Antony Castella, nouveau franchisé PASSTIME en Gironde : une opportunité en or pour entreprendre !
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire PASSTIME.
Le réseau PASSTIME continue son expansion avec l’arrivée d’un nouveau franchisé en Gironde ! Antony Castella rejoint l’aventure et devient le partenaire exclusif du concept sur le département (33), offrant ainsi aux habitants et entreprises locales une solution innovante pour économiser sur leurs loisirs, restaurants et commerces préférés.
Mais pourquoi choisir PASSTIME pour entreprendre en franchise ? Décryptage d’un modèle à succès.
Un concept solide et éprouvé
Créé en 2005 par Hervé Peslin et Christophe Renault, le concept PASSTIME s’est imposé comme le leader des réductions en France en développant un modèle unique qui séduit autant les consommateurs que les professionnels. Grâce à une application 100 % digitale, les utilisateurs bénéficient de réductions exclusives allant jusqu’à 50 %, aussi bien sur la restauration, les loisirs, les commerces que l’hébergement.
Pour un franchisé, PASSTIME représente une opportunité clé en main avec un concept éprouvé, un marché en forte demande et un réseau de partenaires déjà établi au niveau national.
Les avantages d’être franchisé PASSTIME
Devenir franchisé PASSTIME, c’est profiter d’un modèle rentable, accessible et flexible. Voici quelques atouts majeurs qui font la différence :
- Un investissement accessible : Avec un investissement global inférieur à 20 000 €, PASSTIME permet de se lancer sans contrainte financière excessive.
- Aucune redevance la première année : Le franchisé démarre son activité sereinement avec 0 % de redevance la première année, puis seulement 50 % la deuxième année et encore -25 % la troisième année.
- Une marge brute exceptionnelle : Avec 70 % (voire plus) de marge brute, le modèle économique de PASSTIME est ultra rentable dès les premiers mois d’activité.
- Une activité sans local : Travailler depuis chez soi avec des horaires flexibles, sans frais fixes liés à un local commercial, c’est l’assurance d’une qualité de vie préservée.
- Un équilibre parfait entre vie pro et perso : Horaires de bureau, pas de travail le week-end, la possibilité de prendre des vacances facilement… Un luxe rare dans l’entrepreneuriat !
- Un réseau en plein essor : PASSTIME se développe rapidement avec des franchisés motivés et accompagnés au quotidien pour assurer leur succès.
Un accompagnement de A à Z
Chez PASSTIME, la réussite des franchisés est une priorité ! Dès son intégration, Antony CASTELLA bénéficiera d’une formation complète, d’un coaching personnalisé et d’un appui commercial pour développer son secteur en Gironde. L’accompagnement du franchiseur permet aux nouveaux entrants de prendre en main l’activité rapidement et efficacement.
Une offre exceptionnelle pour les nouveaux franchisés en 2025 !
À l’occasion des 20 ans de sa société mère, PASSTIME met en place une offre inédite : chaque nouveau franchisé bénéficie de 500 codes Premium offerts, soit une valeur commerciale de 45 000 € ! Une opportunité unique pour booster son démarrage et maximiser ses premiers revenus.
Comme Antony CASTELLA en Gironde, vous souhaitez entreprendre avec un concept innovant et rentable ? PASSTIME vous offre la liberté d’être indépendant, tout en profitant d’un cadre structuré et d’un réseau dynamique.
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INWINIA et marketing digital : pourquoi un nouveau métier...
Une étude récente publiée par la plateforme européenne Malt révèle un chiffre surprenant. 48 % des entreprises ne suivent aucun indicateur de performance concernant les freelances avec lesquels elles travaillent. Dans le même temps, seulement 11 % des organisations intègrent réellement les freelances dans leur stratégie RH, alors même que ces talents sont devenus incontournables pour accéder à certaines compétences clés. Ces données mettent en lumière une réalité profonde : les entreprises ont appris à faire appel à des expertises externes mais elles n’ont pas encore appris à les piloter.
L’entreprise devient un écosystème de talents
Aujourd’hui, dans les domaines du marketing digital, de la data ou de l’intelligence artificielle, certaines compétences sont devenues trop spécialisées pour être toutes internalisées. Les entreprises fonctionnent donc de plus en plus avec des équipes hybrides :
- collaborateurs internes
- freelances spécialisés
- agences
- solutions technologiques
- systèmes automatisés
Le sujet n’est donc plus simplement de trouver des talents. Le véritable enjeu devient : comment orchestrer cet écosystème pour créer de la performance durable.Le problème n’est pas le manque d’experts
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants ont déjà fait appel à un expert SEO, à une agence web, à un consultant marketing, à un spécialiste data, ou encore à un freelance IA. Mais ces interventions restent souvent fragmentées. Chaque expert agit sur son périmètre. Ce qui manque le plus souvent n’est pas la compétence, c’est la vision stratégique et le pilotage global.L’émergence d’un nouveau rôle : architecte de la croissance digitale
Dans ce contexte apparaît un nouveau métier. Celui d’architecte de la croissance digitale. Un professionnel capable de :
- analyser les leviers de croissance d’une entreprise
- structurer une stratégie digitale cohérente
- sélectionner les bonnes expertises
- piloter les actions dans la durée
Ce rôle dépasse largement celui d’une agence marketing traditionnelle. Il s’agit d’accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle commercial et dans l’intégration intelligente des technologies digitales et de l’intelligence artificielle.Une opportunité entrepreneuriale en forte croissance
Des milliers d'entreprises françaises se posent aujourd’hui la même question : comment exploiter le digital, les données et l’IA pour accélérer leur croissance ?
Mais peu disposent en interne des compétences, de la méthode et du recul stratégique. C’est précisément dans cet espace qu’intervient INWIN Digital Expert.
Le réseau accompagne les dirigeants en leur apportant :
- une méthode structurée d’analyse des leviers de croissance
- un écosystème d’experts et de solutions digitales
- un accompagnement stratégique et opérationnel dans la duréeFormer les experts de la croissance digitale
Pour répondre à cette évolution du marché, le réseau s’appuie également sur INWIN Academy, son organisme de formation.
Cette académie permet aux entrepreneurs et aux experts du réseau de :
- développer une culture solide du marketing digital
- comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises
- maîtriser les outils et les systèmes qui permettent d’accélérer la croissance
L’objectif est clair : former des professionnels capables d’accompagner les dirigeants avec méthode, recul stratégique et expertise opérationnelle.Une conviction simple
Les entreprises n’ont pas seulement besoin de prestataires. Elles ont besoin de partenaires capables d’organiser les systèmes qui feront leur croissance demain. C’est précisément la mission portée par INWIN Digital Expert et son écosystème.09 mars 2026 Actualités de la franchise
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C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !