Rentrée 2025 : de nouveaux concessionnaires rejoignent PANO et intègrent PANO Academy
Cette shortnews vous est proposée par PANO
La rentrée marque un temps fort pour le réseau PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle. Plusieurs nouveaux concessionnaires ont choisi de rejoindre le réseau et entament leur formation au sein de la PANO Academy, le centre de formation interne qui accompagne les entrepreneurs dans le développement de leur activité.
Depuis plus de 45 ans, PANO partage son savoir-faire dans le domaine de la signalétique. PANO Academy, certifié Qualiopi, propose des formations complètes et adaptées à tous les profils : débutants, professionnels en reconversion ou concessionnaires expérimentés. L’objectif est de transmettre une expertise alliant maîtrise technique, compétences opérationnelles et approche commerciale, pour permettre à chaque entrepreneur de démarrer son activité en toute confiance.
Les modules couvrent tous les aspects des métiers de la signalétique, de la gestion commerciale à la production et aux techniques de pose, en passant par l’infographie et le marketing. Cette approche globale garantit une montée en compétence rapide et efficace.
Avec cette rentrée, PANO confirme son dynamisme et son attractivité, offrant aux entrepreneurs un accompagnement solide pour se lancer sur le marché porteur de la communication visuelle.
Franchise PANO
PANO est un réseau mondial reconnu pour son expertise en signalétique, né il y a plus de 45 ans près de Bordeaux. Leader en Europe dans le domaine des supports publicitaires pour entreprises, PANO regroupe près de 170 agences en France et à l’international. Avec une ambition affirmée de doubler sa présence sur le territoire, l’enseigne vise à renforcer sa proximité avec sa clientèle et à offrir des solutions toujours plus innovantes.
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C!Print 2026 : PANO à la rencontre des entrepreneurs de la communication visuelle
Le réseau PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, participera au salon C!Print 2026, qui se tiendra à Eurexpo Lyon du 3 au 5 février 2026. Ce rendez-vous de référence des industries graphiques constitue un temps fort pour les indépendants et professionnels en quête de nouvelles perspectives de développement.
À cette occasion, les équipes développement de PANO accueilleront les visiteurs afin de présenter les opportunités d’intégration au sein du réseau et son modèle de concession de licence de marque, pensé pour accompagner durablement la croissance des agences.
Le salon C!Print est un cadre privilégié pour échanger avec des entrepreneurs souhaitant structurer, développer ou faire évoluer leur activité. PANO y présentera les leviers de performance de son réseau, les conditions d’intégration et les solutions mises à disposition pour sécuriser les parcours entrepreneuriaux.
Un modèle structuré au service de la performance
Rejoindre PANO, c’est s’appuyer sur une notoriété reconnue, bénéficier d’un accompagnement personnalisé et intégrer une dynamique d’entraide concrète entre agences. Le réseau met à disposition des outils, méthodes et dispositifs de formation pour accompagner le développement des activités, tout en facilitant l’accès à de nouvelles opportunités de marché, notamment via PANO.Global, son pôle grands comptes.
Ce modèle permet aux entrepreneurs de développer leur activité dans un cadre structuré, tout en conservant leur autonomie de gestion, au sein d’un réseau en pleine dynamique de croissance.
13 Jan 2026 Actualités de la franchise
PANO confirme sa dynamique de développement en 2025
Le réseau PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, poursuit sa croissance. En 2025, 18 nouvelles agences ont ouvert leurs portes, dont 7 projets multi-agences, témoignant de la solidité du modèle et de la confiance renouvelée de concessionnaires déjà en activité.
Ces ouvertures illustrent la dynamique entrepreneuriale du réseau et l’attractivité d’un concept qui permet d’entreprendre localement tout en s’appuyant sur la force d’un groupe structuré. Derrière chaque nouvelle agence, ce sont des projets d’entreprise, des équipes qui se développent et une même ambition : accompagner les entreprises et les collectivités dans leurs besoins en communication visuelle de proximité.
Ce développement s’inscrit dans la stratégie de PANO visant à consolider son maillage territorial et à offrir aux entrepreneurs un cadre sécurisé pour créer et développer leur activité dans un marché porteur et en constante évolution.
15 Déc 2025 Actualités de la franchise
Reconversion professionnelle : PANO Academy forme les entrepreneurs de demain
Changer de voie professionnelle est aujourd’hui une réalité pour de nombreux porteurs de projet. Chez PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, cette dynamique est pleinement intégrée : 80 % des candidats formés par la PANO Academy sont en reconversion professionnelle.
Pour accompagner ces futurs entrepreneurs, PANO s’appuie sur sa PANO Academy, son centre de formation interne certifié Qualiopi. À travers un parcours intensif de 3 à 5 semaines, les candidats sont formés au sein de quatre agences pilotes à Bordeaux, dans des conditions réelles d’exploitation.
Le programme repose sur des modules personnalisés selon chaque profil, mêlant savoir-faire technique et compétences entrepreneuriales : tarification, techniques de pose, outils de production, organisation et gestion d’agence, marketing et développement commercial. L’objectif est clair : permettre à chaque futur concessionnaire d’être opérationnel dès l’ouverture de son agence.
Ce dispositif structuré illustre l’engagement de PANO à sécuriser les parcours de création d’entreprise et à offrir un cadre solide à celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans un secteur porteur et en pleine évolution.
28 Nov 2025 Actualités de la franchise
PANO : un métier d’entrepreneur au cœur du territoire
Chez PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, aucune journée ne se ressemble. C’est ce qui fait toute la richesse du métier d’entrepreneur au sein du réseau.
Marc, concessionnaire de l’agence PANO Poitiers, illustre parfaitement cette diversité. Chaque jour, il accompagne ses clients, de la conception à la pose, sur des projets aussi variés qu’une enseigne, un marquage de véhicule ou une signalétique intérieure.
« Ce qui me motive, c’est la diversité des projets et le contact humain. Voir chaque création prendre vie, c’est une vraie satisfaction », confie-t-il.
Son quotidien est rythmé par les échanges, la gestion de projets et les défis techniques. Véritable chef d’orchestre, le concessionnaire PANO est à la fois conseiller, gestionnaire et coordinateur, avec une bonne dose de créativité à chaque étape.
L’indépendance d’un entrepreneur, la force d’un réseau
Rejoindre PANO, c’est entreprendre en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien d’un groupe solide et de la force d’un réseau international. Pour Marc, cet équilibre entre indépendance et accompagnement est essentiel :
« L’esprit d’entraide et de partage fait partie de l’ADN du réseau. On se sent soutenu, tout en restant maître de son activité. »
Un métier utile et ancré localement
Au-delà de la création visuelle, chaque projet mené par une agence PANO contribue à la visibilité et au dynamisme économique local. Véritable acteur de proximité, le concessionnaire participe au développement de son territoire tout en construisant sa propre réussite.
Avec plus de 45 ans d’expérience, PANO offre aux entrepreneurs un modèle équilibré : la liberté d’entreprendre, adossée à un savoir-faire reconnu et un accompagnement structuré.
04 Nov 2025 Actualités de la franchise
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Litha EspressoRéunions d’information : une étape clé pour se projeter...
Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
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