Optima Énergie signe un partenariat stratégique avec la FEDEREC
Partenariat stratégique pour la performance énergétique
Optima Énergie a récemment annoncé la conclusion d’un accord de partenariat stratégique avec la FEDEREC, la Fédération Professionnelle des Entreprises du Recyclage. Cette initiative vise à soutenir les adhérents de la fédération dans l’amélioration de leur performance énergétique. Cet accord représente une avancée significative pour le réseau Optima Énergie, notamment dans le cadre de son développement en BtoB. Cela renforce également la légitimité de l’enseigne auprès des différentes filières industrielles, essentielles à notre écosystème économique.
Dans le cadre de ce partenariat, les franchisés d’Optima Énergie auront la possibilité d’offrir des prestations entièrement personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des entreprises du secteur du recyclage. Ces prestations incluent l’optimisation des contrats d’énergie, un suivi minutieux de la consommation énergétique, ainsi que l’assistance en matière de conformité réglementaire (notamment concernant les Certificats d’Économie d’Énergie ou CEE et le décret tertiaire). De plus, des plans d’actions seront mis en place pour aider ces entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, contribuant ainsi à des performances énergétiques plus durablement responsables.
Franchise Optima Énergie
Optima Énergie est une enseigne innovante dans le secteur de l’énergie, spécialisée dans l’optimisation des coûts énergétiques pour les entreprises. Avec un réseau de franchisés dévoués, Optima Énergie s’engage à offrir des solutions sur mesure visant à rendre l’énergie plus accessible et plus efficace dans divers secteurs d’activité. Forte de son expertise de pointe et de ses partenariats stratégiques, l’enseigne démontre son engagement envers une énergie durable et performante.
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06 Fév 2026 Entreprendre, Histoire d'entrepreneurs
Optima Énergie ouvre une agence à Saint-Étienne pour accompagner les entreprises ligériennes dans la négociation de leur contrat gaz et électricité
Optima Énergie, cabinet de conseil en stratégie énergétique, poursuit son développement national avec l’ouverture d’une nouvelle agence franchisée à Saint-Étienne. Cette implantation est portée par deux entrepreneurs dynamiques, Yannick Foué et Antoine Timour, qui associent leurs expertises complémentaires pour accompagner les entreprises de la région stéphanoise dans leurs enjeux énergétiques.
Deux entrepreneurs aux parcours complémentaires
Âgé de 38 ans, Yannick Foué a débuté sa carrière dans le sport de haut niveau avant de se tourner vers l’entrepreneuriat. Après plusieurs années passées dans la restauration et la rénovation de l’habitat, il a acquis une solide expérience dans la gestion commerciale et le développement d’équipes terrain, en France comme à l’étranger.
À ses côtés, Antoine Timour, 33 ans, juriste de formation, s’est orienté vers l’assurance et l’entrepreneuriat. Après plusieurs années à la tête de sa propre structure en Suisse, il a élargi son champ d’action vers le marketing et les énergies. Ensemble, ils décident en 2025 de rejoindre le réseau Optima Énergie pour structurer leur expertise et développer une offre complète dédiée aux professionnels.
« Le marché de l’énergie évolue vite, et beaucoup d’entreprises manquent d’informations fiables pour piloter leurs contrats. Rejoindre Optima Énergie nous permet d’apporter une vraie valeur ajoutée, avec une méthodologie, un cadre et un suivi permanent », expliquent les deux franchisés.Une nouvelle implantation au cœur du territoire ligérien
Avec cette ouverture, Optima Énergie renforce sa présence en Auvergne-Rhône-Alpes et confirme son engagement à offrir un service de proximité à forte valeur ajoutée.
« Le réseau continue de se développer avec des franchisés passionnés, ancrés localement et capables de répondre aux besoins concrets des entreprises. C’est exactement la vision que nous portons depuis la création d’Optima Énergie », souligne Fabrice Kipp, fondateur et président du groupe.10 Nov 2025 Service aux entreprises
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05 Nov 2025 Actualités
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Litha EspressoRéunions d’information : une étape clé pour se projeter...
Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
27 janvier 2026 Actualités de la franchise
Litha EspressoAntoine, Responsable marketing : booster les franchisés...
Derrière chaque franchisé Litha Espresso performant, il y a un accompagnement solide. Parmi les acteurs clés du siège, Antoine, Responsable marketing depuis les premières années de Litha, joue un rôle stratégique dans le développement du réseau.
Un rôle clé au cœur de la croissance
En tant que responsable marketing, Antoine a une mission clé: faire grandir Litha Espresso.
- Booster l’activité des concessionnaires en générant des contacts commerciaux partout en France
- Accroître la notoriété de la marque avec le développement du réseau de franchise, grâce à l’acquisition de leads entrepreneurs qualifiésUn double levier puissant, pensé pour sécuriser les lancements et accélérer la réussite sur le terrain.
Une expertise digitale au service du terrain
Issu de nombreuses années d’expériences en agence web, Antoine maîtrise parfaitement les leviers du webmarketing et des stratégies digitales. Il met le webmarketing au service du terrain, avec des actions claires, efficaces et personnalisées.
Il accompagne les concessionnaires au quotidien avec :
- des supports marketing clés en main (flyers, flocage de véhicules, cartes de visite…),
- des campagnes de visibilité en ligne (publicité digitale, référencement…),
- des outils opérationnels pour faciliter la vente (aide à la création d’offres, catalogues d’aide à la vente, supports commerciaux).Au-delà des outils et des campagnes, Antoine incarne l’ADN Litha Espresso : un siège disponible, expert et orienté résultats, qui avance aux côtés de ses partenaires entrepreneurs.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau structuré, soutenu par des experts engagés, et se projeter dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse, moderne et tournée vers l’avenir.
20 février 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !