Grégory Béranger relance la franchise PASSTIME dans la Drôme

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Installé dans la Drôme, Grégory Béranger a rejoint le réseau PASSTIME en décembre 2023 en reprenant le secteur précédemment développé par une franchisée historique, Sylvie Chalas, en place depuis 2008. Séduit par le modèle économique et les valeurs du réseau, il partage aujourd’hui son retour d’expérience, quelques mois après le lancement de son activité.
Qu’est-ce qui vous a décidé à rejoindre PASSTIME ?
Deux choses m’ont convaincu. D’abord, le concept en lui-même, qui est à la fois utile, bien pensé et très accessible. Ensuite, la rentabilité. J’ai vu dès le départ qu’il était possible d’atteindre un bon niveau de chiffre d’affaires avec un investissement raisonnable, sans charges lourdes.
Comment décririez-vous vos débuts dans le réseau ?
J’ai trouvé l’intégration fluide et bien accompagnée. Grâce à la formation initiale et aux échanges avec des franchisés plus expérimentés, j’ai rapidement assimilé les bonnes pratiques. Le réseau est structuré, réactif, et on sent qu’il y a une vraie expérience derrière.
Qu’appréciez-vous le plus dans votre quotidien de franchisé PASSTIME ?
La diversité des rencontres. Je travaille avec des structures très variées, de la petite entreprise artisanale à de grandes sociétés. Chaque jour est différent. C’est un métier humain, de terrain, où l’on noue des relations solides.
Quels bénéfices constatez-vous grâce à l’application PASSTIME ?
L’application est au cœur du dispositif. Elle plaît autant aux clients, qui y trouvent des offres attractives, qu’aux partenaires, qui bénéficient d’une visibilité locale efficace. C’est un outil performant, qui soutient directement l’activité commerciale.
Quelles sont, selon vous, les clés de la réussite dans ce modèle ?
Être convaincu par le concept est essentiel. Il faut aussi faire preuve de ténacité, surtout au démarrage, et avoir le sens de l’écoute pour bien comprendre les attentes des partenaires. Ce sont les bases pour construire une relation de confiance et développer durablement son portefeuille.
Comment jugez-vous l’équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ?
C’est l’un des points forts du modèle. L’activité demande de l’implication, mais elle laisse une grande liberté d’organisation. Je travaille en semaine, à mon rythme, sans pression. Je garde mes soirées, mes week-ends, et j’ai du temps pour ma famille.
Quel conseil donneriez-vous à un candidat qui hésite à se lancer dans la franchise PASSTIME ?
En faisant la liste des avantages, on se rend vite compte que c’est une opportunité sérieuse. C’est un concept éprouvé, qui fonctionne, avec un accompagnement réel. Il ne faut pas hésiter trop longtemps.
À noter : des conditions financières très attractives
L’activité PASSTIME ne nécessite ni local commercial, ni salarié, ni stock important. Le modèle repose sur un budget d’environ 20 000 euros.
De plus, les trois premières années sont particulièrement avantageuses pour les nouveaux franchisés :
• Aucune redevance de fonctionnement la première année
• 50 % de réduction sur la redevance la deuxième année
• 25 % de réduction la troisième année
Enfin, pour célébrer les 20 ans du réseau, tout franchisé signant avant le 31 décembre 2025 bénéficie d’une dotation de 500 codes Premium, représentant jusqu’à 45 000 euros de chiffre d’affaires potentiel.
Pour aller plus loin
Le concept PASSTIME a récemment été mis en avant dans l’émission « Un jour, un doc » sur M6, diffusée le 8 avril 2025, dans un reportage dédié aux solutions permettant d’améliorer le pouvoir d’achat. Le fonctionnement de l’application y est présenté en détail.
Pour en savoir plus ou demander la documentation, consultez la fiche PASSTIME sur L’Express Franchise.
Franchise PASSTIME
La société HPCR entreprise à 20 ans d’existence, son concept PASSTIME repose sur une offre de réductions exclusives dans des restaurants, commerces et activités de loisirs à travers une application dédiée. La franchise PASSTIME évolue dans le secteur des offres promotionnelles et de la fidélisation client.
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Litha EspressoLitha Espresso : une franchise qui forme, accompagne et...
Rejoindre un réseau de concessionnaires, c’est bien plus que choisir une enseigne. C’est s’offrir un cadre solide, des outils fiables et un véritable tremplin pour réussir. Chez Litha Espresso, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement nos piliers, afin de donner à chaque concessionnaire toutes les clés pour performer durablement.
Après un parcours d’entrée clair et structuré (prise de contact, échanges avec le fondateur Léo Delhon, réunion d’information, étude de la zone exclusive, DIP puis signature du contrat) nos futurs concessionnaires indépendants entrent dans une étape décisive : la formation initiale.
Une formation certifiée, exigeante et orientée résultats
Notre programme est certifié Qualiopi, une reconnaissance délivrée par l’État français.
Concrètement, cela signifie :
- une méthodologie éprouvée pour transmettre un savoir-faire précis au réseau,
- des contenus conçus pour répondre aux réalités du terrain,
- un suivi structuré et un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque lancement.
Pendant 5 journées intensives, animées par 4 formateurs experts, les nouveaux concessionnaires apprennent à maîtriser le concept, le produit, la méthode commerciale, le développement business et les bonnes pratiques opérationnelles. Résultat : plus de 53 personnes formées depuis 2020 et un taux de satisfaction de 94,62 %.Un soutien permanent pour performer dans la durée
Chez Litha Espresso, la formation n’est pas une simple étape : c’est le début d’un partenariat solide. Une fois l’activité lancée, notre équipe reste aux côtés des concessionnaires au quotidien, pour les guider, les challenger, partager les meilleures pratiques et les aider à développer leur performance.Et si votre réussite commençait ici ?
Litha Espresso offre un cadre structurant, une marque innovante et un accompagnement premium pour entrepreneurs ambitieux avec une culture du résultat et de la réussite collective.07 janvier 2026 Actualités de la franchise
Litha EspressoRésolutions 2026 : réalisez votre rêve d’entreprendre...
Et si votre résolution la plus ambitieuse cette année était de devenir votre propre patron ?
Chaque année, on prend des résolutions pour changer sa vie… Et si 2026 était celle où vous passiez de l’envie à l’action ? Avec Litha Espresso, transformez votre passion pour le café en une véritable aventure entrepreneuriale.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau solide où chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement complet : de la formation initiale au lancement de votre activité, en passant par le marketing et le développement commercial. Vous ne partez jamais seul : notre équipe vous guide pas à pas pour que votre aventure entrepreneuriale soit un succès.
Les parcours de nos franchisés sont inspirants. Par exemple, Ludwig et Franck, concessionnaires depuis 4 ans, voient leur chiffre d’affaires exploser chaque jour. Perrine et Joseph, franchisés depuis seulement un an, figurent déjà en tête des challenges commerciaux lancés par le siège talonné de près par Eloïse, la benjamine du réseau. Chez Litha Espresso, motivation et dynamisme sont les clés d’une réussite rapide et durable.
Le parcours typique d’un franchisé Litha Espresso commence par une rencontre et un échange pour comprendre vos ambitions et valider votre projet. Ensuite, une formation pratique et théorique vous prépare à démarrer votre activité en toute sérénité et à vivre pleinement l’expérience Litha Espresso.
Et si 2026 était l’année d’entreprendre ?
07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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