CrEd International valorise l’excellence en théâtre éducatif avec la certification Trinity College London

16 février 2026Service à la personne

cred international valorise l’excellence en théâtre éducatif avec la certification trinity college londonCreative Education International (CrEd) : une référence dans le théâtre éducatif

Creative Education International (CrEd), réseau international spécialisé dans le théâtre éducatif pour enfants et adolescents, a récemment organisé une cérémonie officielle de remise des certifications Trinity College London, référence mondiale en évaluation des compétences en arts dramatiques et en communication orale. Cet événement marque une étape importante dans le développement du réseau et confirme le positionnement de CrEd comme acteur structuré et exigeant dans le secteur de la formation artistique et du développement personnel des jeunes.

Les élèves, âgés de 7 à 16 ans, ont présenté des performances évaluées selon les standards académiques internationaux de Trinity College London, organisme britannique reconnu depuis 1877. Les certifications obtenues attestent de compétences concrètes en expression orale, confiance en soi, diction, présence scénique et gestion des émotions — des compétences aujourd’hui essentielles dans un monde où la communication est devenue centrale.

Au-delà de la performance artistique, ces examens structurent le parcours pédagogique proposé par CrEd. Ils permettent aux enfants et adolescents de progresser dans un cadre clair, mesurable et valorisant. Cette approche différencie le modèle CrEd des ateliers de théâtre traditionnels en intégrant des objectifs pédagogiques précis et des référentiels internationaux reconnus.

Pour les futurs franchisés, cette actualité illustre la solidité du concept CrEd : un programme structuré, éprouvé à l’international, combinant théâtre, développement de la confiance, intelligence émotionnelle et compétences relationnelles. La dimension certifiante renforce l’attractivité de l’offre auprès des familles et contribue à positionner chaque académie locale comme une référence qualitative dans son territoire.

À travers cette initiative, CrEd confirme sa mission : utiliser le théâtre éducatif comme levier de développement global de l’enfant, tout en proposant un modèle de franchise différenciant, à forte valeur ajoutée pédagogique et humaine.

Franchise Creative Education International (CrEd)

Creative Education International est une enseigne internationale d’éducation créative qui utilise le théâtre comme outil de développement personnel pour les enfants et adolescents. Grâce à des programmes pédagogiques structurés et accessibles, elle développe la confiance en soi, l’expression et les compétences relationnelles. Positionnée sur un marché en forte croissance, l’enseigne se développe à l’international via un réseau de franchisés accompagnés.

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  • Papoos

    Amel rejoint Papoos : entreprendre avec conviction au...

    Chez Papoos, chaque nouvelle franchisée ou franchisé rejoint une aventure entrepreneuriale mais aussi humaine. Aujourd’hui, Amel partage avec transparence son parcours et les raisons qui l’ont convaincue de rejoindre le réseau.

    En pleine reconversion professionnelle, Amel savait qu’elle souhaitait entreprendre. En découvrant le modèle de la franchise, elle s’est intéressée à différents secteurs, notamment celui des services à la personne. Son histoire personnelle et son expérience familiale autour de la dépendance des seniors ont finalement renforcé sa conviction : s’engager dans ce domaine avait du sens pour elle.

    Le déclic est arrivé dès son premier échange avec Martial, fondateur de Papoos. Elle a immédiatement adhéré aux valeurs, aux facteurs de différenciation du concept et à la vision portée par l’enseigne. La dimension humaine et la mission sociétale de Papoos ont particulièrement résonné avec ses aspirations.

    Avec le recul, Amel souligne que ce qui l’a le plus rassurée dans le processus de recrutement est la transparence et la qualité des échanges. Une relation de confiance s’est naturellement installée avec l’équipe, notamment lorsque Christophe a rejoint les échanges au cours du processus.

    Aujourd’hui, ce qu’elle apprécie le plus dans le réseau Papoos est l’accompagnement quotidien et la communication ouverte entre les membres. Les franchisés peuvent compter sur des conseils, des échanges réguliers et une véritable dynamique d’équipe qui favorise le partage d’idées et l’entraide.

    Pour celles et ceux qui hésitent encore à rejoindre l’aventure, Amel résume son message en une phrase :

    « Si vous êtes sensible au bien-être des seniors et que vous aimez les challenges, rejoignez l’aventure Papoos pour participer au développement d’un réseau engagé et porteur de sens. »

    11 mars 2026 Actualités de la franchise
  • ANACOURS

    Vérane Lyon franchisée à Chambéry

    Devenir franchisé Anacours, c’est s’engager dans une aventure entrepreneuriale riche de sens et de défis, portée par un réseau solidaire et dynamique. Vérane Lyon, franchisée et directrice de l’agence Anacours de Chambéry, illustre parfaitement ce parcours d’échanges et d’engagement au service des élèves et des familles. Mon conseil pour un nouveau franchisé ? Prenez le temps de la réflexion, posez toutes vos questions, et surtout, rencontrez d’autres franchisés pour comprendre concrètement le métier. La préparation est la clé pour réussir cette belle aventure. »
    Une minute pour découvrir passion, entraide et réussite au cœur du réseau Anacours.

    03 mars 2026 Actualités de la franchise
  • ANACOURS

    Anacours s’engage sur le handicap

    Depuis longtemps maintenant, Anacours s’engage activement pour le handicap en sensibilisant ses collaborateurs et en adaptant les postes de travail. Hélène Lemallier-Barouti, référente Handicap au sein groupe Anacours, explique que l’entreprise offre 5 RTT supplémentaires aux salariés concernés et organise régulièrement des actions de sensibilisation pour mieux comprendre et accueillir la diversité.
    Récompensé par un HandiTrophée en 2026, Anacours continue de déployer ses initiatives, notamment en recrutant plus de personnes en situation de handicap, fidèle à ses valeurs d’inclusion et de respect.

    03 mars 2026 Actualités de la franchise

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