Hexa Patrimoine participe à Patrimonia 2025

Cette shortnews vous est proposée par Hexa Patrimoine
Les 24 et 25 septembre prochains, Hexa Patrimoine participera pour la première fois au salon Patrimonia à Lyon. L’occasion de rencontrer de futurs conseillers en gestion de patrimoine (CGP) en quête d’un modèle structurant, humain et tourné vers l’avenir.
Depuis sa création, Hexa Patrimoine se positionne comme un acteur innovant dans le monde de la gestion de patrimoine. Plus qu’un cabinet, le réseau propose un modèle de franchise inédit, pensé pour celles et ceux qui souhaitent exercer ce métier avec autonomie, tout en bénéficiant d’un véritable accompagnement.
Patrimonia : un rendez-vous clé pour les professionnels du patrimoine
Chaque année, le salon Patrimonia rassemble plusieurs milliers de professionnels autour des enjeux du conseil, de l’investissement et de la stratégie patrimoniale. Véritable carrefour d’idées, d’innovations et de rencontres, ce salon est devenu une référence dans l’univers des CGP.
Pour Hexa Patrimoine, cette première participation est bien plus qu’une formalité : « C’est un moment fort pour nous. Être à Patrimonia, c’est affirmer notre volonté de dialoguer avec la nouvelle génération de CGP, avec celles et ceux qui se posent des questions, qui cherchent leur voie, ou simplement un cadre dans lequel exercer autrement », explique Sébastien, co-fondateur du réseau.
Hexa Patrimoine : entreprendre dans un cadre structurant
Le modèle Hexa Patrimoine repose sur une conviction : on peut entreprendre sans être seul. Dans un métier exigeant comme celui de CGP, où les défis sont multiples — réglementation, acquisition clients, montée en compétences —, il est essentiel d’avoir un socle solide.
C’est là qu’intervient l’approche d’Hexa Patrimoine. Le réseau a été pensé pour répondre à un double besoin : préserver l’indépendance de ses franchisés tout en leur offrant un accompagnement constant, humain et évolutif.
Parmi les éléments clés de l’accompagnement proposé :
– Un parcours d’intégration sur-mesure
– Des formations continues adaptées à chaque niveau d’expérience
– Des leads entrants qualifiés pour développer son portefeuille
– Des outils performants pour piloter son activité
– Un encadrement bienveillant et des échanges réguliers avec le siège et les autres franchisés
« Beaucoup de CGP se lancent seuls et se retrouvent rapidement confrontés à l’isolement, aux obstacles techniques ou au manque de visibilité. Notre objectif, c’est de leur proposer un cadre qui structure sans enfermer », complète Laurence, co-fondatrice du réseau.
Une présence au salon pour aller à la rencontre des porteurs de projets
Au-delà de la visibilité, c’est l’envie de créer des rencontres authentiques qui guide la présence d’Hexa Patrimoine à Patrimonia. Pendant deux jours, l’équipe sera disponible sur le stand G51, prête à échanger avec toutes celles et ceux qui s’interrogent sur leur avenir dans le métier.
Vous êtes en reconversion ? Jeune diplômé ? CGP déjà en activité mais en quête d’un nouveau souffle ? Le salon est l’endroit idéal pour comprendre ce que le réseau peut concrètement vous apporter.
« Nous avons tous été à un moment de notre parcours où l’on se demande si l’on va dans la bonne direction. Chez Hexa Patrimoine, on veut être ce point d’ancrage, ce repère qui permet de se lancer ou de rebondir avec confiance », souligne Sébastien.
La franchise, un modèle d’avenir dans la gestion de patrimoine
Dans un marché de plus en plus concurrentiel, la franchise représente une alternative solide et crédible à l’indépendance « pure ». Elle offre un cadre juridique et opérationnel, tout en laissant de la liberté au conseiller sur son organisation, sa relation client et son développement.
Hexa Patrimoine en fait un levier d’évolution, non pas un carcan. Chaque franchisé est accompagné dans la durée, avec des objectifs clairs, des outils adaptés, et surtout, une véritable communauté de professionnels.
