Temporis Experts & Cadres Villeurbanne : L’alliage parfait du recrutement sur-mesure et de la proximité humaine !
Temporis Experts & Cadres a ouvert ses portes à Lyon Villeurbanne ! Cette décision stratégique du franchisé Frédéric Menou vise à répondre à la forte demande de profils experts et cadres sur ce territoire, marquant une évolution naturelle après l’agence généraliste Temporis Lyon Villeurbanne.
Temporis E&C, une évidence stratégique pour Lyon Villeurbanne !
Depuis 2018, l’agence généraliste Temporis Lyon Villeurbanne s’occupait déjà de profils experts et cadres, représentant 20 à 25% de son activité. L’ouverture, en juin, de la nouvelle agence Experts & Cadres marque une étape logique dans cette dynamique. Cette spécialisation permet de se concentrer pleinement sur les besoins spécifiques de ces recrutements, en utilisant des outils adaptés pour offrir un service encore plus ciblé et efficace à ses clients.
«Nous avons toujours mis un point d’honneur à offrir un service de qualité, en nous concentrant sur les rencontres et la prise de contact. Il était naturel pour nous de créer une agence spécialisée pour renforcer notre position et clarifier notre offre auprès de nos clients», explique Frédéric Menou.
Cette nouvelle unité se distingue par son approche qualitative du recrutement. Spécialisée dans la recherche de talents pour des postes allant de l’intérim au CDI, l’agence se concentre particulièrement sur les secteurs tertiaire, logistique et industriel, spécifiques à la métropole lyonnaise. Les métiers concernés incluent les fonctions supports, RH, comptabilité, vente, communication et marketing (…).
L’équipe d’experts collabore étroitement avec les entreprises pour sélectionner rigoureusement les candidats qui répondent parfaitement aux attentes de chaque poste à pourvoir. Elle leur offre une connaissance approfondie dans divers secteurs d’activité.
L’agence bénéficie de partenariats solides avec divers cabinets en outplacement. Ce qui permet à l’équipe de connecter des candidats qualifiés avec les bons profils cadres et experts, renforçant ainsi la capacité de la nouvelle agence à offrir des talents parfaitement adaptés aux besoins de ses clients : « Ces relations privilégiées ont été essentielles dans notre décision d’ouvrir cette agence spécialisée », explique Frédéric Menou.
Rencontrez-les en agence !
À l’écoute de chaque candidat, l’équipe les accueille avec convivialité du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Les avis positifs reçus sur Google par l’agence soulignent l’accueil chaleureux et l’écoute attentive de l’équipe. « Ces retours montrent l’efficacité de notre approche personnalisée. L’empathie et la considération que nous offrons à chaque candidat sont au cœur de notre engagement. » précise le gérant.
Bruno, consultant RH expérimenté de l’agence, ajoute : « Chez Temporis, nous considérons chaque intérimaire comme bien plus qu’un CV. C’est dans l’art du recrutement que nous découvrons et valorisons leur véritable histoire professionnelle. »
Temporis Experts & Cadres Lyon Villeurbanne
1 Cours de la République
Tel. : 04.81.91.13.66
agence.lyonnord@temporis-experts.fr
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Rejoindre un réseau de concessionnaires, c’est bien plus que choisir une enseigne. C’est s’offrir un cadre solide, des outils fiables et un véritable tremplin pour réussir. Chez Litha Espresso, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement nos piliers, afin de donner à chaque concessionnaire toutes les clés pour performer durablement.
Après un parcours d’entrée clair et structuré (prise de contact, échanges avec le fondateur Léo Delhon, réunion d’information, étude de la zone exclusive, DIP puis signature du contrat) nos futurs concessionnaires indépendants entrent dans une étape décisive : la formation initiale.
Une formation certifiée, exigeante et orientée résultats
Notre programme est certifié Qualiopi, une reconnaissance délivrée par l’État français.
Concrètement, cela signifie :
- une méthodologie éprouvée pour transmettre un savoir-faire précis au réseau,
- des contenus conçus pour répondre aux réalités du terrain,
- un suivi structuré et un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque lancement.
Pendant 5 journées intensives, animées par 4 formateurs experts, les nouveaux concessionnaires apprennent à maîtriser le concept, le produit, la méthode commerciale, le développement business et les bonnes pratiques opérationnelles. Résultat : plus de 53 personnes formées depuis 2020 et un taux de satisfaction de 94,62 %.Un soutien permanent pour performer dans la durée
Chez Litha Espresso, la formation n’est pas une simple étape : c’est le début d’un partenariat solide. Une fois l’activité lancée, notre équipe reste aux côtés des concessionnaires au quotidien, pour les guider, les challenger, partager les meilleures pratiques et les aider à développer leur performance.Et si votre réussite commençait ici ?
Litha Espresso offre un cadre structurant, une marque innovante et un accompagnement premium pour entrepreneurs ambitieux avec une culture du résultat et de la réussite collective.07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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Et si votre résolution la plus ambitieuse cette année était de devenir votre propre patron ?
Chaque année, on prend des résolutions pour changer sa vie… Et si 2026 était celle où vous passiez de l’envie à l’action ? Avec Litha Espresso, transformez votre passion pour le café en une véritable aventure entrepreneuriale.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau solide où chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement complet : de la formation initiale au lancement de votre activité, en passant par le marketing et le développement commercial. Vous ne partez jamais seul : notre équipe vous guide pas à pas pour que votre aventure entrepreneuriale soit un succès.
Les parcours de nos franchisés sont inspirants. Par exemple, Ludwig et Franck, concessionnaires depuis 4 ans, voient leur chiffre d’affaires exploser chaque jour. Perrine et Joseph, franchisés depuis seulement un an, figurent déjà en tête des challenges commerciaux lancés par le siège talonné de près par Eloïse, la benjamine du réseau. Chez Litha Espresso, motivation et dynamisme sont les clés d’une réussite rapide et durable.
Le parcours typique d’un franchisé Litha Espresso commence par une rencontre et un échange pour comprendre vos ambitions et valider votre projet. Ensuite, une formation pratique et théorique vous prépare à démarrer votre activité en toute sérénité et à vivre pleinement l’expérience Litha Espresso.
Et si 2026 était l’année d’entreprendre ?
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