Daniel Moquet : On part à la rencontre de nos franchisés aux 4 coins de l’Hexagone !
Chez Daniel Moquet, Avril a été un mois crucial, marqué par l’organisation de vingt-cinq réunions régionales stratégiques réparties à travers la France, de Rennes à Albi, en passant par Melun. L’objectif de ces rencontres ? Renforcer les liens au sein du réseau en partageant les dernières actualités et les projets à venir.
L’expansion de Daniel Moquet, spécialiste de l’aménagement extérieur
En tant que spécialiste de l’aménagement extérieur, notre réseau a su se développer pour atteindre aujourd’hui le palier des 400 entreprises. Avec cette expansion, il nous tient à cœur de maintenir l’esprit familial qui caractérise Daniel Moquet. C’est pour cela que nous avons instauré ces réunions régionales, qui sont bien plus que de simples réunions formelles ; elles sont une occasion pour nos franchisés d’échanger avec les dirigeants et les animateurs du réseau. Le format de ces réunions est conçu pour encourager un dialogue ouvert et constructif, où chaque participant peut partager ses expériences, ses succès et ses challenges.
Les réunions régionales sont fondamentales pour plusieurs raisons :
- Mise à jour des connaissances auprès des franchisés : Ces moments permettent de communiquer des informations récentes sur les évolutions du marché, l’introduction de nouveaux outils ou produits, et les modifications réglementaires qui impactent leur activité.
- Cohésion du réseau : Elles renforcent notre sentiment d’appartenance au réseau Daniel Moquet pour avancer tous ensemble. C’est aussi le moment de définir des objectifs partagés et d’aligner nos stratégies sur les visions à long terme du réseau.
- Réseau de soutien : Ces réunions facilitent la création de liens solides entre franchisés, indispensables pour échanger des conseils, des astuces, ou pour un soutien mutuel lors de défis particuliers.
La satisfaction et la valorisation exprimées par nos franchisés attestent de l’efficacité de notre modèle. Ces réunions sont une source de motivation et un moyen essentiel de rester connectés avec l’ensemble du réseau. Chez Daniel Moquet, nous sommes convaincus que ces moments de partage et de convivialité sont la clé de notre réussite collective.
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10 Oct 2025 Actualités
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Avenir RénovationsAvenir Rénovations et Evalutoo : un partenariat en faveur...
Le réseau Avenir Rénovations réaffirme son engagement envers le soutien à ses clients en scellant une collaboration avec Evalutoo, un organisme réputé pour son expertise dans l'accompagnement à l'obtention de financements pour les projets de rénovation énergétique. Cette initiative marque un tournant significatif dans l'approche de la rénovation énergétique, soulignant l'importance de l'accompagnement personnalisé et de l'accès facilité aux aides financières.
Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
Evalutoo est née d'une volonté d'accompagner les clients dans la création d'habitats plus efficaces, confortables, et respectueux de l'environnement. Grâce à son savoir-faire unique et ses solutions innovantes, Evalutoo devient un atout majeur pour les clients d'Avenir Rénovations. En effet, grâce à un simulateur innovant, les franchisés d'Avenir Rénovations sont désormais armés d'une technologie de pointe leur permettant d'évaluer avec précision et efficacité le montant des aides financières accessibles pour chaque projet de rénovation énergétique de leurs clients. Cette avancée technologique représente une réelle valeur ajoutée, simplifiant considérablement le processus d'éligibilité et d'obtention des subventions, traditionnellement perçu comme complexe.
Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
Evalutoo va au-delà de la simple mise à disposition d'un outil en prenant en charge l'entièreté du parcours administratif lié aux demandes d'aides financières. De la gestion de la documentation à la soumission des dossiers, en passant par le suivi rigoureux des procédures, Evalutoo garantit une expérience fluide et sans encombre pour les franchisés d'Avenir Rénovations. Ce niveau de service permet aux franchisés de se recentrer sur leur expertise première : la satisfaction de leurs clientèles et la supervision efficace des travaux de rénovation.
Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s'inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l'engagement d'Avenir Rénovations en faveur de l'innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d'un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d'Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.
28 mars 2024 Actualités de la franchise
NaturaSwimPremière Piscine en autonomie totale pour notre franchise...
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
📈 Prochaine étape ? Des projets plus ambitieux, plus grands… mais toujours avec la même passion !🎉 Félicitations à lui pour cette première réussite !
🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
💧 Devenez franchisé NaturaSwim et construisez des lagons qui font rêver !
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20 mai 2025 Actualités de la franchise
VeréboLes journées découvertes Verébo
Dans le secteur dynamique de l’aménagement extérieur, l’enseigne Verébo, spécialiste du gazon synthétique, mise sur une transparence totale. À travers ses « Journées Découverte », le réseau propose aux futurs entrepreneurs une immersion sans filtre pour valider la pertinence de son modèle avant de se lancer.
Le passage du statut de salarié à celui de chef d’entreprise est une étape majeure qui nécessite des certitudes. Pour répondre à cet impératif, Verébo a structuré une étape clé dans son parcours de recrutement : une immersion complète au cœur de son savoir-faire.
Comprendre l’ADN et la vision du réseau
Bien plus qu’une simple réunion d'information, cette journée débute par un décryptage stratégique de l'enseigne. Histoire, positionnement sur le marché et vision de l’habitat : les candidats découvrent comment Verébo a transformé une prestation technique en une offre de service structurée, répondant à une demande croissante pour des extérieurs esthétiques et sans contraintes.L'enjeu est de présenter les piliers de la marque : une communication centralisée, un accompagnement de proximité et une exigence de qualité de pose qui garantit l'homogénéité du réseau.
La force de l'organisation : du centre de formation aux outils centraux
La visite des locaux permet aux porteurs de projet de toucher du doigt la réalité structurelle de l'enseigne. L’accent est mis sur le centre de formation Verébo, véritable socle du concept. C’est ici que se transmet le savoir-faire technique et que s’organise la montée en compétences des partenaires. Cette étape rassure sur l'accompagnement opérationnel déployé par la tête de réseau, avant comme après le lancement de l'activité.L’épreuve du terrain : la visite de chantiers
Le moment fort de cette immersion reste la visite de chantiers en cours ou finalisés. Observer la méthodologie de pose, la gestion de l'organisation et la relation client sur site permet aux candidats de se projeter concrètement dans leur futur quotidien. Cette approche terrain confirme la solidité du modèle économique et la qualité du rendu final, critères déterminants pour un investisseur.Une culture de la transparence
Tout au long de ce parcours, le dialogue est le maître-mot. Modèle financier, perspectives de développement ou vie quotidienne du franchisé : toutes les questions sont abordées sans tabou. L’objectif de Verébo est double : permettre au candidat de valider son intérêt pour le marché de l’aménagement, mais aussi s’assurer que son projet entrepreneurial est en parfaite adéquation avec l’ADN du réseau.En 2026, rejoindre Verébo, c’est choisir une enseigne en plein essor qui place l’humain et l’expertise technique au centre de sa réussite collective
07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !