PASSTIME a 20 ans : des cadeaux, un contrat simplifié, une opportunité à saisir
En 2025, la société mère HPCR Entreprise, éditrice du concept PASSTIME, célèbre son 20e anniversaire. Deux décennies d’innovations pour démocratiser l’accès aux bons plans, fidéliser des millions de clients et bâtir un réseau de franchisés épanouis et prospères. Un concept à la fois simple et efficace, récemment mis en lumière par M6 dans son émission « Un jour, un doc » diffusée le 8 avril.
À cette occasion exceptionnelle, PASSTIME offre 500 codes Premium, soit une valeur commerciale totale de 45 000 €, à tous les nouveaux franchisés ouvrant leur secteur avant le 31 décembre 2025. Un véritable coup de boost pour se lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat local.
Un contrat de franchise ultra accessible
Le contrat PASSTIME se distingue par sa clarté et sa concision. Avec seulement 8 pages, il a été volontairement aéré et simplifié pour faciliter sa lecture et permettre à chacun de s’engager sereinement. Une rareté dans le monde de la franchise, où les contrats s’étendent souvent sur plusieurs dizaines, voire centaines de pages.
Ce contrat équilibré reflète l’esprit PASSTIME : transparence, simplicité, confiance et autonomie des franchisés.
Une offre en or pour les nouveaux franchisés
En plus du contrat avantageux, PASSTIME propose aux nouveaux franchisés une progressivité des redevances :
• 1ère année : exonération totale
• 2e année : -50 %
• 3e année : -25 %
• Dès la 4e année : redevance pleine
Un démarrage en douceur, pour une montée en puissance sereine.
Une solution unique pour les clients : 3 formules, 100 % d’économies
Les clients PASSTIME peuvent choisir entre trois niveaux d’abonnement, chacun pensé pour différents usages et budgets.
Formule Liberté – 39,90 €/an
• Offres Permanentes et illimitées en France et outre-mer, avec des réductions de -10 % à -30 %
• Offres Web avec des remises très avantageuses
• Billetterie à prix attractifs
Formule Essentiel – 64,90 €/an
• Offres Découvertes locales, avec des réductions de -30 % à -50 %
• Offres permanentes illimitées et locales, de -10 % à -30 %
Formule Premium – 89,90 €/an
• Offres Découvertes locales, avec des réductions de -30 % à -50 %
• Offres Permanentes et illimitées en France et outre-mer, avec des réductions de -10 % à -30 %
• Offres Web avec des remises très avantageuses
• Billetterie à prix attractifs
(Cette formule regroupe tous les avantages des Formules Liberté et Essentiel)
Deux types d’offres permettent de maximiser les économies :
• Offre Découverte : valable une fois par établissement partenaire, avec une remise exceptionnelle de -30 % à -50 %, pour jusqu’à 6 personnes
• Offre Permanente : valable toute l’année à chaque visite, avec une remise de -10 % à -30 %, cumulable jusqu’à 6 personnes
Rejoindre PASSTIME, c’est rejoindre une aventure humaine
Que vous soyez client, partenaire ou futur franchisé, PASSTIME vous ouvre les portes d’un écosystème fondé sur la proximité, le plaisir de partager des bons plans, et l’envie de faire bouger les territoires.
En 20 ans, la marque a su garder son âme, tout en innovant constamment. Cette année encore, elle prouve qu’il est possible de conjuguer entrepreneuriat, liberté, rentabilité et bienveillance.
Et si vous deveniez, vous aussi, acteur de cette success-story française ?
Franchise PASSTIME
PASSTIME repose sur une offre de réductions exclusives dans des restaurants, commerces et activités de loisirs à travers une application dédiée. La franchise PASSTIME évolue dans le secteur des offres promotionnelles et de la fidélisation client. Positionnées avec succès en France, l’entreprise a pour objectif de s’étendre à l’Europe.
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INWINIA et marketing digital : pourquoi un nouveau métier...
Une étude récente publiée par la plateforme européenne Malt révèle un chiffre surprenant. 48 % des entreprises ne suivent aucun indicateur de performance concernant les freelances avec lesquels elles travaillent. Dans le même temps, seulement 11 % des organisations intègrent réellement les freelances dans leur stratégie RH, alors même que ces talents sont devenus incontournables pour accéder à certaines compétences clés. Ces données mettent en lumière une réalité profonde : les entreprises ont appris à faire appel à des expertises externes mais elles n’ont pas encore appris à les piloter.
L’entreprise devient un écosystème de talents
Aujourd’hui, dans les domaines du marketing digital, de la data ou de l’intelligence artificielle, certaines compétences sont devenues trop spécialisées pour être toutes internalisées. Les entreprises fonctionnent donc de plus en plus avec des équipes hybrides :
- collaborateurs internes
- freelances spécialisés
- agences
- solutions technologiques
- systèmes automatisés
Le sujet n’est donc plus simplement de trouver des talents. Le véritable enjeu devient : comment orchestrer cet écosystème pour créer de la performance durable.Le problème n’est pas le manque d’experts
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants ont déjà fait appel à un expert SEO, à une agence web, à un consultant marketing, à un spécialiste data, ou encore à un freelance IA. Mais ces interventions restent souvent fragmentées. Chaque expert agit sur son périmètre. Ce qui manque le plus souvent n’est pas la compétence, c’est la vision stratégique et le pilotage global.L’émergence d’un nouveau rôle : architecte de la croissance digitale
Dans ce contexte apparaît un nouveau métier. Celui d’architecte de la croissance digitale. Un professionnel capable de :
- analyser les leviers de croissance d’une entreprise
- structurer une stratégie digitale cohérente
- sélectionner les bonnes expertises
- piloter les actions dans la durée
Ce rôle dépasse largement celui d’une agence marketing traditionnelle. Il s’agit d’accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle commercial et dans l’intégration intelligente des technologies digitales et de l’intelligence artificielle.Une opportunité entrepreneuriale en forte croissance
Des milliers d'entreprises françaises se posent aujourd’hui la même question : comment exploiter le digital, les données et l’IA pour accélérer leur croissance ?
Mais peu disposent en interne des compétences, de la méthode et du recul stratégique. C’est précisément dans cet espace qu’intervient INWIN Digital Expert.
Le réseau accompagne les dirigeants en leur apportant :
- une méthode structurée d’analyse des leviers de croissance
- un écosystème d’experts et de solutions digitales
- un accompagnement stratégique et opérationnel dans la duréeFormer les experts de la croissance digitale
Pour répondre à cette évolution du marché, le réseau s’appuie également sur INWIN Academy, son organisme de formation.
Cette académie permet aux entrepreneurs et aux experts du réseau de :
- développer une culture solide du marketing digital
- comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises
- maîtriser les outils et les systèmes qui permettent d’accélérer la croissance
L’objectif est clair : former des professionnels capables d’accompagner les dirigeants avec méthode, recul stratégique et expertise opérationnelle.Une conviction simple
Les entreprises n’ont pas seulement besoin de prestataires. Elles ont besoin de partenaires capables d’organiser les systèmes qui feront leur croissance demain. C’est précisément la mission portée par INWIN Digital Expert et son écosystème.09 mars 2026 Actualités de la franchise
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C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !