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Montant total pour ouvrir la franchise, y compris les droits d’entrée (30 000 €)
Moyenne du chiffre d'affaires annuel
CLAY,
La première love-brand française du brunch all day
CLAY est un concept de coffee shop & brunch all-day fondé à Nice en 2019 par Tom Gratteau et Tiffany Bourrat. Né d’une inspiration puisée dans la culture café internationale (Australie, Bali, Europe), CLAY répond à une évolution forte des usages de consommation : le brunch n’est plus un rendez-vous occasionnel, mais un moment du quotidien.
Positionnée sur le secteur de la restauration moderne et lifestyle, l’enseigne propose une offre brunch créative, accessible 7 jours sur 7, associée à un café de qualité et à une expérience client soignée. CLAY se distingue par son approche hybride, à la croisée du coffee shop, du restaurant et du lieu de vie, où l’hospitalité, l’esthétique et la convivialité occupent une place centrale.
L’ADN de CLAY repose sur trois valeurs fondatrices : l’authenticité, l’exigence et la générosité. Chaque établissement est conçu autour d’un univers chaleureux et solaire, avec une identité visuelle forte, des matériaux naturels et une attention portée à chaque détail, de l’assiette au service. Cette cohérence de marque permet à CLAY de fédérer une clientèle large et intergénérationnelle.
Le positionnement de CLAY s’inscrit sur un marché du brunch en forte croissance, encore peu structuré à l’échelle nationale. Son modèle économique repose sur des process opérationnels optimisés, un service rapide, une forte rotation des tables et des marges supérieures à celles de la restauration traditionnelle, tout en conservant une expérience premium accessible.
Forte de son succès à Nice et de sa notoriété locale, l’enseigne lance aujourd’hui son développement en franchise avec une ambition claire : devenir une référence nationale & international du brunch lifestyle. CLAY vise une croissance maîtrisée, avec plusieurs implantations en France dans les prochaines années et l’accompagnement étroit de ses franchisés, sélectionnés pour leur engagement, leur sens du détail et leur adhésion aux valeurs de la marque.


Le secteur de la restauration, et plus particulièrement celui du brunch et des concepts all-day, bénéficie depuis plusieurs années d’une dynamique de croissance portée par l’évolution des modes de vie et des habitudes de consommation. Les clients recherchent désormais des lieux conviviaux, flexibles et accessibles, capables de répondre à plusieurs moments de la journée, au-delà des schémas traditionnels du déjeuner et du dîner.
Le brunch s’inscrit pleinement dans cette tendance. Initialement perçu comme un rendez-vous occasionnel, il est devenu un véritable mode de consommation quotidien, plébiscité par une clientèle large et intergénérationnelle. Ce segment séduit par son image positive, associée au plaisir, au bien-être, à la convivialité et à un art de vivre urbain.
D’un point de vue opérationnel, le secteur du brunch présente des atouts majeurs. Les plages horaires d’exploitation sont particulièrement attractives : une ouverture en journée, sans coupure, permet d’optimiser l’organisation des équipes, d’améliorer la qualité de vie au travail et de faciliter le recrutement et la fidélisation des collaborateurs. Contrairement à la restauration traditionnelle, l’activité ne nécessite pas de service du soir tardif, ni de contraintes liées aux doubles services.
Sur le plan économique, le brunch repose sur des recettes relativement simples, des coûts matières maîtrisés et une forte valeur perçue par le client. Les paniers moyens sont stables, les rotations rapides et les volumes réguliers, ce qui contribue à une meilleure lisibilité de l’activité et à une gestion plus fluide.
Enfin, le secteur bénéficie d’une forte visibilité naturelle grâce aux réseaux sociaux. Les concepts brunch, très visuels et expérientiels, génèrent spontanément du contenu et de la recommandation, renforçant l’attractivité commerciale sans nécessiter de lourds investissements marketing.
Ainsi, le brunch s’impose aujourd’hui comme un segment stratégique de la restauration moderne, combinant potentiel économique, attractivité RH et adéquation avec les attentes contemporaines des consommateurs.
Le réseau recherche avant tout des entrepreneurs exploitants, impliqués au quotidien dans leur établissement et pleinement engagés dans la réussite opérationnelle du projet. Le franchisé idéal est une personne énergique, rigoureuse et orientée terrain, capable d’incarner l’ADN de la marque et de piloter un lieu de vie à forte dimension humaine.
Les profils privilégiés sont principalement :








Apport personnel: 60 k€

Apport personnel: 60 k€

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