Une journée découverte avec Crédit Conseil de France
Entreprendre en franchise, c’est s’offrir l’expertise d’une enseigne et adhérer à un concept éprouvé, en devenant indépendant.
Quelque ait été la démarche du candidat, répondre à la sollicitation de nos recruteurs ou prendre attache auprès de notre enseigne, se lancer dans l’entrepreneuriat nécessite d’avoir une vision totalement éclairée avant de sauter le pas.
Dans le parcours d’un porteur de projet Crédit Conseil de France, l’accompagnement de nos équipes est un atout certain afin de se lancer le plus sereinement possible dans le monde de l’entrepreneuriat et plus particulièrement celui du courtage en crédits.
Afin d’insuffler l’esprit et les valeurs de notre enseigne, nos futurs ambassadeurs Crédit Conseil de France sont invités au siège, à Rennes, pour une journée qui leur est totalement dédiée.
La journée découverte permet d’aborder l’ensemble des sujets contractuels en marge de toute signature. Il est primordial pour le futur franchisé de signer son contrat en tout état de cause. Il est alors indispensable d’aborder toutes les clauses essentielles de cette future collaboration :
- la zone d’implantation,
- les conditions d’affiliation,
- la création d’entreprise…
Au terme de ces échanges, la remise du Document D’information Précontractuel (obligatoire dans tous systèmes de franchise selon la loi DOUBIN), permet de communiquer tous les éléments nécessaires à la bonne compréhension de notre marché et du concept Crédit Conseil de France, avant toutes prises de décision par le porteur de projet.
Cette journée permet également de conforter la relation entre le franchisé et la tête de réseau. La mise en place d’un contrat de franchise est un engagement réciproque sur plusieurs années. En communiquant sur l’enseigne en toute transparence, la confiance est ainsi renforcée entre les deux parties, et permet également au franchiseur de s’assurer de la pertinence du projet.
Cette immersion au siège permet d’échanger avec Fabien Monvoisin, Président Directeur Général du Groupe Win’Up (Crédit Conseil de France, Money’Up, Finidemepriver.com, Bank’R) sur sa vision de l’entrepreneuriat. C’est également l’occasion de faire connaissance avec les équipes supports. Chaque service intervient auprès du porteur de projet pour présenter son accompagnement quotidien auprès de nos franchisés. La démonstration des outils, des supports, des stratégies permet de rassurer le futur franchisé et de répondre à l’ensemble de ses interrogations.
La journée découverte est avant tout un moment de partage, la première des nombreuses étapes qui précèdent la signature du contrat de franchise. Cette journée permet de commencer à étayer le plan d’actions et se projeter dans cette nouvelle aventure entrepreneuriale.
Témoignage
“Je trouve que la journée de rencontre individuelle était très bien organisée. Vanessa est venue me récupérer comme prévu. L’accueil est chaleureux. L’esprit d’équipe est visible ainsi que la cohésion. Chaque intervention était bien préparée. Je remercie Antoine L., Antoine S., Morgane, Bastien, Émilie, Damien pour leur intervention. Je remercie Vanessa et Fabien pour tous nos échanges et leur disponibilité. Après mon départ, j’étais convaincu par mon envie de rejoindre la franchise. Je suis content que chaque intervenant ait pris le temps de se présenter et de me présenter son métier. Je sens que les valeurs de Crédit Conseil de France sont identiques aux miennes.”
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ANACOURSTémoignage d'une multi franchisée Anacours
Devenir franchisé Anacours, c’est saisir une opportunité unique d’entreprendre dans un secteur porteur alliant savoir-faire, accompagnement personnalisé et esprit d’équipe. Lucie Lucas, franchisée depuis plusieurs années sur Clermont-Ferrand, Aurillac, Vichy, et Saint-Étienne, témoigne de cette expérience :
« Mon intégration dans le réseau Anacours a été satisfaisante car accompagnée par des personnes accessibles et à l’écoute. »
Une minute pour découvrir une aventure entrepreneuriale où la passion, la collaboration entre franchisés et la connaissance du marché local sont des clés essentielles du succès. ✨COMMENT LE RÉSEAU A-T-IL CONTRIBUÉ À VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ?
