BODYHIT – RECRUTER LES BONS COACHS POUR VOTRE STUDIO EMS : COMPÉTENCES CLÉS ET ENTRETIENS
Cette actualité vous est présentée par notre partenaire Bodyhit
Dans l’univers du coaching EMS, la qualité de vos équipes est un facteur déterminant de réussite. Plus encore qu’ailleurs, le coach ne se contente pas d’encadrer une séance : il incarne votre marque, votre méthode et votre promesse client.
Recruter les bons profils, c’est faire un choix stratégique pour la pérennité et la croissance de votre studio.
UN IMPACT DIRECT SUR L’EXPÉRIENCE CLIENT
Chez BODYHIT, chaque séance est courte, efficace… et 100 % coachée. Le lien entre le client et son coach est donc central : il influence la qualité perçue, la fidélité, et le bouche-à-oreille.
Un bon coach, est la vitrine du studio, la voix de la marque, et le lien direct avec le client. Un bon recrutement permet donc de :
- Garantir un accueil et un accompagnement professionnels
- Offrir une expérience client homogène et qualitative
- Renforcer l’image de sérieux et de proximité du studio
À l’inverse, un recrutement mal ciblé peut fragiliser la relation client, ralentir la montée en puissance du studio et nuire à la réputation locale.
UN LEVIER COMMERCIAL PUISSANT
Au-delà de ses compétences techniques, le coach doit aussi savoir valoriser l’EMS et accompagner la conversion commerciale. Un bon profil est capable de :
- Transformer un essai en abonnement
- Identifier les besoins du client et adapter l’offre
- Participer activement à la dynamique du studio
Résultat : un impact direct sur les ventes, le taux de rétention et la satisfaction globale.
MIEUX RECRUTER POUR LIMITER LE TURNOVER
Un recrutement réfléchi, c’est aussi un investissement dans la stabilité de l’équipe. Le turnover a un coût : perte de cohésion, démotivation, nouvelles formations… autant de risques que vous pouvez anticiper.
Chez BODYHIT, nous conseillons nos franchisés sur :
- Les critères clés à prioriser (diplômes, posture, esprit réseau)
- L’importance du savoir-être et de la fibre commerciale
- Le déroulé des entretiens et les bonnes pratiques à mettre en place
Un bon recrutement dès le départ, c’est un studio qui tourne mieux et plus longtemps.
Un bon coach, c’est bien plus qu’un technicien : c’est un ambassadeur, un vendeur, un pilier.
Mieux recruter, c’est mieux fidéliser, mieux performer, et mieux développer son studio dans la durée.
Rejoindre le réseau BODYHIT, c’est entreprendre avec un concept éprouvé, une marque reconnue, une technologie exclusive et un accompagnement à 360°, y compris sur la structuration et la formation de vos équipes.
📩 Vous souhaitez créer votre propre studio ou être accompagné dans vos futurs recrutements ?
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✨ Une Franchisée Dynamique et Inspirante
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Rejoindre BODYHIT, c’est intégrer un réseau solide, reconnu pour son concept exclusif d’électrostimulation et son accompagnement complet. Avec plus de 100 studios en France, BODYHIT offre un cadre sécurisé et évolutif pour entreprendre dans un secteur en forte croissance.👉 Vous souhaitez créer ou reprendre un club dans un réseau innovant ? C’est le moment de vous lancer avec BODYHIT !
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l’Orange bleue mon coach FitnessUn cadre d’investissement lisible pour ouvrir un club...
L’un des atouts du modèle l’Orange bleue mon coach Fitness réside dans la clarté de ses repères financiers. Pour un porteur de projet, les données publiques sont transparentes :
- Apport personnel : environ 70 000 €
- Droits d’entrée : 12 133 €
- Investissement global : autour de 350 000 €
- Chiffre d’affaires potentiel après 2 ans : 350 000 € (selon la zone, la surface et les conditions commerciales).Un atout pour le montage bancaire
Cette lisibilité facilite les discussions avec les partenaires financiers. Les candidats peuvent plus aisément calibrer leur apport, structurer leur dette et anticiper le besoin en trésorerie de démarrage. Les bailleurs disposent également de références solides pour évaluer la viabilité des projets.Des standards réseau sécurisants
Au-delà des chiffres, le réseau apporte un cadre opérationnel éprouvé :
- Surface moyenne des clubs : environ 500 m², adaptée au concept.
- Standards d’implantation et d’aménagement : pensés pour optimiser la rentabilité.
- Marketing d’ouverture : un plan clé en main pour accélérer la montée en puissance commerciale.Une visibilité rassurante pour les investisseurs
Ce cadre structuré offre aux porteurs de projet une lecture claire du couple investissement/rendement.11 décembre 2025 Actualités de la franchise
One Fitness ClubUNE FIN D’ANNÉE PARTICULIÈREMENT DYNAMIQUE CHEZ ONE...
Quelques semaines seulement après l’inauguration de son nouveau club à Strasbourg Centre Gare, One Fitness Club poursuit son développement à un rythme soutenu avec l’ouverture d’un nouveau club à Bastia.
Cette implantation stratégique en Corse marque une nouvelle étape clé dans l’expansion du réseau et confirme une fin d’année dense, ambitieuse et résolument tournée vers l’innovation.Avec ses 1 800 m² d’infrastructures, le club de Bastia offre une expérience d’entraînement complète et moderne.
Les adhérents peuvent y retrouver :
• 48 cours collectifs hebdomadaires, animés par 4 coachs diplômés d’État,
• un parc de 120 machines premium (Technogym, Hammer Strength, GYM80),
• 120 places de parking pour un accès facilité,
• une amplitude horaire large avec une ouverture 7j/7, de 6h à 23h.Ce nouveau club intègre d’ores et déjà plusieurs évolutions liées à la Version 3 (V3), permettant d’amorcer progressivement la montée en gamme tout en conservant l’ADN et les spécificités qui font la force de la marque.
Après l’ouverture d’un premier club à Ajaccio, cette nouvelle implantation à Bastia confirme la volonté de One Fitness Club de renforcer sa présence en Corse. Elle illustre plus largement la stratégie nationale de l’enseigne : étendre le réseau tout en déployant progressivement les nouvelles briques de la V3 au sein des clubs de dernière génération.12 décembre 2025 Actualités de la franchise
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