Un moment pour écouter, sans pression
L’équipe d’Hexa Patrimoine insiste : Patrimonia ne sera pas une opération de “vente”, mais un temps d’écoute, de dialogue, et d’échange. Aucun parcours n’est identique, aucune situation n’est figée. Ce que propose Hexa, c’est une rencontre. Un début de réflexion, ou peut-être, une suite logique à un cheminement déjà entamé.
« Nous savons que rejoindre un réseau, c’est une décision importante. On ne cherche pas à convaincre, mais à comprendre. Si notre vision résonne avec vos aspirations, alors on aura peut-être semé une graine », conclut Laurence.
Informations pratiques
Salon Patrimonia
Dates : 24 et 25 septembre 2024
Lieu : Centre des Congrès de Lyon
Stand Hexa Patrimoine : G51
Vous souhaitez entreprendre dans la gestion de patrimoine, mais vous ne voulez pas avancer seul ? Venez découvrir une autre manière d’exercer ce métier. Hexa Patrimoine vous accueille à Patrimonia avec écoute, engagement et ambition.
Franchise Hexa Patrimoine
Depuis 2008, Hexa Patrimoine, anciennement Excellis, s’est imposé comme un acteur clé de la gestion de patrimoine en France. Fondé par Sébastien Martinez, expert en gestion privée, ce réseau national indépendant accompagne particuliers et professionnels dans l’optimisation et la valorisation de leur patrimoine.


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Rejoindre un réseau de concessionnaires, c’est bien plus que choisir une enseigne. C’est s’offrir un cadre solide, des outils fiables et un véritable tremplin pour réussir. Chez Litha Espresso, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement nos piliers, afin de donner à chaque concessionnaire toutes les clés pour performer durablement.
Après un parcours d’entrée clair et structuré (prise de contact, échanges avec le fondateur Léo Delhon, réunion d’information, étude de la zone exclusive, DIP puis signature du contrat) nos futurs concessionnaires indépendants entrent dans une étape décisive : la formation initiale.
Une formation certifiée, exigeante et orientée résultats
Notre programme est certifié Qualiopi, une reconnaissance délivrée par l’État français.
Concrètement, cela signifie :
- une méthodologie éprouvée pour transmettre un savoir-faire précis au réseau,
- des contenus conçus pour répondre aux réalités du terrain,
- un suivi structuré et un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque lancement.
Pendant 5 journées intensives, animées par 4 formateurs experts, les nouveaux concessionnaires apprennent à maîtriser le concept, le produit, la méthode commerciale, le développement business et les bonnes pratiques opérationnelles. Résultat : plus de 53 personnes formées depuis 2020 et un taux de satisfaction de 94,62 %.Un soutien permanent pour performer dans la durée
Chez Litha Espresso, la formation n’est pas une simple étape : c’est le début d’un partenariat solide. Une fois l’activité lancée, notre équipe reste aux côtés des concessionnaires au quotidien, pour les guider, les challenger, partager les meilleures pratiques et les aider à développer leur performance.Et si votre réussite commençait ici ?
Litha Espresso offre un cadre structurant, une marque innovante et un accompagnement premium pour entrepreneurs ambitieux avec une culture du résultat et de la réussite collective.07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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Chaque année, on prend des résolutions pour changer sa vie… Et si 2026 était celle où vous passiez de l’envie à l’action ? Avec Litha Espresso, transformez votre passion pour le café en une véritable aventure entrepreneuriale.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau solide où chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement complet : de la formation initiale au lancement de votre activité, en passant par le marketing et le développement commercial. Vous ne partez jamais seul : notre équipe vous guide pas à pas pour que votre aventure entrepreneuriale soit un succès.
Les parcours de nos franchisés sont inspirants. Par exemple, Ludwig et Franck, concessionnaires depuis 4 ans, voient leur chiffre d’affaires exploser chaque jour. Perrine et Joseph, franchisés depuis seulement un an, figurent déjà en tête des challenges commerciaux lancés par le siège talonné de près par Eloïse, la benjamine du réseau. Chez Litha Espresso, motivation et dynamisme sont les clés d’une réussite rapide et durable.
Le parcours typique d’un franchisé Litha Espresso commence par une rencontre et un échange pour comprendre vos ambitions et valider votre projet. Ensuite, une formation pratique et théorique vous prépare à démarrer votre activité en toute sérénité et à vivre pleinement l’expérience Litha Espresso.
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