Le réseau a contribué à mon développement professionnel grâce aux outils pratiques (logiciel, communication, formations...) mis à disposition, au suivi assuré par l’animatrice franchise, les échanges avec les autres professionnels du réseau.
QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé ce serait de rester concentré sur la relation clients/enseignants, de travailler sa notoriété locale, de s’appuyer sur l’expérience des
autres franchisés et franchiseur et de se remettre constamment en question. Rien n’est jamais acquis.10 juillet 2026 Actualités de la franchise -
ANACOURS
Notre relation avec nos partenaires
Depuis plusieurs années, Anacours développe des partenariats forts avec des acteurs comme le groupe Crédit Agricole ou l’association Sport dans la Ville. Ornella Pereira Da Costa et Olivier Le Grand, Responsables Partenariats expliquent que ces collaborations permettent d’accompagner efficacement la réussite scolaire des enfants de salariés, tout en offrant aux agences un accès privilégié à de nouveaux clients. 500 partenaires CSE, collectivités et Fondations aident les enfants des collaborateurs avec Anacours.
06 juillet 2026 Actualités de la franchise -
La Cabane d'Achille & CamilleVous rêvez d'ouvrir une micro-crèche ? Le diplôme n'est...
Peut-on ouvrir une micro-crèche sans être diplômé de la petite enfance ? La réponse est OUI !
C'est certainement la question que l'on nous pose le plus souvent !
La bonne nouvelle, c'est qu'il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme de la petite enfance pour ouvrir une micro-crèche.
Vous pouvez donc créer votre structure si votre équipe est composée de professionnels de la petite enfance :- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants.
- Diplôme d'État de Puéricultrice/teur.
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social...
Entreprendre dans la petite enfance, c'est possible !
Vous venez peut-être d'un tout autre univers professionnel, vous êtes en reconversion ou vous souhaitez simplement donner un nouveau sens à votre carrière.
C'est tout à fait possible !
En revanche, si vous souhaitez travailler auprès des enfants au quotidien et faire partie de l'équipe pédagogique, il sera indispensable d'être titulaire d'un diplôme reconnu dans la petite enfance.Le rôle du gestionnaire
Le plus important est d'être impliqué à 100 % dans son projet.
Même si vous n'êtes pas au quotidien avec les enfants, vous êtes présent pour votre équipe, pour les familles et pour le bon fonctionnement de votre micro-crèche. Vous êtes le moteur de votre structure et celui qui fait vivre le projet au quotidien.C'est votre implication, votre disponibilité et votre envie de faire grandir votre structure qui feront toute la différence.
Au sein de La Cabane d'Achille & Camille
Nous accompagnons des entrepreneurs aux parcours très variés. Certains sont issus de la petite enfance, d'autres sont en reconversion professionnelle.
Notre objectif est le même pour tous : vous accompagner, vous rassurer et vous guider jusqu'à l'ouverture de votre micro-crèche.Le parcours d'Audrey Blomme, franchisée depuis 2018 et gestionnaire de trois structures.
"Le métier de commercial ne me convenait plus, le "toujours plus" m'a usé et je recherchais un métier plus humain. La rencontre avec Anne-Laure et Junior m'a confortée dans l'accompagnement de la création d'une micro-crèche. Aussi, ne pas avoir de diplôme dans la petite enfance ne m'a pas gênée dans la création de chacune de mes structures. C'est avant tout un métier humain où le bon sens est à privilégier. Pour les connaissances sur le développement de l'enfant, il y a beaucoup de livres dont s'inspirer et sur lesquels s'appuyer pour accompagner les équipes pédagogiques. Toutefois, les personnes que l'on embauche possèdent toutes de réelles compétences sur lesquelles s'appuyer et qui font que l'on devient complémentaires."06 juillet 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !