Juliette Lebeau (Yonne) : un nouveau souffle entrepreneurial avec PASSTIME

Cette actualité vous est proposée par PASSTIME.

Depuis juillet 2022, Juliette Lebeau développe la franchise PASSTIME dans le département de l’Yonne (89). Elle a repris un secteur historiquement actif, exploité pendant plus de 12 ans par une autre franchisée du réseau. Son témoignage met en lumière les bénéfices d’un concept à la fois accessible, flexible et rentable.

Une franchisée convaincue avant même de rejoindre le réseau

Juliette connaissait déjà bien PASSTIME pour y avoir été partenaire commerciale pendant plusieurs années. Cette proximité avec le modèle l’a naturellement conduite à s’y investir en tant que franchisée.

« Je croyais en ce concept fort, avec un modèle économique hybride : B2C et B2B. »

Le positionnement de PASSTIME lui permet en effet de s’adresser à un double marché : les particuliers, via une application mobile de réductions, et les professionnels, à travers des offres ciblées.

Une reconversion professionnelle réussie

Ancienne restauratrice, Juliette cherchait une activité moins contraignante sur le plan personnel. Son passage chez PASSTIME a radicalement changé son quotidien.

« Je suis passée de restauratrice — avec des horaires du soir, les week-ends et les vacances scolaires — à être maîtresse de mon emploi du temps. Je pense que tout est dit. »

Le concept PASSTIME permet aux franchisés de travailler sans local commercial, sans embauche obligatoire et depuis leur domicile, ce qui favorise l’autonomie et la gestion libre de leur emploi du temps.

Une montée en puissance dès la reprise

Juliette reprend un secteur déjà bien développé par sa prédécesseure, mais elle parvient néanmoins à améliorer les performances économiques dès la première année.

« Une belle évolution du chiffre d’affaires depuis ma reprise, malgré un secteur très développé. »

Cette progression confirme qu’un territoire, même mature, reste perfectible lorsqu’il est bien animé.

Une redevance évolutive, pensée pour accompagner le développement

Le modèle PASSTIME prévoit une redevance dégressive sur les trois premières années : aucune redevance la première année, 50 % la deuxième, puis 25 % la troisième. La redevance normale n’est appliquée qu’à partir de la quatrième année. Ce mécanisme permet aux nouveaux franchisés de préserver leur trésorerie au lancement.

Une relation réseau flexible et équilibrée

« Je suis une franchisée plutôt solitaire. Je travaille de mon côté. Mais le jour où il y a des doutes ou des questions, il y a toujours une personne pour nous répondre. »

Le réseau PASSTIME offre aux franchisés un équilibre entre autonomie et accompagnement : chacun peut évoluer à son rythme, tout en ayant accès à des outils, supports et interlocuteurs disponibles.

Une vision à moyen terme

Juliette reste entrepreneure dans l’âme. Si elle poursuit aujourd’hui son développement, elle envisage déjà l’étape suivante.

« Je réfléchis à mon futur professionnel, encore un peu flou d’ici 4 ou 5 ans. Peut-être remettre en vente mon secteur pour un nouveau challenge. »

Un témoignage qui rappelle que l’activité PASSTIME, au-delà d’être exploitable, peut aussi être valorisée et revendue.

Un conseil aux futurs franchisés

« Pour moi, le travail paie toujours. Mon mot-clé : le terrain. Il faut aller rencontrer les acteurs locaux, ne pas se décourager aux premières difficultés, toujours avoir une longueur d’avance et se remettre en question au quotidien. »

Conclusion

Avec PASSTIME, Juliette Lebeau a pu changer de rythme de vie, retrouver de la liberté et améliorer ses résultats tout en développant une activité utile à l’économie locale. Son parcours illustre la capacité du réseau à accompagner des reconversions réussies sur des bases solides.