Référencer sa franchise

PASSTIME : “Un cadre structurant, humain et porteur de sens”

01 septembre 2025Service aux entreprises

Cette shortnews vous est proposée par PASSTIME

Charly Morrissé et Mélanie Brunet témoignent après leur reprise de franchise dans les départements 23, 36 et 87

Charly Morrissé et Mélanie Brunet ont repris une franchise PASSTIME le 17 juin 2024. Leur zone couvre trois départements : la Creuse (23), l’Indre (36) et la Haute-Vienne (87). Dans cet entretien, ils reviennent sans détour sur leur parcours, leur quotidien, et les clés de leur engagement.

Qu’est-ce qui vous a décidé à rejoindre PASSTIME ?

Nous avons été convaincus par la pertinence du concept PASSTIME et par la solidité du cadre proposé par le réseau.

En tant que jeunes entrepreneurs, nous recherchions une activité en accord avec nos valeurs, qui puisse allier utilité, accessibilité et dynamisme.

PASSTIME a été l’outil parfait pour nous lancer dans l’entrepreneuriat, avec un produit à fort potentiel, clair et porteur de sens.

Comment décririez-vous vos débuts dans le réseau ?

Nos premiers pas ont été très rassurants. Nous avons découvert un réseau à taille humaine, dans lequel la bienveillance, l’accessibilité et la proximité sont bien réelles.

Les formations, les échanges avec le siège et la disponibilité de l’équipe encadrante nous ont permis de prendre rapidement nos marques et de démarrer avec confiance.

Qu’appréciez-vous le plus dans votre activité au quotidien ?

L’aspect humain avant tout. Chaque journée est rythmée par des échanges, que ce soit avec nos partenaires ou nos clients.

Le concept suscite immédiatement l’intérêt, ce qui crée des interactions sincères et motivantes.

C’est un vrai plaisir de proposer une solution qui a du sens, à la fois utile et attractive.

Quels bénéfices vos clients et partenaires retirent-ils de l’application PASSTIME ?

C’est un vrai levier de visibilité pour nos partenaires, avec un impact concret au quotidien.

Pour nos clients, l’application est un outil simple et efficace, qui leur permet de bénéficier de réductions réelles et fréquentes, tout en découvrant ou redécouvrant les commerces locaux.

Selon vous, quelles sont les clés pour réussir dans ce concept ?

Trois piliers nous semblent essentiels :
• La qualité de la relation client et partenaire,
• Une organisation rigoureuse au quotidien,
• Et bien sûr, de l’ambition, de la motivation et de la constance dans les efforts.

Ce sont ces éléments qui permettent de construire une activité solide, pérenne et évolutive.

Que diriez-vous à propos de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec PASSTIME ?

C’est l’un des grands atouts de cette franchise. Le modèle PASSTIME nous permet de garder le contrôle sur notre emploi du temps.

Nous pouvons structurer nos journées selon nos priorités personnelles, tout en développant notre activité à notre rythme. Cet équilibre est précieux et contribue fortement à notre épanouissement global.

Quel conseil donneriez-vous à un candidat encore hésitant ?

Si vous recherchez une véritable indépendance professionnelle, sans être isolé, et que vous aspirez à un équilibre entre vie perso et projet entrepreneurial, PASSTIME est une opportunité à ne pas laisser passer.

C’est un concept à la fois structuré, accessible et rassurant, qui laisse à chacun la liberté d’avancer à sa manière, tout en bénéficiant de la force d’un réseau bien établi.

Pourquoi rejoindre le réseau PASSTIME aujourd’hui ?

Le témoignage de Charly Morrissé et Mélanie Brunet illustre parfaitement les atouts du modèle PASSTIME : autonomie, accompagnement, rentabilité.

Le réseau propose en plus, jusqu’au 31 décembre 2025, une offre exceptionnelle avec 500 cartes Premium offertes à tout nouveau franchisé, soit une valeur commerciale de 45 000 € pour démarrer son activité dans les meilleures conditions.

Autre gage de visibilité : PASSTIME a récemment été présenté dans l’émission “Un jour, un doc,” diffusée sur M6, contribuant à asseoir sa notoriété auprès du grand public.

La société HPCR entreprise à 20 ans d’existence, son concept PASSTIME® repose sur une offre de réductions exclusives dans des restaurants, commerces et activités de loisirs à travers une application dédiée. La franchise PASSTIME évolue dans le secteur des offres promotionnelles et de la fidélisation client.

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D'autres actualités du secteur Service aux entreprises

  • Litha Espresso

    Des coffrets de Noël gourmands et éthiques pour la fin...

    Noël approche, et avec lui, l’opportunité pour les entreprises et associations de surprendre leurs collaborateurs et membres avec des cadeaux originaux et qualitatifs. Chez Litha Espresso, nous avons transformé cette période festive en une véritable opportunité commerciale pour nos franchisés grâce à nos coffrets de Noël premium, pensés pour séduire les CSE et associations.

    Un produit qui fait la différence
    Nos coffrets de Noël ne sont pas de simples cadeaux : ils reflètent l’authenticité et la qualité qui font la réputation de Litha Espresso. Une sélection soigneuse de cafés, capsules, accessoires…chaque coffret est pensé pour offrir une expérience unique, qui fera briller vos clients et renforcer les liens au sein des équipes.

    Une demande croissante et durable
    Les CSE et associations sont toujours à la recherche de solutions simples et impactantes pour remercier leurs collaborateurs ou membres. Les coffrets Litha Espresso répondent à ce besoin avec un produit prêt à offrir, de qualité premium, et facile à commander et personnaliser grâce au contact privilégié avec nos experts café.

    Avec Litha Espresso, vous ne vendez pas seulement du café : vous créez des expériences mémorables, tout en construisant un business solide et pérenne.

    05 décembre 2025 Actualités de la franchise
  • Expert Activ

    Expert Activ : une méthodologie structurée pour renforcer...

    L’efficacité de l’accompagnement Expert Activ repose sur une méthodologie précise et éprouvée. Chaque mission suit un processus en quatre étapes, construit pour comprendre l’entreprise, définir une stratégie adaptée, mettre en œuvre des actions concrètes et transmettre durablement les compétences utiles à son développement.

    1. Comprendre l’entreprise et son environnement
    Tout commence par un diagnostic complet qui analyse l’organisation, la stratégie, le marché, les forces et faiblesses de l’entreprise. Cette étude interne et externe permet d’obtenir une vision claire de la situation et d’identifier les leviers de performance. Le rapport de diagnostic met en lumière les axes de progrès et sert de base à la hiérarchisation des priorités, qu’il s’agisse d’investissements, d’ajustements organisationnels ou de nouvelles actions commerciales. Il débouche sur une proposition d’intervention adaptée au rythme et aux moyens de la direction.

    2. Construire un plan d’action commercial sur mesure
    À partir de ce diagnostic, le consultant Expert Activ élabore, avec le dirigeant, un plan d’action commercial précis et réaliste. Cette stratégie est entièrement personnalisée : durée d’accompagnement, intensité des actions, ressources mobilisées… Tout est ajusté en fonction des enjeux, du temps disponible et du budget de l’entreprise.

    3. Mettre en œuvre les actions définies
    Une fois la stratégie validée, le consultant peut prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle : organisation commerciale, prospection, structuration des process, suivi des indicateurs… L’objectif est d’obtenir des résultats concrets, tout en apportant au dirigeant un soutien direct et mesurable.

    4. Développer les compétences en interne
    Pour garantir la pérennité des résultats, Expert Activ s’attache à faire monter en compétences les équipes grâce à des formations, ateliers et outils dédiés. Le réseau est certifié Qualiopi, gage de qualité et d’éligibilité aux financements OPCO. Les collaborateurs deviennent ainsi autonomes et capables de faire vivre la dynamique créée.

    Avec cette méthodologie structurée, Expert Activ accompagne les TPE et PME dans un développement durable, pragmatique et adapté à leurs réalités. Une approche qui place la performance, la transmission et l’efficacité au cœur de chaque mission.

    03 décembre 2025 Actualités de la franchise
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    01 décembre 2025 Service aux entreprises

C'est quoi L'Express Franchise ?

L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !