Un nouveau franchisé PASSTIME dans le Nord et un territoire bientôt couvert
Le réseau PASSTIME renforce sa présence nationale avec l’arrivée d’un nouveau franchisé, Richard Baré. Il couvrira un secteur stratégique dans le département du Nord, comprenant les arrondissements de Douai, Cambrai, Valenciennes et Avesnes‑sur‑Helpe.
Une nouvelle édition locale PASSTIME sera lancée en 2026, offrant aux habitants de la région un accès privilégié à des réductions sur les restaurants, commerces et loisirs.
Un modèle éprouvé, souple et accessible
PASSTIME propose un concept de franchise conçu pour combiner flexibilité, efficacité et simplicité :
- Un investissement initial modéré (inférieur à 20 000 €)
- Exploitation sans local, sans stock, sans salariés — une gestion allégée
- Revenus issus des abonnements à l’application PASSTIME
- Accompagnement complet : formation, outils digitaux, back‑office, marketing
- Territoire exclusif pour chaque franchisé, garantissant l’exclusivité locale
Ce modèle s’adresse aux entrepreneurs en quête d’indépendance, sans les contraintes classiques d’un commerce traditionnel. Il est particulièrement adapté aux profils dynamiques, autonomes et désireux de s’investir dans une activité à potentiel.
En 2026, PASSTIME fête les 20 ans de sa marque — des conditions exceptionnelles à venir
La marque PASSTIME, déposée en 2006, fêtera en 2026 ses 20 années d’existence. Pour l’occasion, le réseau prépare des conditions préférentielles pour les nouveaux franchisés. Ces avantages, qui seront officiellement dévoilés à partir du 1ᵉʳ janvier 2026, peuvent déjà être communiqués sur demande aux candidats intéressés.
C’est une véritable opportunité pour ceux qui souhaitent rejoindre le réseau dans un contexte favorable, avec un historique solide et des repères sûrs.
Un territoire porteur et une dynamique de réseau
Le Nord est un département à forte densité de population, avec un maillage dense de commerces et d’activités — un terrain idéal pour le concept PASSTIME, dont la valeur repose sur l’offre de bons plans locaux et la dynamisation du pouvoir d’achat.
Avec l’implantation de Richard Baré, PASSTIME étend son empreinte nationale et confirme son ambition de devenir un acteur incontournable de la réduction locale.
Pour en savoir plus
L’intérêt pour PASSTIME ? Un modèle éprouvé, une marque consolidée, une gestion simplifiée et un accompagnement complet. Pour découvrir les zones disponibles et les conditions d’entrée à la franchise, consultez la fiche PASSTIME sur L’Express Franchise ou contactez directement le réseau.
Découvrir le réseau
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INWINIA et marketing digital : pourquoi un nouveau métier...
Une étude récente publiée par la plateforme européenne Malt révèle un chiffre surprenant. 48 % des entreprises ne suivent aucun indicateur de performance concernant les freelances avec lesquels elles travaillent. Dans le même temps, seulement 11 % des organisations intègrent réellement les freelances dans leur stratégie RH, alors même que ces talents sont devenus incontournables pour accéder à certaines compétences clés. Ces données mettent en lumière une réalité profonde : les entreprises ont appris à faire appel à des expertises externes mais elles n’ont pas encore appris à les piloter.
L’entreprise devient un écosystème de talents
Aujourd’hui, dans les domaines du marketing digital, de la data ou de l’intelligence artificielle, certaines compétences sont devenues trop spécialisées pour être toutes internalisées. Les entreprises fonctionnent donc de plus en plus avec des équipes hybrides :
- collaborateurs internes
- freelances spécialisés
- agences
- solutions technologiques
- systèmes automatisés
Le sujet n’est donc plus simplement de trouver des talents. Le véritable enjeu devient : comment orchestrer cet écosystème pour créer de la performance durable.Le problème n’est pas le manque d’experts
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants ont déjà fait appel à un expert SEO, à une agence web, à un consultant marketing, à un spécialiste data, ou encore à un freelance IA. Mais ces interventions restent souvent fragmentées. Chaque expert agit sur son périmètre. Ce qui manque le plus souvent n’est pas la compétence, c’est la vision stratégique et le pilotage global.L’émergence d’un nouveau rôle : architecte de la croissance digitale
Dans ce contexte apparaît un nouveau métier. Celui d’architecte de la croissance digitale. Un professionnel capable de :
- analyser les leviers de croissance d’une entreprise
- structurer une stratégie digitale cohérente
- sélectionner les bonnes expertises
- piloter les actions dans la durée
Ce rôle dépasse largement celui d’une agence marketing traditionnelle. Il s’agit d’accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle commercial et dans l’intégration intelligente des technologies digitales et de l’intelligence artificielle.Une opportunité entrepreneuriale en forte croissance
Des milliers d'entreprises françaises se posent aujourd’hui la même question : comment exploiter le digital, les données et l’IA pour accélérer leur croissance ?
Mais peu disposent en interne des compétences, de la méthode et du recul stratégique. C’est précisément dans cet espace qu’intervient INWIN Digital Expert.
Le réseau accompagne les dirigeants en leur apportant :
- une méthode structurée d’analyse des leviers de croissance
- un écosystème d’experts et de solutions digitales
- un accompagnement stratégique et opérationnel dans la duréeFormer les experts de la croissance digitale
Pour répondre à cette évolution du marché, le réseau s’appuie également sur INWIN Academy, son organisme de formation.
Cette académie permet aux entrepreneurs et aux experts du réseau de :
- développer une culture solide du marketing digital
- comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises
- maîtriser les outils et les systèmes qui permettent d’accélérer la croissance
L’objectif est clair : former des professionnels capables d’accompagner les dirigeants avec méthode, recul stratégique et expertise opérationnelle.Une conviction simple
Les entreprises n’ont pas seulement besoin de prestataires. Elles ont besoin de partenaires capables d’organiser les systèmes qui feront leur croissance demain. C’est précisément la mission portée par INWIN Digital Expert et son écosystème.09 mars 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !