Temporis s’engage auprès de La Ligue Contre le Cancer

Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Temporis.
Les agences d’emploi locales Temporis participent régulièrement à des actions de solidarité locale (courses, dons…). Désireux de renforcer cet engagement, l’enseigne a décidé de le porter à l’échelle nationale.
Chez Temporis, le bien-être au travail des intérimaires est une priorité. C’est pourquoi le réseau d’agences de Travail Temporaire et de recrutement a souhaité soutenir l’association Ligue Contre le Cancer à travers les actions mises en place par le dispositif Lig’Entreprise qui lutte pour une meilleure réinsertion professionnelle après un cancer.
Soutien au programme Lig’Entreprises
Le dispositif Lig’Entreprises accompagne les entreprises dans la sensibilisation et le soutien des collaborateurs touchés par le cancer. Un programme qui vise à améliorer la compréhension du cancer et ses répercussions sur l’emploi, à soutenir les managers dans l’accompagnement de leurs salariés atteints de cancer et à faciliter l’accès à l’information sur la prévention et le dépistage des cancers.
Quelques chiffres
2/5 des personnes malades sont actives quand elles apprennent leur cancer. Mais 30% des actifs touchés par un cancer ne sont plus en emploi 2 ans après le diagnostic. 43% des collègues jugent que l’absence du salarié malade a perturbé l’entreprise. +50 % des salariés considèrent que le cancer est un sujet tabou dans leur entreprise.
Avec ce mécénat, Temporis espère aider l’association à développer l’axe santé au travail des entreprises grâce à la formation et la sensibilisation à l’accompagnement des salariés qui ont été atteints d’un cancer. Nous pouvons améliorer la qualité de vie au travail et créer un environnement plus inclusif.
Franchise Temporis
Temporis est le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise. Fort de son expérience, le groupe allie innovation et expertise dans le secteur du travail temporaire et du recrutement. Pour en savoir plus sur cette enseigne dynamique et engagée, consultez leur page dédiée sur L’Express Franchise.
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Rejoindre un réseau de concessionnaires, c’est bien plus que choisir une enseigne. C’est s’offrir un cadre solide, des outils fiables et un véritable tremplin pour réussir. Chez Litha Espresso, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement nos piliers, afin de donner à chaque concessionnaire toutes les clés pour performer durablement.
Après un parcours d’entrée clair et structuré (prise de contact, échanges avec le fondateur Léo Delhon, réunion d’information, étude de la zone exclusive, DIP puis signature du contrat) nos futurs concessionnaires indépendants entrent dans une étape décisive : la formation initiale.
Une formation certifiée, exigeante et orientée résultats
Notre programme est certifié Qualiopi, une reconnaissance délivrée par l’État français.
Concrètement, cela signifie :
- une méthodologie éprouvée pour transmettre un savoir-faire précis au réseau,
- des contenus conçus pour répondre aux réalités du terrain,
- un suivi structuré et un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque lancement.
Pendant 5 journées intensives, animées par 4 formateurs experts, les nouveaux concessionnaires apprennent à maîtriser le concept, le produit, la méthode commerciale, le développement business et les bonnes pratiques opérationnelles. Résultat : plus de 53 personnes formées depuis 2020 et un taux de satisfaction de 94,62 %.Un soutien permanent pour performer dans la durée
Chez Litha Espresso, la formation n’est pas une simple étape : c’est le début d’un partenariat solide. Une fois l’activité lancée, notre équipe reste aux côtés des concessionnaires au quotidien, pour les guider, les challenger, partager les meilleures pratiques et les aider à développer leur performance.Et si votre réussite commençait ici ?
Litha Espresso offre un cadre structurant, une marque innovante et un accompagnement premium pour entrepreneurs ambitieux avec une culture du résultat et de la réussite collective.07 janvier 2026 Actualités de la franchise
Litha EspressoRésolutions 2026 : réalisez votre rêve d’entreprendre...
Et si votre résolution la plus ambitieuse cette année était de devenir votre propre patron ?
Chaque année, on prend des résolutions pour changer sa vie… Et si 2026 était celle où vous passiez de l’envie à l’action ? Avec Litha Espresso, transformez votre passion pour le café en une véritable aventure entrepreneuriale.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau solide où chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement complet : de la formation initiale au lancement de votre activité, en passant par le marketing et le développement commercial. Vous ne partez jamais seul : notre équipe vous guide pas à pas pour que votre aventure entrepreneuriale soit un succès.
Les parcours de nos franchisés sont inspirants. Par exemple, Ludwig et Franck, concessionnaires depuis 4 ans, voient leur chiffre d’affaires exploser chaque jour. Perrine et Joseph, franchisés depuis seulement un an, figurent déjà en tête des challenges commerciaux lancés par le siège talonné de près par Eloïse, la benjamine du réseau. Chez Litha Espresso, motivation et dynamisme sont les clés d’une réussite rapide et durable.
Le parcours typique d’un franchisé Litha Espresso commence par une rencontre et un échange pour comprendre vos ambitions et valider votre projet. Ensuite, une formation pratique et théorique vous prépare à démarrer votre activité en toute sérénité et à vivre pleinement l’expérience Litha Espresso.
Et si 2026 était l’année d’entreprendre ?
07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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