Près de 16 ans d’activité chez PASSTIME pour David Hang dans le Cher (18)
Cette actualité vous est proposée par PASSTIME.
Franchisé PASSTIME depuis le 10 juin 2010 sur le département du Cher (18), David Hang fait partie des membres historiques du réseau. Avec près de 16 années d’activité, il témoigne de la solidité du modèle et de sa capacité à évoluer dans le temps.
Un modèle structuré pour entreprendre
Lorsqu’il décide de rejoindre PASSTIME, David Hang recherche avant tout un cadre clair et un concept éprouvé :
« Je cherchais une activité clé en main avec un modèle déjà testé. Le concept répondait à une vraie demande locale et me semblait intéressant pour mon secteur. »
L’équilibre entre attractivité pour les consommateurs et visibilité pour les commerçants partenaires lui apparaît comme un levier pertinent pour développer une activité durable sur son territoire.
Une intégration progressive et adaptable
Son intégration au sein du réseau s’est faite de manière progressive : « La formation m’a permis d’avoir les repères nécessaires au départ, avec un suivi sur le terrain, tout en gardant une marge pour adapter les choses à mon secteur. »
Il souligne l’importance de cet accompagnement initial, combiné à une autonomie locale indispensable pour ajuster la stratégie aux spécificités économiques du département.
Une activité tournée vers le terrain
Au fil des années, son quotidien a évolué vers davantage d’autonomie et une forte proximité avec les acteurs économiques locaux : « Je gère mon emploi du temps avec plus d’autonomie et je suis davantage en relation avec des acteurs locaux. Cela a développé mes compétences en gestion et en communication. »
La dimension relationnelle et la connaissance du tissu commercial constituent selon lui des facteurs clés de réussite.
Des réussites construites dans la durée
Parmi les moments marquants de son parcours, David Hang met en avant la satisfaction des clients et la signature de partenaires structurants pour son édition départementale :
« Je retiens surtout la satisfaction des clients et la signature de partenaires importants qui ont conforté ma décision de me lancer. »
La force du réseau
Pour lui, l’un des principaux atouts de PASSTIME réside dans la dimension collective : « Il y a des outils déjà en place, un concept reconnu et la force d’un réseau. Cet appui permet d’aller plus vite et d’éviter certains obstacles que l’on aurait rencontrés seul. »
L’évolution digitale du concept, notamment avec la nouvelle application mobile, renforce selon lui les perspectives de développement.
S’adapter pour durer
Présent depuis près de 16 ans, il a traversé différentes phases économiques : « Il y a forcément des périodes plus compliquées. La motivation, la persévérance et la capacité à s’adapter ont été des points clés. »
Pour l’avenir, son objectif est de consolider ce qui fonctionne et de poursuivre le développement en tenant compte des nouvelles habitudes de consommation.
Des territoires disponibles
Le réseau PASSTIME poursuit son maillage territorial. Plusieurs secteurs sont actuellement ouverts à la franchise, notamment :
- La Nièvre (58)
- Montargis (45) dans le Loiret
- D’autres zones disponibles sur l’ensemble du territoire
Une offre anniversaire en 2026
À l’occasion des 20 ans de la marque PASSTIME, créée et déposée en 2006, le réseau propose en 2026 la TVA offerte sur les droits d’entrée et de démarrage. Cette offre s’applique exclusivement aux secteurs libres en franchise et ne concerne pas les secteurs faisant l’objet d’une cession.
Le parcours de David Hang illustre la pérennité du modèle PASSTIME et la capacité du réseau à accompagner ses franchisés sur le long terme.
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INWINInwin Digital Expert lance " Le Vestiaire", un nouveau...
Dans un réseau de franchise, la réussite ne repose pas uniquement sur un concept ou une méthode. Elle repose aussi sur la capacité des franchisés à progresser ensemble, à partager leurs expériences et à se soutenir face aux situations concrètes du terrain. C’est dans cet esprit que INWIN Digital Expert poursuit l’évolution de l’accompagnement de son réseau avec la création d’un nouveau point de contact : « Le Vestiaire ».
Un nouveau rendez-vous né des besoins du terrain
Depuis plusieurs semaines, le réseau INWIN Digital Expert a installé WinCase, un rendez-vous hebdomadaire d’intelligence collective. Le principe est simple : chaque semaine, un franchisé peut venir avec un cas client et mobiliser l’expérience du réseau pour construire la meilleure recommandation stratégique possible. Les premiers retours sont très positifs. Mais l’observation des échanges et des situations rencontrées sur le terrain a fait émerger un autre besoin. Certains franchisés peuvent ressentir, à des moments précis, un léger doute lorsqu’ils sont exposés à des situations clés : défendre une recommandation stratégique, annoncer un budget d’accompagnement, prendre la parole sur des sujets liés au digital ou à l’intelligence artificielle, ou structurer un rendez-vous avec un dirigeant exigeant. Une situation parfaitement normale dans un réseau qui fait le choix de recruter des entrepreneurs issus d’horizons variés, et pas uniquement des spécialistes du digital.« Le Vestiaire », un moment pour se préparer avant d’entrer en scène
Pour répondre à ce besoin, INWIN Digital Expert lance « Le Vestiaire », un temps de coaching individuel court et pragmatique destiné à accompagner les franchisés lorsqu’ils sont confrontés à une situation terrain. La métaphore vient du sport : avant un match important, c’est au vestiaire que l’on ajuste la tactique, que l’on se prépare mentalement et que l’on se met dans les meilleures conditions pour entrer sur le terrain. Dans le réseau INWIN, ce nouveau rendez-vous permettra notamment de :
- préparer un rendez-vous important avec un prospect,
- structurer la défense d’une proposition commerciale,
- travailler sa posture face à un dirigeant,
- préparer une prise de parole devant une audience.
L’objectif est simple : aider les franchisés à aborder ces moments décisifs avec plus de clarté, de structure et de confiance.Un accompagnement assuré par la direction du réseau
Ces séances sont animées par Guy Clément, dont le rôle au sein du réseau est notamment d’accompagner les franchisés dans le développement de leur activité et dans la structuration de leurs démarches commerciales. Grâce à son expérience du développement d’entreprise et de l’accompagnement de dirigeants, il intervient auprès des franchisés pour les aider à clarifier leurs messages, structurer leurs recommandations et renforcer leur aisance dans les situations de présentation ou de négociation.Une culture réseau fondée sur l’entraide et la progression
Avec Le Vestiaire, INWIN Digital Expert poursuit la structuration de son animation réseau autour de rituels complémentaires :
- WinWeek, pour partager la vision et l’actualité du réseau
- WinCase, pour mobiliser l’intelligence collective autour d’un cas client
- Le Vestiaire, pour accompagner individuellement les franchisés dans leurs moments clés
Une approche qui illustre la philosophie du réseau : créer un environnement où chaque entrepreneur peut progresser, gagner en confiance et développer son activité en s’appuyant sur la force du collectif. Dans un contexte où la transformation digitale et l’intégration de l’intelligence artificielle deviennent des enjeux majeurs pour les entreprises, INWIN Digital Expert entend ainsi offrir à ses franchisés bien plus qu’un modèle économique : un véritable cadre de progression entrepreneurial.17 mars 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !