Passer de salarié à franchisé pour les commerciaux BtoB

Passer de salarié à franchisé : une transition vers l’autonomie et le succès
Vous êtes commercial BtoB, passionné par la vente, et vous réfléchissez à prendre votre indépendance ? Alors, passer de salarié à franchisé peut être la meilleure décision de votre carrière ! Dans cet article, ils vont vous dévoiler pourquoi choisir la franchise, notamment avec Tempeos, est une excellente option pour conjuguer liberté, réussite et épanouissement professionnel.
Passer de salarié à franchisé : les avantages pour un commercial BtoB
Certes, être salarié commercial BtoB a ses avantages : sécurité, cadre rassurant, rémunération fixe. Pourtant, vous ressentez souvent une certaine frustration, comme le manque d’autonomie, un plafond dans votre rémunération ou peu de reconnaissance directe pour vos succès commerciaux… Mais si vous pouviez profiter du meilleur des deux mondes ?
L’indépendance professionnelle : un nouveau souffle pour les commerciaux BtoB
Le principal avantage à devenir franchisé est certainement l’indépendance professionnelle. Vous pilotez votre activité, définissez vos objectifs et choisissez votre stratégie commerciale. En rejoignant une franchise comme Tempeos, vous profitez d’un cadre solide tout en restant maître à bord !
Une rémunération plus motivante qu’en salariat
En tant que salarié, votre rémunération dépend souvent d’un barème prédéfini ou plafonné. En devenant franchisé, vos efforts se traduisent directement dans vos revenus. Plus vous êtes performant, plus vous êtes récompensé financièrement. Chez Tempeos, vos résultats déterminent directement votre succès financier : vous gagnez enfin ce que vous méritez vraiment !
Une reconnaissance directe de votre valeur
En franchise, chaque nouveau client conquis et chaque vente réussie participent directement à votre propre succès. Ainsi, vous construisez une véritable réputation locale, reconnue et appréciée, qui vous valorise personnellement. Vous ne travaillez plus uniquement pour votre employeur : désormais, vous développez votre propre entreprise.
Choisir la franchise Tempeos pour passer de salarié à franchisé
Si la franchise est une option séduisante pour un commercial BtoB, toutes ne se valent pas. Voici pourquoi rejoindre le réseau Tempeos représente un choix particulièrement judicieux :
Un marché porteur pour devenir franchisé en BtoB
Tempeos évolue sur le marché dynamique des avantages salariés pour les petites et moyennes entreprises. Vos cibles ? Des dirigeants sensibles au bien-être de leurs collaborateurs, prêts à investir pour fidéliser et motiver leurs équipes. Ainsi, vous intervenez sur un marché en pleine croissance, porté par des besoins réels et constants.
Un accompagnement solide pour réussir en tant que franchisé
Bien sûr, lancer sa propre franchise est enthousiasmant, mais réussir reste essentiel ! C’est pourquoi Tempeos vous accompagne à chaque étape : formation initiale, outils de prospection, suivi régulier, et soutien marketing. Ainsi, vous n’êtes jamais seul, tout en conservant pleinement votre autonomie.
Une offre différenciante pour attirer les entreprises
En rejoignant Tempeos, vous proposez aux TPE et PME des avantages dignes des grandes entreprises françaises : chèques cadeaux, subventions sociales, titres restaurant, chèques vacances et CESU préfinancé. Vous devenez un véritable levier stratégique pour vos clients. Autant dire que votre offre se démarque clairement de la concurrence.
Une rentabilité rapide avec peu de charges
Le modèle économique Tempeos a été pensé pour optimiser votre rentabilité : faibles charges fixes, peu d’investissements initiaux et une rentabilité rapide grâce à un système d’abonnements récurrents. De ce fait, vous atteignez rapidement l’équilibre financier, ce qui est rassurant lorsque l’on débute dans l’entrepreneuriat.
Les franchisés Tempeos témoignent : une réussite inspirante
De nombreux commerciaux BtoB ont déjà franchi le pas avec Tempeos, et leurs succès parlent pour eux : progression rapide de leur chiffre d’affaires, épanouissement personnel et le sentiment concret de vivre une vraie aventure entrepreneuriale. Leurs témoignages démontrent parfaitement l’équilibre idéal entre soutien du réseau et liberté d’action.
Lire l’article : On est allé rendre visite à Mathieu, franchisé Tempeos !
