Rentrée 2025 : De nouvelles opportunités pour entreprendre avec le réseau Tempeos
Cette shortnews vous est proposée par Tempeos
La rentrée est toujours synonyme de nouveaux projets et de nouvelles ambitions. Pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, rejoindre Tempeos, acteur reconnu des avantages salariés et solutions CE externalisées, représente une opportunité unique.
Pourquoi choisir Tempeos ?
Depuis plus de 15 ans, Tempeos accompagne les entreprises et leurs collaborateurs grâce à une plateforme d’avantages simple, innovante et accessible. Leur modèle repose sur trois piliers :
- Un marché en pleine croissance : face aux besoins des PME et associations d’offrir des avantages attractifs à leurs salariés, les solutions Tempeos répondent à une demande en forte progression.
- Un concept éprouvé : leur réseau compte déjà de nombreux franchisés qui bénéficient d’un accompagnement solide, d’outils digitaux performants et d’un savoir-faire reconnu.
- Une rentabilité attractive : avec un investissement initial maîtrisé et des charges réduites, Tempeos offre un modèle entrepreneurial accessible et rentable.
L’opportunité de la rentrée
La rentrée 2025 est un moment idéal pour se lancer. De nombreuses entreprises recherchent activement des solutions pour fidéliser et motiver leurs collaborateurs. En rejoignant Tempeos aujourd’hui, vous profitez d’un contexte particulièrement favorable pour développer rapidement votre activité.
Un accompagnement sur mesure
Leurs franchisés ne sont jamais seuls : formation initiale, accompagnement terrain, outils marketing et support permanent vous permettent de vous concentrer sur le développement de votre portefeuille client et la réussite de votre projet.
Rejoignez un réseau dynamique
Entreprendre avec Tempeos, c’est intégrer une communauté de professionnels engagés, partager des valeurs humaines fortes et contribuer à améliorer la qualité de vie au travail de milliers de salariés.
Vous souhaitez entreprendre avec Tempeos ? C’est le bon moment pour franchir le pas et construire votre avenir professionnel dans un secteur porteur et en pleine expansion.
Franchise Tempeos
Depuis 2007, Tempeos créent des plateformes avantages sur-mesure, pour accompagner leurs 5000 clients BtoB (TPE, PME et grandes entreprises) dans la mise en place de leur programme de fidélité salariés et/ou clients. Grâce à leur vaste communauté d’utilisateurs, ils négocient des conditions privilégiées auprès de leurs 2550 partenaires (nationaux et locaux), pour offrir plus de 1 000 000 d’offres et avantages exclusifs dans les domaines des loisirs, des voyages, de la billetterie et de la vie quotidienne.
Découvrir le réseau
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25 Sep 2025 Actualités
Bienvenue à notre nouveau franchisé Tempeos dans le 54 !
Nous sommes ravis d’annoncer l’arrivée d’un nouveau franchisé au sein du réseau Tempeos.
Il couvrira désormais le département de la Meurthe-et-Moselle (54).
👉 Actuellement en formation, il se prépare activement pour accompagner au mieux les entreprises locales et leurs collaborateurs, en leur offrant tous les avantages et les services qui font le succès de Tempeos depuis plus de 18 ans.
Une formation complète pour bien démarrer
Chez Tempeos, nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et nos bonnes pratiques.
Notre programme de formation permet à chaque franchisé :✅ D’assimiler notre concept unique de comité d’entreprise externalisé,
✅ De maîtriser tous les outils et services mis à disposition,
✅ D’apprendre à développer son réseau local de partenaires et d’adhérents,
✅ Et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de son activité.Un maillage territorial qui s’étend
Notre objectif est de rendre nos offres accessibles partout en France, pour répondre aux besoins croissants des TPE, PME et collectivités qui souhaitent valoriser le pouvoir d’achat et le bien-être de leurs salariés.Une aventure entrepreneuriale qui commence
Nous souhaitons la bienvenue à notre nouveau franchisé et tout le succès qu’il mérite dans cette belle aventure entrepreneuriale ! Nous sommes convaincus qu’il contribuera pleinement à faire rayonner les valeurs de Tempeos : proximité, engagement et satisfaction client.💡 Envie de rejoindre vous aussi une aventure humaine et entrepreneuriale porteuse de sens ? Découvrez notre concept et toutes les opportunités de franchise disponibles sur franchise.tempeos.com
08 Juil 2025 Actualités de la franchise
D'autres actualités du secteur Service aux entreprises
Expert ActivExpert Activ : une méthodologie structurée pour renforcer...
L’efficacité de l’accompagnement Expert Activ repose sur une méthodologie précise et éprouvée. Chaque mission suit un processus en quatre étapes, construit pour comprendre l’entreprise, définir une stratégie adaptée, mettre en œuvre des actions concrètes et transmettre durablement les compétences utiles à son développement.
1. Comprendre l’entreprise et son environnement
Tout commence par un diagnostic complet qui analyse l’organisation, la stratégie, le marché, les forces et faiblesses de l’entreprise. Cette étude interne et externe permet d’obtenir une vision claire de la situation et d’identifier les leviers de performance. Le rapport de diagnostic met en lumière les axes de progrès et sert de base à la hiérarchisation des priorités, qu’il s’agisse d’investissements, d’ajustements organisationnels ou de nouvelles actions commerciales. Il débouche sur une proposition d’intervention adaptée au rythme et aux moyens de la direction.2. Construire un plan d’action commercial sur mesure
À partir de ce diagnostic, le consultant Expert Activ élabore, avec le dirigeant, un plan d’action commercial précis et réaliste. Cette stratégie est entièrement personnalisée : durée d’accompagnement, intensité des actions, ressources mobilisées… Tout est ajusté en fonction des enjeux, du temps disponible et du budget de l’entreprise.3. Mettre en œuvre les actions définies
Une fois la stratégie validée, le consultant peut prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle : organisation commerciale, prospection, structuration des process, suivi des indicateurs… L’objectif est d’obtenir des résultats concrets, tout en apportant au dirigeant un soutien direct et mesurable.4. Développer les compétences en interne
Pour garantir la pérennité des résultats, Expert Activ s’attache à faire monter en compétences les équipes grâce à des formations, ateliers et outils dédiés. Le réseau est certifié Qualiopi, gage de qualité et d’éligibilité aux financements OPCO. Les collaborateurs deviennent ainsi autonomes et capables de faire vivre la dynamique créée.Avec cette méthodologie structurée, Expert Activ accompagne les TPE et PME dans un développement durable, pragmatique et adapté à leurs réalités. Une approche qui place la performance, la transmission et l’efficacité au cœur de chaque mission.
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