Le développement B2B en restauration : une opportunité avec class’croute

Cette actualité vous est proposée par notre partenaire class’croute, rédigée par L’Express Connect IA et vérifiée par la rédaction.
Un positionnement B2B différenciant
Là où class’croute se démarque réellement, c’est par son expertise unique en restauration B2B. Grâce à ses ateliers de fabrication situés à proximité des entreprises, combinés à une supply chain performante et agile, l’enseigne est en mesure d’assurer chaque jour la livraison de plateaux-repas, cocktails et buffets aux entreprises clientes. Ce marché, en plein essor, affiche une impressionnante croissance de 15 % au début de l’année 2025 et continue de progresser à un rythme soutenu.
Les franchisés class’croute développent ainsi une double compétence précieuse : celle de restaurateur et de commercial B2B. En établissant des partenariats solides avec les entreprises locales, ils contribuent à faire de class’croute le leader incontesté du plateau-repas, avec plus d’un million d’unités vendues chaque année par un réseau dynamique de 55 franchisés et leurs équipes dévouées.
Un accompagnement sur mesure pour les candidats
Chez class’croute, le développement du réseau s’appuie sur une approche rigoureuse et immersive, assurant un soutien adapté à chaque candidat. Florent Racot, le directeur du développement, veille personnellement à ce que chaque futur franchisé puisse appréhender l’enseigne dans sa globalité. Ainsi, les candidats bénéficient d’un accompagnement complet, comprenant :
- Des journées d’immersion pour découvrir le quotidien du métier et se familiariser avec les opérations.
- Des échanges approfondis avec les franchisés existants pour recueillir des retours d’expérience précieux.
- Un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet pour optimiser les chances de succès.
Ce dispositif d’accompagnement a déjà permis à six nouveaux franchisés de rejoindre l’aventure en 2025, contribuant ainsi à l’essor de l’enseigne.
De nouvelles ambitions pour 2025
class’croute ne compte pas s’arrêter là et poursuit son expansion avec un certain nombre de projets d’envergure, parmi lesquels le lancement d’une application mobile dédiée aux cantines digitales. Cette initiative vise à optimiser le parcours client pour offrir une expérience encore plus fluide et efficace. Si vous êtes désireux d’entreprendre dans la restauration tout en restant fermement ancré dans le monde professionnel de l’entreprise, n’attendez plus, contactez class’croute et laissez-vous guider pour donner vie à votre projet !
Rejoindre class’croute en tant que franchisé
Rejoindre class’croute en tant que franchisé, c’est s’engager dans une aventure entrepreneuriale unique et passionnante. Bien plus qu’un simple restaurateur, vous exploitez un concept innovant au cœur des zones d’activité, où votre établissement devient un lieu de rendez-vous incontournable pour les collaborateurs des entreprises environnantes chaque midi.
Pionnière du fast casual, class’croute se distingue par une offre variée et gourmande. Vous pourrez proposer à votre clientèle une large sélection de produits, allant des sandwichs savoureux aux plats cuisinés réconfortants, sans oublier les salades fraîches et les desserts succulents. Tous ces délices sont accessibles sur place, à emporter, en livraison, en click & collect, ou même via une cantine digitale, permettant ainsi de répondre aux attentes d’une clientèle diversifiée.
Pour intégrer le réseau, il est nécessaire de disposer de 100 000 euros d’apport pour 350 000 euros d’investissement global. Le droit d’entrée s’élève quant à lui à 30 000 euros.
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class’croute, partenaire incontournable des fêtes de fin d’année en entreprise
Chaque fin d’année, les entreprises cherchent à offrir à leurs équipes des moments chaleureux et fédérateurs. Cocktails, buffets, repas de saison : décembre est un temps fort pour célébrer et renforcer la cohésion interne. Depuis plusieurs années, class’croute s’est imposé comme l’un des partenaires privilégiés de ces évènements, grâce à une expertise entièrement tournée vers les besoins des entreprises.
La préparation des fêtes commence très tôt chez class’croute. Dès le printemps, les équipes achats, marketing et développement élaborent une offre entièrement pensée pour le monde professionnel. Elle doit être élégante, qualitative et festive, mais aussi simple à mettre en œuvre pour les franchisés, capables ainsi de répondre sereinement à la forte demande de décembre. Cette anticipation se traduit par une gamme structurée, une logistique optimisée et des supports opérationnels clairs — un trio essentiel pour accompagner efficacement les entreprises dans leurs moments de fin d’année.
Côté cuisine, l’enseigne propose des recettes qui mettent à l’honneur l’esprit festif français. Coulibiac de saumon, canard à l’orange, jambon truffé ou sauce au homard illustrent la volonté de class’croute de proposer des produits raffinés, accessibles et adaptés aux réceptions professionnelles. Cette signature culinaire, mêlant tradition et modernité, est aujourd’hui un marqueur fort de l’enseigne.
Si cette période est aussi réussie, c’est grâce à la mobilisation des équipes qui travaillent plusieurs mois en amont pour garantir une offre cohérente et facilement déployable sur le terrain. Cette organisation permet aux franchisés d’aborder les fêtes avec confiance, tout en offrant aux clients une expérience fiable, qualitative et festive.
En se positionnant comme le véritable organisateur des fêtes de fin d’année en entreprise, class’croute renforce son rôle de partenaire du quotidien et des moments importants. Pour les franchisés, c’est une opportunité stratégique ; pour les entreprises, une garantie de simplicité et de gourmandise. Une nouvelle saison s’ouvre, où les savoir-faire de l’enseigne viendront une fois encore sublimer les célébrations de fin d’année.28 Nov 2025 Actualités de la franchise

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Plus qu’une simple volonté, la culture est dans l’ADN du Ninkasi, elle est un des piliers de notre concept. A travers nos missions, nos différents établissements et nos partenariats, on veut créer un écosystème culturel divers et local.
🎯 Nos objectifs pour 2026:
-Offrir 2 000 invitations dans nos établissements dont 50% pour des personnes éloignées de l’offre culturelle (aujourd’hui 1 350 invités présents aux concerts de la pépinière du Ninkasi Musik Lab au Transbordeur, Marché Gare & Ninkasi Cordeliers)
- Collecter 450 000€ pour le Fonds de dotation Ninkasi en 2026 (aujourd’hui, 289 179 €, financé à 46 % par le groupe Ninkasi et 54% par un réseau d’entreprises mécènes du territoire)
- Soutenir 16 associations sociales & culturelles par le Fonds de dotation Ninkasi
- Allouer 10 000€ aux projets collaborateurs dans tous les domaines artistiques (aujourd’hui : 3 projets soutenus à hauteur de 8 000€)
- Soutenir le développement et la professionnalisation d’artistes émergents à travers le dispositif Ninkasi Musik Lab (90 artistes accompagnés depuis 2016, soit un budget de 175 000€ par an);07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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