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Hexa Patrimoine accompagne financièrement ses nouveaux franchisés

03 novembre 2025Service aux entreprises

Faciliter la réussite des entrepreneurs engagés

Rejoindre un réseau comme Hexa Patrimoine, c’est bien plus qu’un simple projet entrepreneurial : c’est un choix de vie, une envie de construire un avenir durable tout en s’appuyant sur un modèle éprouvé. Mais toute création d’entreprise, même en franchise, commence par une question essentielle : comment financer son projet dans les meilleures conditions ?

Conscient de cet enjeu majeur, Hexa Patrimoine a mis en place un partenariat exclusif avec un acteur bancaire national, afin de proposer à ses futurs franchisés un dispositif de financement sur mesure, simple, transparent et avantageux.
Ce partenariat stratégique vise à donner à chaque porteur de projet les moyens de concrétiser son ambition sereinement.

Un partenariat financier pensé pour les franchisés

Le dispositif mis en place par Hexa Patrimoine permet à chaque franchisé de bénéficier d’un accompagnement financier complet, depuis la phase de préparation du dossier jusqu’au déblocage des fonds.
L’objectif : lever les freins à la création en offrant des solutions concrètes et personnalisées, adaptées à la réalité du terrain. Ce partenariat offre notamment :

  • des conditions préférentielles de financement pour la création, la reprise ou l’extension d’une agence franchisée ;
  • la possibilité de financer l’installation, les aménagements, le matériel et les véhicules professionnels ;
  • un accompagnement dédié pour la constitution du dossier et la structuration du plan de financement ;
  • des solutions d’assurance et de protection pour sécuriser l’activité et le dirigeant.

Ainsi, chaque franchisé bénéficie d’un accès facilité au crédit professionnel, avec un accompagnement humain et réactif, à chaque étape du parcours.

Des offres avantageuses pour bien démarrer son activité

Le partenariat financier mis en place par Hexa Patrimoine a été conçu pour répondre aux besoins spécifiques des porteurs de projets en réseau. L’un des atouts majeurs de ce dispositif réside dans la possibilité d’obtenir un prêt à taux préférentiel, pouvant financer une première installation, une reprise ou encore une extension de point de vente.

Ce financement s’adresse aussi bien aux profils expérimentés qu’aux nouveaux entrepreneurs souhaitant s’implanter dans une zone à fort potentiel. Les dossiers sont étudiés individuellement, avec un regard bienveillant et pragmatique, tenant compte du modèle économique solide de la franchise Hexa Patrimoine.

En choisissant d’intégrer le réseau, chaque franchisé dispose d’un véritable levier financier pour se lancer avec confiance et construire une activité rentable dès les premières années.

Un accompagnement de bout en bout

Hexa Patrimoine accorde une importance particulière à la préparation du projet de financement.
Chaque futur franchisé est accompagné pas à pas pour présenter un dossier complet et structuré, véritable reflet de son sérieux et de la viabilité de son projet.

Les éléments clés d’un dossier solide comprennent une présentation claire du projet :

  • nature de l’activité, emplacement, étude de marché locale et analyse de la concurrence ;
  • les éléments juridiques et administratifs : statuts, promesse de bail, business plan détaillé ;
  • les prévisions financières : plan de financement, plan de trésorerie et prévisionnel d’activité sur trois ans ;
  • la situation personnelle et professionnelle du candidat : parcours, expérience, apports personnels et garanties.

Les équipes Hexa Patrimoine guident chaque candidat dans la constitution de ces documents et facilitent la mise en relation avec les conseillers financiers partenaires pour accélérer l’étude du dossier.

Un véritable tremplin pour les nouveaux franchisés

Grâce à ce dispositif, les porteurs de projet bénéficient d’un accès privilégié à des financements adaptés, mais aussi d’une expertise unique dans la compréhension du modèle de franchise. Les conseillers partenaires connaissent les spécificités du réseau Hexa Patrimoine, ses indicateurs de performance, ses valeurs et sa vision à long terme. Cela permet de simplifier les démarches et de rendre le financement plus fluide et plus rapide.

Au-delà de l’aspect financier, cet accompagnement global représente un véritable tremplin pour la réussite.
Chaque franchisé profite d’un cadre structuré, de solutions concrètes et d’un suivi durable, favorisant une croissance saine et maîtrisée.

Sécurité, proximité et confiance : les piliers du partenariat

Ce partenariat repose sur trois engagements essentiels : la sécurité, pour offrir aux franchisés un cadre de financement stable et clair ;
la proximité, avec des interlocuteurs dédiés, formés aux besoins des entrepreneurs en réseau ;
et la confiance, fondée sur la transparence, l’écoute et la réactivité.

Hexa Patrimoine veille à ce que chaque franchisé puisse bénéficier d’un accès équitable et performant aux solutions financières, sans complexité inutile ni délais excessifs. Le résultat : un lancement facilité, un accès rapide aux capitaux nécessaires, et une meilleure maîtrise de la phase de démarrage.

Un partenariat au service d’un réseau durable et performant

En intégrant ce dispositif de financement exclusif, Hexa Patrimoine confirme son ambition :
donner à chaque entrepreneur la possibilité de bâtir une activité rentable, responsable et durable.
Ce soutien financier sur mesure s’ajoute à un accompagnement global : formation initiale, suivi personnalisé, outils marketing, aide au développement commercial et conseil en stratégie patrimoniale.

L’ensemble crée un écosystème complet, où les franchisés ne sont jamais seuls face aux défis du lancement.

Conclusion : se lancer en franchise avec confiance

Se lancer dans la franchise Hexa Patrimoine, c’est bénéficier d’un accompagnement à 360°, combinant expertise métier, vision responsable et solutions de financement concrètes. Grâce à ce partenariat, chaque franchisé peut avancer plus sereinement, avec des conditions avantageuses et un véritable partenaire à ses côtés.

Chez Hexa Patrimoine, nous croyons que la réussite d’un réseau repose avant tout sur la réussite individuelle de ses membres. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chaque franchisé dispose des outils, du soutien et des moyens nécessaires pour réussir durablement.

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    Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.

    C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.

    Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
    La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
    Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
    Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.

    Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
    La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
    - les attentes du futur concessionnaire,
    - les valeurs du réseau,
    - et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
    Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.

    Un parcours de recrutement structuré et transparent
    Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
    1. Demande de documentation
    2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
    3. Réunion d’information
    4. Étude de la zone d’exclusivité
    5. Signature du DIP
    6. Réservation de la zone
    7. Signature du contrat de concession
    8. Formation initiale
    9. Lancement de l’activité
    Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.

    Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.

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C'est quoi L'Express Franchise ?

L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !