Franchise WellWo

Plateforme de bien-être au travail

Devenez franchisé d’une plateforme innovante dédiée au bien-être au travail et profitez d’un marché en pleine croissance.

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527 k€

C.A. moyen annuel

75 k€

D'investissement global

22 k€

Apport

Implantation

WellWo,
Wellbeing At Work

Présentation

WellWo est une entreprise innovante qui transforme la gestion de la santé au travail grâce à une plateforme digitale proposant des programmes holistiques et accessibles. Son objectif : intégrer le bien-être au cœur du quotidien des organisations à travers une approche globale et humaine.

Présente dans le secteur en plein essor du bien-être en entreprise, WellWo s’appuie sur un réseau d’experts et de partenaires internationaux pour offrir des solutions adaptées à toutes les structures. Son modèle repose sur l’innovation, l’accessibilité et une vision intégrale de la santé.

Déjà présente en Europe et en Amérique latine, WellWo poursuit son expansion pour devenir une référence mondiale du bien-être au travail.

2019
Année de création
45
Âge moyen des franchisés

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Les informations clés

Profils recherchés

Entrepreneur(e) possédant une franchise de services, de préférence dans le domaine de la prévention, RH ou du bien-être en entreprise.
Entreprise B2B, avec une activité principale complémentaire (RH, le Talent, la Télémédecine, l’Ergonomie, la Prévention, la Santé au travail) et intéressée par une nouvelle ligne de business.
Directeur(trice) RH, Expansion Internationale ou Partenariats, senior, envisageant un changement de carrière.
Tous ces profils doivent avoir une forte capacité d’investissement, consacrer leur temps plein à WellWo et être capables de communiquer en espagnol ou en anglais.

Rejoindre WellWo en 3 points

La combinaison de nos services et modules santé fait de WellWo une plateforme unique 🌍
Approche holistique, personnalisation, gamification et intelligence artificielle pour un bien-être complet des collaborateurs et de leurs familles 💫
WellWo améliore l’ambiance de travail, stimule la productivité et réduit l’absentéisme, apportant une valeur différenciante inégalée 🚀

Les atouts du secteur d'activité

Le secteur du bien-être en entreprise connaît un essor irrésistible. De plus en plus d’entreprises comprennent que prendre soin du bien-être de leurs équipes n’est pas un luxe, mais une nécessité stratégique.
Il s’agit d’un marché transversal, en croissance constante, qui propose des solutions digitales évolutives et à fort impact. Les programmes de bien-être permettent de réduire les coûts liés à l’absentéisme et au burnout, d’augmenter la motivation et de renforcer la marque employeur.
De plus, ce secteur est en phase avec des tendances globales telles que la durabilité, l’innovation technologique et les Objectifs de Développement Durable, ce qui en fait un domaine à fort potentiel international et offrant d’excellentes opportunités commerciales.

Chiffres clés

22 k€Apport

55 k€Droit d'entrée

75 k€Investissement global

527 k€C.A. annuel moyen

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