Prêt à passer de salarié à franchisé avec Tempeos ?
Si vous êtes un commercial BtoB motivé par le challenge, ambitieux et désireux d’indépendance tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé, alors la réponse est clairement oui. En somme, la franchise Tempeos représente une opportunité idéale pour passer du statut de salarié à celui d’entrepreneur à succès, tout en profitant de l’expérience et du savoir-faire d’un réseau dynamique et en pleine expansion.
Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors, n’attendez plus et rejoignez l’aventure Tempeos ! Ils seront ravis de vous accompagner vers votre nouvelle vie d’entrepreneur.
Franchise Tempeos
Depuis 2007, Tempeos, crée des plateformes avantages sur-mesure, pour accompagner ses 5000 clients BtoB (TPE, PME et grandes entreprises) dans la mise en place de leur programme de fidélité salariés et/ou clients. De nombreux commerciaux BtoB ont déjà rejoint Tempeos, et leurs succès sont éloquents : progression rapide de leur chiffre d’affaires, épanouissement personnel et l’enrichissante sensation de vivre une véritable aventure entrepreneuriale. Leurs témoignages illustrent parfaitement l’équilibre idéal entre le soutien du réseau et la liberté d’action.
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Rejoindre un réseau de concessionnaires, c’est bien plus que choisir une enseigne. C’est s’offrir un cadre solide, des outils fiables et un véritable tremplin pour réussir. Chez Litha Espresso, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement nos piliers, afin de donner à chaque concessionnaire toutes les clés pour performer durablement.
Après un parcours d’entrée clair et structuré (prise de contact, échanges avec le fondateur Léo Delhon, réunion d’information, étude de la zone exclusive, DIP puis signature du contrat) nos futurs concessionnaires indépendants entrent dans une étape décisive : la formation initiale.
Une formation certifiée, exigeante et orientée résultats
Notre programme est certifié Qualiopi, une reconnaissance délivrée par l’État français.
Concrètement, cela signifie :
- une méthodologie éprouvée pour transmettre un savoir-faire précis au réseau,
- des contenus conçus pour répondre aux réalités du terrain,
- un suivi structuré et un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque lancement.
Pendant 5 journées intensives, animées par 4 formateurs experts, les nouveaux concessionnaires apprennent à maîtriser le concept, le produit, la méthode commerciale, le développement business et les bonnes pratiques opérationnelles. Résultat : plus de 53 personnes formées depuis 2020 et un taux de satisfaction de 94,62 %.Un soutien permanent pour performer dans la durée
Chez Litha Espresso, la formation n’est pas une simple étape : c’est le début d’un partenariat solide. Une fois l’activité lancée, notre équipe reste aux côtés des concessionnaires au quotidien, pour les guider, les challenger, partager les meilleures pratiques et les aider à développer leur performance.Et si votre réussite commençait ici ?
Litha Espresso offre un cadre structurant, une marque innovante et un accompagnement premium pour entrepreneurs ambitieux avec une culture du résultat et de la réussite collective.07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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Et si votre résolution la plus ambitieuse cette année était de devenir votre propre patron ?
Chaque année, on prend des résolutions pour changer sa vie… Et si 2026 était celle où vous passiez de l’envie à l’action ? Avec Litha Espresso, transformez votre passion pour le café en une véritable aventure entrepreneuriale.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau solide où chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement complet : de la formation initiale au lancement de votre activité, en passant par le marketing et le développement commercial. Vous ne partez jamais seul : notre équipe vous guide pas à pas pour que votre aventure entrepreneuriale soit un succès.
Les parcours de nos franchisés sont inspirants. Par exemple, Ludwig et Franck, concessionnaires depuis 4 ans, voient leur chiffre d’affaires exploser chaque jour. Perrine et Joseph, franchisés depuis seulement un an, figurent déjà en tête des challenges commerciaux lancés par le siège talonné de près par Eloïse, la benjamine du réseau. Chez Litha Espresso, motivation et dynamisme sont les clés d’une réussite rapide et durable.
Le parcours typique d’un franchisé Litha Espresso commence par une rencontre et un échange pour comprendre vos ambitions et valider votre projet. Ensuite, une formation pratique et théorique vous prépare à démarrer votre activité en toute sérénité et à vivre pleinement l’expérience Litha Espresso.
Et si 2026 était l’année d’entreprendre ?
07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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