Trois nouveaux franchisés rejoignent l’aventure PASSTIME
Cette actualité vous est proposée par notre parteniare PASSTIME.
Le réseau PASSTIME continue de se développer avec l’arrivée de Sébastien Tardiveau, qui reprend le département de l’Aisne (02), et du duo Daniel Hoareau et Anne De La Ville Baugé, qui prend en charge la Côte-d’Or (21). Ces secteurs, exploités respectivement depuis 14 et 17 ans par d’anciens franchisés, ont été revendus avec une plus-value significative, illustrant ainsi l’un des atouts majeurs de la franchise PASSTIME : La possibilité de revendre son secteur après plusieurs années d’exploitation, avec une valorisation pouvant atteindre jusqu’à 2 000 % par rapport à l’investissement initial en franchise !
Une franchise aux nombreux avantages
Rejoindre PASSTIME, c’est bénéficier d’un modèle éprouvé et rentable, basé sur une stratégie gagnant-gagnant entre consommateurs et commerçants locaux. Parmi les nombreux avantages offerts aux franchisés :
- Exclusivité de secteur : chaque franchisé est le seul à exploiter PASSTIME sur son département.
- Aucune redevance la première année, puis seulement 50 % la deuxième et -25 % la troisième année.
- Un concept clé en main avec un accompagnement complet, une formation et des outils performants.
- Une marque forte, avec un réseau en constante expansion en France et à l’international.
- Un investissement maîtrisé, sans stock ni local commercial à gérer.
Une offre exceptionnelle pour fêter les 20 ans de la société mère de PASSTIME !
À l’occasion des 20 ans de sa société mère, HPCR Entreprise, PASSTIME offre une opportunité inédite : jusqu’au 31 décembre 2025, tout nouveau franchisé qui rejoint un secteur vacant bénéficie d’un lot de 500 cartes Premium, représentant une valeur commerciale de 45 000 € !
Une chance unique de booster immédiatement son activité et de séduire ses premiers clients dès le lancement.
Vous souhaitez entreprendre dans un secteur dynamique, avec un modèle rentable et des conditions avantageuses ? C’est le moment idéal pour rejoindre PASSTIME !
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INWINIA et marketing digital : pourquoi un nouveau métier...
Une étude récente publiée par la plateforme européenne Malt révèle un chiffre surprenant. 48 % des entreprises ne suivent aucun indicateur de performance concernant les freelances avec lesquels elles travaillent. Dans le même temps, seulement 11 % des organisations intègrent réellement les freelances dans leur stratégie RH, alors même que ces talents sont devenus incontournables pour accéder à certaines compétences clés. Ces données mettent en lumière une réalité profonde : les entreprises ont appris à faire appel à des expertises externes mais elles n’ont pas encore appris à les piloter.
L’entreprise devient un écosystème de talents
Aujourd’hui, dans les domaines du marketing digital, de la data ou de l’intelligence artificielle, certaines compétences sont devenues trop spécialisées pour être toutes internalisées. Les entreprises fonctionnent donc de plus en plus avec des équipes hybrides :
- collaborateurs internes
- freelances spécialisés
- agences
- solutions technologiques
- systèmes automatisés
Le sujet n’est donc plus simplement de trouver des talents. Le véritable enjeu devient : comment orchestrer cet écosystème pour créer de la performance durable.Le problème n’est pas le manque d’experts
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants ont déjà fait appel à un expert SEO, à une agence web, à un consultant marketing, à un spécialiste data, ou encore à un freelance IA. Mais ces interventions restent souvent fragmentées. Chaque expert agit sur son périmètre. Ce qui manque le plus souvent n’est pas la compétence, c’est la vision stratégique et le pilotage global.L’émergence d’un nouveau rôle : architecte de la croissance digitale
Dans ce contexte apparaît un nouveau métier. Celui d’architecte de la croissance digitale. Un professionnel capable de :
- analyser les leviers de croissance d’une entreprise
- structurer une stratégie digitale cohérente
- sélectionner les bonnes expertises
- piloter les actions dans la durée
Ce rôle dépasse largement celui d’une agence marketing traditionnelle. Il s’agit d’accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle commercial et dans l’intégration intelligente des technologies digitales et de l’intelligence artificielle.Une opportunité entrepreneuriale en forte croissance
Des milliers d'entreprises françaises se posent aujourd’hui la même question : comment exploiter le digital, les données et l’IA pour accélérer leur croissance ?
Mais peu disposent en interne des compétences, de la méthode et du recul stratégique. C’est précisément dans cet espace qu’intervient INWIN Digital Expert.
Le réseau accompagne les dirigeants en leur apportant :
- une méthode structurée d’analyse des leviers de croissance
- un écosystème d’experts et de solutions digitales
- un accompagnement stratégique et opérationnel dans la duréeFormer les experts de la croissance digitale
Pour répondre à cette évolution du marché, le réseau s’appuie également sur INWIN Academy, son organisme de formation.
Cette académie permet aux entrepreneurs et aux experts du réseau de :
- développer une culture solide du marketing digital
- comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises
- maîtriser les outils et les systèmes qui permettent d’accélérer la croissance
L’objectif est clair : former des professionnels capables d’accompagner les dirigeants avec méthode, recul stratégique et expertise opérationnelle.Une conviction simple
Les entreprises n’ont pas seulement besoin de prestataires. Elles ont besoin de partenaires capables d’organiser les systèmes qui feront leur croissance demain. C’est précisément la mission portée par INWIN Digital Expert et son écosystème.09 mars 2026 Actualités de la franchise
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C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !