA durable ou le private equity à impact.
Des résultats concrets : étude de cas
Prenons l’exemple d’un entrepreneur de 45 ans, disposant d’un patrimoine financier de 1,2 million d’euros. Il souhaite à la fois préparer sa retraite, protéger sa famille, et investir de manière responsable. Grâce à l’accompagnement d’un cabinet, son portefeuille a été restructuré autour de :
– 35 % de fonds ISR multisectoriels à performance long terme
– 25 % d’obligations vertes souveraines
– 20 % d’immobilier via des SCPI labellisées ISR
– 10 % de produits solidaires (inclusion, microfinance)
– 10 % de trésorerie responsable
Après trois ans, sa performance moyenne annualisée a été de 5,8 %, avec une volatilité maîtrisée et un alignement fort avec ses convictions personnelles.
Comment choisir un bon cabinet de conseil en investissement ?
Le choix d’un cabinet doit s’appuyer sur plusieurs critères objectifs :
– Expérience et expertise reconnue en finance responsable et gestion de patrimoine
– Transparence des processus d’investissement, des frais et des performances
– Capacité d’écoute et personnalisation du conseil
– Accès à une gamme de fonds labellisés et sélectionnés
– Outils pédagogiques et rapports réguliers
– Engagement dans une démarche RSE globale
L’accompagnement Hexa Patrimoine : une solution sur mesure
Hexa Patrimoine, cabinet spécialisé en investissement responsable, se positionne comme un acteur de référence. Grâce à une équipe d’experts formés aux enjeux ESG, à une offre complète de solutions labellisées, et à un suivi rigoureux, Hexa permet à ses clients d’allier performance financière, maîtrise du risque et impact positif.
Le cabinet propose un accompagnement personnalisé à chaque étape du parcours client, de la définition des objectifs jusqu’au suivi de l’impact environnemental et social du portefeuille. Il met également à disposition des outils d’aide à la décision, des simulateurs, et des indicateurs de durabilité pour renforcer la transparence.
Conclusion
Choisir un cabinet de conseil en investissement responsable, c’est faire le choix de la sérénité, de la performance durable et de l’alignement avec ses valeurs. Pour les investisseurs modernes, c’est un levier stratégique qui combine conseil, éthique et efficacité dans la gestion de leur patrimoine. C’est aussi une manière d’investir dans un avenir plus résilient et plus équitable.
Franchise Hexa Patrimoine
Hexa Patrimoine, cabinet spécialisé en investissement responsable, se positionne comme un acteur de référence. Grâce à une équipe d’experts formés aux enjeux ESG, à une offre complète de solutions labellisées, et à un suivi rigoureux, Hexa permet à ses clients d’allier performance financière, maîtrise du risque et impact positif. Le cabinet propose un accompagnement personnalisé à chaque étape du parcours client, desde la définition des objectifs jusqu’au suivi de l’impact environnemental et social du portefeuille.
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Entreprendre dans la gestion de patrimoine en 2026
Toute l’équipe d’Hexa Patrimoine vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2026 soit pour vous l’année de l’audace, de l’indépendance et de l’épanouissement entrepreneurial. Pour beaucoup de professionnels du chiffre, du droit ou de la finance, cette année marque le moment idéal pour transformer une expertise confirmée en un projet de vie solide et porteur de sens.
Un secteur en plein essor face à de nouveaux défis
Le marché de la gestion de patrimoine en France traverse une période faste. Avec une croissance soutenue de 8 % par an depuis une décennie, le secteur représente aujourd'hui plus de 5 000 milliards d’euros d’actifs gérés. Les épargnants, de plus en plus avertis, s'éloignent des circuits bancaires traditionnels pour rechercher un conseil sur-mesure, indépendant et transparent.Pourtant, le métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) indépendant s’est complexifié. Entre une réglementation AMF toujours plus exigeante et une charge administrative croissante, un professionnel isolé consacre aujourd'hui 63 % de son temps à des tâches non rémunératrices. C’est pour répondre à ce paradoxe qu’Hexa Patrimoine a structuré un modèle de franchise unique, conçu par des experts pour des experts.
Le modèle Hexa Patrimoine : l'expertise au service de l'humain
Fort de 20 ans d’expérience, Hexa Patrimoine ne se contente pas de vous offrir une enseigne. Nous mettons à votre disposition un véritable écosystème de croissance :Une libération opérationnelle : Nous gérons pour vous le marketing, la communication digitale et la conformité réglementaire. Résultat ? Vous consacrez 80 % de votre temps à ce qui génère réellement de la valeur : la relation avec vos clients.
Des outils digitaux de pointe : Grâce à nos process experts, vous réalisez des préconisations d'une précision chirurgicale, garantissant un conseil de haute qualité et une satisfaction client optimale.
Un accompagnement sur-mesure : Avec un parcours d'intégration de 18 jours et un support permanent, nous sécurisons chaque étape de votre installation.
Nos territoires prioritaires pour votre future agence
Pour soutenir notre ambition nationale et répondre à une demande client record, nous accélérons notre déploiement dans des zones stratégiques à fort potentiel patrimonial. Nous recherchons activement nos futurs directeurs et directrices d’agences sur les secteurs suivants :Sud-Ouest : Bordeaux et Toulouse.
Grand Ouest : Nantes et Rennes.
Arc Méditerranéen : Nice, Marseille et Montpellier.
Chacune de ces métropoles bénéficie d'une dynamique économique forte, idéale pour l'implantation d'un cabinet Hexa Patrimoine.
Rejoignez un collectif d'excellence
Nos franchisés actuels sont le reflet de notre exigence : ex-banquiers, anciens avocats, notaires de formation ou directeurs commerciaux. Tous sont animés par la volonté d'entreprendre dans un cadre sécurisant et éthique. Comme nos dix agences déjà opérationnelles, de Lyon à Fontainebleau en passant par la Touraine, vous bénéficierez de la force d'un réseau tout en restant maître de votre destin.En 2026, ne soyez plus seul face aux mutations du marché. Rejoignez Hexa Patrimoine pour offrir à vos clients l'excellence qu'ils attendent et pour vous offrir le succès que vous méritez.
05 Jan 2026 Service aux entreprises

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Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
27 janvier 2026 Actualités de la franchise
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Originaire de Grenoble, François Gaignon évolue depuis toujours dans ce cadre de vie unique, entre massifs du Vercors et de la Chartreuse, stations de ski accessibles et dynamisme urbain. Un territoire équilibré, propice à l’entrepreneuriat et à la...28 janvier 2026 Service aux entreprises
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